湖北省潛江市人民檢察院

起?訴?書

鄂潛檢刑訴〔2020〕59號

被告人王某甲，男，1968年**月**日出生，身份證號碼1309841968********，漢族，初中文化，無業(yè)，戶籍所在地河北省河間市**鎮(zhèn)**村**，住湖北省宜昌市伍家崗區(qū)**路。因涉嫌拒不支付勞動報酬罪，于2018年8月14日被潛江市公安局刑事拘留，經(jīng)潛江市公安局決定，于2018年8月17日取保候?qū)?。?jīng)潛江市公安局決定，于2019年8月17日變更強制措施為監(jiān)視居住。

本案由潛江市公安局偵查終結(jié)，以被告人王某甲涉嫌拒不支付勞動報酬罪，于2020年1月3日向本院移送審查起訴。本院受理后，于次日已告知被告人有權(quán)委托辯護人和認罪認罰可能導致的法律后果，依法訊問了被告人，審查了全部案件材料。被告人同意本案適用簡易程序?qū)徖怼?/span>

經(jīng)依法審查查明：

被告人王某甲于2006年創(chuàng)辦宜昌市**保溫材料有限公司，系**實際**。該公司于2014年12月承接了****有限公司的110萬噸/年柴油加氫改質(zhì)項目保溫施工工程，并且雇傭了唐某甲、劉某某等12名農(nóng)民工對該項目進行施工。2015年7月由于資金問題，該工程停止。王某甲共拖欠農(nóng)民工唐某甲、劉某某等員工12人從2015年3月至9月的工資121302元。2017年4月，經(jīng)潛江市人力資源和社會保障局協(xié)調(diào)，王某甲支付了唐某甲等人部分拖欠工資15000元，后王某甲又在2017年12月支付了拖欠工資10000元，余下的工資96302元未予支付。經(jīng)潛江市人力資源和社會保障局多次采取打電話發(fā)短信等方式均無法與王某甲取得聯(lián)系。潛江市人力資源和社會保障局于2018年6月6日對宜昌**保溫材料有限公司下達了勞動保障監(jiān)察限期改正指令書（潛人社監(jiān)令【2018】21號），此后王某甲仍未向員工支付勞動報酬并不知所蹤。潛江市人力資源和社會保障局于2018年7月9日將王某甲拒不支付勞動報酬一案移交至潛江市公安局，潛江市公安局于2018年7月13日立案偵查并對王某甲網(wǎng)上追逃。

案發(fā)后，王某甲家屬已將拖欠唐某甲等?12名員工共計96302元勞動報酬全部兌現(xiàn)并取得書面諒解。

被告人到案后自愿如實供述自己的罪行，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，取得被害人諒解。

認定上述事實的證據(jù)如下：

1.受案登記表、立案決定書、案件來源、抓獲經(jīng)過、被告人的歸案情況說明，被告人個人信息，所欠員工工資表，潛江市人力資源和社會保障局關(guān)于宜昌**保溫材料有限公司案卷，情況說明、諒解書、收條等書證；2.證人羅某甲、羅某乙的證言；3.被害人唐某甲、劉某某、洪某某、唐某乙、李某甲、李某乙、李某丙、王某乙、王某丙、何某某、唐某丙、唐某丁的陳述；4.被告人王某甲的供述與辯解。

上述證據(jù)收集程序合法，內(nèi)容客觀真實，足以認定指控事實。被告人王某甲對指控的犯罪事實和證據(jù)沒有異議，并自愿認罪認罰。

本院認為，被告人王某甲以逃匿的方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付，其行為觸犯了《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一，犯罪事實清楚，證據(jù)確實、充分，應當以拒不支付勞動報酬罪追究其刑事責任，其法定刑為三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。被告人王某甲如實供述并自愿認罪認罰，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，取得所有被害人諒解，建議對被告人王某甲在有期徒刑一年至一年六個月量刑，可適用緩刑，并處罰金。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百七十六條第一款的規(guī)定，提起公訴，請依法判處。

此致

湖北省潛江市人民法院

檢??察??員：??賀悅婷

2020年2月14日

附：

1．被告人現(xiàn)被監(jiān)視居住，聯(lián)系電話1362882****。

2．案卷材料和證據(jù)1冊。

3．《認罪認罰具結(jié)書》1份。

4.??適用簡易程序建議書1份。