原告趙某某，住黑龍江省阿城市。
委托代理人楊玲玲，黑龍江星河律師事務(wù)所律師。
被告哈爾濱凱某某企業(yè)管理有限公司，住所地哈爾濱市經(jīng)開區(qū)南崗集中區(qū)漢水路128號(hào)漢水嘉園C棟1單元14層1號(hào)。
法定代表人李生濱，該公司總經(jīng)理。
委托代理人趙鳳英，住黑龍江省拜泉縣。
被告哈爾濱哈汽實(shí)業(yè)開發(fā)總公司，住所地哈爾濱市香坊區(qū)汽輪頭道街10號(hào)。
法定代表人李春廷，該公司總經(jīng)理。
委托代理人付文濱，住哈爾濱市香坊區(qū)。
委托代理人楊薇，住哈爾濱市香坊區(qū)。

原告趙某某訴被告哈爾濱凱某某企業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱凱某某公司）、被告哈爾濱哈汽實(shí)業(yè)開發(fā)總公司（以下簡(jiǎn)稱哈汽實(shí)業(yè)）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院于2015年9月16日受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告趙某某及其委托代理人楊玲玲，被告凱某某公司的委托代理人趙鳳英，被告哈汽實(shí)業(yè)的委托代理人付文濱、楊薇到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明：原告于2004年3月1日進(jìn)入被告哈汽實(shí)業(yè)工作，擔(dān)任劃線工一職，2015年7月，被告哈汽實(shí)業(yè)公司將原告退回至被告凱某某公司，2015年7月3日被告凱某某公司與原告解除了勞動(dòng)關(guān)系，故原告在被告哈汽實(shí)業(yè)工作的起止時(shí)間應(yīng)為2004年3月1日至2015年7月3日。原告在被告哈汽實(shí)業(yè)工作期間，2004年3月1日至2009年12月31日期間未簽訂勞動(dòng)合同；2010年1月1日原告與案外人聯(lián)旺公司簽訂了勞動(dòng)合同書，合同約定2010年1月1日至2010年12月31日期間，由案外人聯(lián)旺公司派遣原告至被告哈汽實(shí)業(yè)工作；2010年11月1日原告與案外人宜擇公司簽訂了勞動(dòng)合同書，合同約定2010年11月1日至2012年10月31日期間，由案外人宜擇公司將原告派遣至被告哈汽實(shí)業(yè)電站設(shè)備制造廠工作；2012年7月23日原告與案外人聯(lián)合智業(yè)公司簽訂了勞動(dòng)合同書，合同約定2012年7月23日至2014年7月22日期間，由案外人聯(lián)合智業(yè)公司將原告派遣至被告哈汽實(shí)業(yè)工作；2014年7月23日原告與被告凱某某公司簽訂了勞動(dòng)合同書，合同約定2014年7月23日至2016年7月22日期間，由被告凱某某公司將原告派遣至被告哈汽實(shí)業(yè)工作。被告哈汽實(shí)業(yè)自2010年7月起為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年7月，被告哈汽實(shí)業(yè)做出了哈汽實(shí)決[2015]5號(hào)文件即關(guān)于哈爾濱哈汽實(shí)業(yè)開發(fā)總公司冷作分廠關(guān)停的決定，該文件中說明“冷作分廠（無訂單）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難以及勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)發(fā)生重大變化（廠房租賃期滿），致使勞動(dòng)合同無法履行，就目前的設(shè)備無法轉(zhuǎn)產(chǎn)決定關(guān)停，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條符合裁減人員的規(guī)定，同時(shí)將冷作分廠的勞務(wù)派遣人員退回哈爾濱凱某某企業(yè)管理有限公司，由哈爾濱凱某某企業(yè)管理有限公司按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)”。2015年7月3日，原告與被告凱某某公司簽訂了解除勞動(dòng)關(guān)系備案表，被告凱某某公司為原告辦理了領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)。原告認(rèn)為被告解除勞動(dòng)關(guān)系的行為侵害了自身合法權(quán)益，于2015年7月23日到哈爾濱市香坊區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求二被告連帶支付原告違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金69153.41元、、2004年3月至2010年6月休息日加班費(fèi)82938元、2004年3月至2010年5月未按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)所造成的損失17748元，哈爾濱市香坊區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2015年9月1日作出哈香勞人仲字（2015）第156號(hào)仲裁裁決書，裁決結(jié)果為“申請(qǐng)人請(qǐng)求不予支持”。另查明，原告離職前12個(gè)月即2014年8月至2015年7月的平均工資為2748.83元。

本院認(rèn)為：關(guān)于原告在被告哈汽實(shí)業(yè)工作時(shí)間的問題，被告雖抗辯稱已于2008年6月與原告解除了勞動(dòng)關(guān)系，后又于2009年2月重新聘用原告，但是在庭審中被告哈汽實(shí)業(yè)承認(rèn)原告于2004年3月開始在被告哈汽實(shí)業(yè)工作，且原告提交的聘用人員解聘通知單無原告簽字確認(rèn)，故本院認(rèn)定原告自2004年3月1日起在被告哈汽實(shí)業(yè)工作。2010年1月起，原告與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由派遣公司將原告派遣至被告哈汽實(shí)業(yè)工作，被告哈汽實(shí)業(yè)為用工單位，但派遣合同簽訂時(shí)間晚于原告實(shí)際到被告哈汽實(shí)業(yè)工作時(shí)間，故原告與被告哈汽實(shí)業(yè)存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于被告是否違法解除與原告簽訂的勞動(dòng)合同的問題，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十五條的規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，本案中被告哈汽實(shí)業(yè)將原告退回被告凱某某公司的原因?yàn)楸桓婀麑?shí)業(yè)“冷作分廠（無訂單）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難以及勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)發(fā)生重大變化（廠房租賃期滿）”，因此被告哈汽實(shí)業(yè)將原告退回派遣公司的行為不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十五條規(guī)定的勞務(wù)派遣中解除勞動(dòng)合同的情形。被告哈汽實(shí)業(yè)抗辯稱其將原告退回派遣公司的行為符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，該法第四十一條規(guī)定了“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的”可以裁減人員，被告哈汽實(shí)業(yè)稱其冷作分廠經(jīng)營(yíng)困難，并且冷作分廠租賃的廠房到期導(dǎo)致勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，但依據(jù)原告與被告凱某某公司訂立的勞務(wù)派遣合同顯示，原告被派遣至被告哈汽實(shí)業(yè)工作，并非哈汽實(shí)業(yè)的冷作分廠，被告哈汽實(shí)業(yè)并未發(fā)生經(jīng)營(yíng)困難或其他客觀經(jīng)濟(jì)情況的重大變化，故冷作分廠發(fā)生經(jīng)營(yíng)困難并不能成為被告哈汽實(shí)業(yè)將原告退回至被告凱某某公司的合法理由，因此，被告哈汽實(shí)業(yè)與原告解除勞動(dòng)合同的行為系非法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定給付原告違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，原告自2004年3月1日到被告哈汽實(shí)業(yè)公司工作至2015年7月3日，故原告主張按照11.5個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)賠償金，未超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，本院予以支持，故原告的經(jīng)濟(jì)賠償金為63223.09元（2748.83元/月×11.5個(gè)月×2倍），該款項(xiàng)應(yīng)由被告哈汽實(shí)業(yè)支付給原告。關(guān)于原告主張的2004年3月至2010年6月的加班費(fèi)82938元的問題，因原告未提供證據(jù)證明具體加班時(shí)間，且該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求已超過訴訟時(shí)效，故本院對(duì)原告的該項(xiàng)請(qǐng)求不予支持。關(guān)于原告主張的被告未繳納失業(yè)保險(xiǎn)所造成的損失17748元的問題，2004年3月1日至2010年6月，被告哈汽實(shí)業(yè)未給原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，在此期間原告亦未自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求已超過訴訟時(shí)效，故本院對(duì)該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不予支持。綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法法》第四十條、第四十一條、第四十七條、第六十二條、第六十五條、第八十七條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，判決如下：

一、被告哈爾濱哈汽實(shí)業(yè)開發(fā)總公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)給付原告趙某某違法解除勞動(dòng)合同賠償金63223.09元；
二、駁回原告趙某某的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)人民幣10元（原告已預(yù)交10元），由被告哈爾濱哈汽實(shí)業(yè)開發(fā)總公司負(fù)擔(dān)，與上款一并給付原告趙某某。
如未按本判決指定的期限履行金錢給付義務(wù)，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。

審　判　長(zhǎng)　　孟凡東 人民陪審員　　熊依麗 人民陪審員　　杜景艷

書記員：劉蕊