原告：趙某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住峰峰礦區(qū)，系苗某妻子。
原告：苗某航，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住峰峰礦區(qū)，系苗某兒子。
法定代理人：趙某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住峰峰礦區(qū)，系苗某航母親。
原告：苗某璇，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住峰峰礦區(qū)，系苗某女兒。
法定代理人：趙某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住峰峰礦區(qū)，系苗某璇母親。
三原告委托訴訟代理人：趙錄云(趙某父親)，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址邯鄲市磁縣。
原告：李樹香，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住峰峰礦區(qū)，系苗某母親。
被告：峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司，住所地峰峰礦區(qū)大社鎮(zhèn)南。
法定代表人：張瑞明，該公司總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:李潤波，河北天漢律師事務(wù)所律師。

原告趙某、李樹香、苗某航、苗某璇與被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司（以下簡稱合信鋼鐵公司）勞動爭議糾紛一案，本院依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告趙某、苗某航、苗某璇委托訴訟代理人趙錄云、原告李樹香，被告合信鋼鐵委托訴訟代理人李潤波到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
四原告向本院提出訴訟請求：一、被告由于未與苗某簽訂書面勞動合同而應(yīng)支付39個月的雙倍工資190575元；二、被告賠償由于未給苗某繳納各種社會保險，苗某死亡后而給原告造成的應(yīng)給付的喪葬費和撫恤金損失48400元；三、被告承擔訴訟費用。事實和理由：苗某于2013年3月1日起開始在被告處工作，直至2016年12月23日因交通事故死亡，期間苗某在被告處連續(xù)工作3年9個月。被告在上述3年9個月內(nèi)既沒有與苗某簽訂過任何書面勞動合同，也沒有依法為苗某繳納各種保險費用，導(dǎo)致苗某死亡后原告未能得到應(yīng)有的喪葬費和撫恤金。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，應(yīng)簽訂勞動合同而未簽訂的，應(yīng)向勞動者支付雙倍工資，同時也由于被告未能依法為苗某繳納社會保險，致使原告應(yīng)得的喪葬費和撫恤金無法得到，應(yīng)由被告予以賠償。
四原告提供證據(jù)如下：1、基本信息查詢、2016年10月份工資考核明細；2、2016年12月23日煙塵排放連續(xù)監(jiān)測日平均值日報表；3、仲裁申請書、裁決書；4、裁定書。以上均為復(fù)印件。
被告合信鋼鐵公司辯稱,原告所述與事實不符，被告與勞動者簽訂過書面勞動合同，原告要求支付39個月雙倍工資沒有事實和法律依據(jù)，苗某月平均工資1244.08元，繳納社會保險不屬于法院審理勞動爭議案件的范圍，原告起訴超過了訴訟時效，綜上應(yīng)依法駁回原告的訴訟請求。
被告合信鋼鐵公司提供證據(jù)如下：1、勞動合同書；2、2016年工資表。以上均為復(fù)印件。
本院經(jīng)審理查明，苗某生前于2013年3月至2016年12月在合信鋼鐵公司工作，2016年12月24日死亡。苗某生前未參加社會保險。
2017年11月1日趙某、李樹香、苗某航、苗某璇向峰峰礦區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁請求：1、要求合信鋼鐵公司支付39個月雙倍工資190575元；2、合信鋼鐵公司支付喪葬費、撫恤金損失48400元。該委作出峰勞人仲案（2017）第74號仲裁裁決書，裁決：依法駁回申請人的仲裁請求。趙某、李樹香、苗某航、苗某璇不服，提起本案訴訟。

本院認為，苗某生前與合信鋼鐵公司存在勞動關(guān)系。按照《河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳關(guān)于調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員死亡后喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》冀人社字（2012）203號文件規(guī)定：喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放；一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金……未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由原單位負擔。據(jù)此，苗某去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為2253元，苗某喪葬補助金應(yīng)為2253元×2個月=4506元；一次性撫恤金為2253元×4個月=9012元；因苗某生前未參加養(yǎng)老保險，故此款應(yīng)由用人單位合信鋼鐵公司支付。超出部分本院依法不予支持。
四原告仲裁請求要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資190575元。因苗某于2013年3月入職合信鋼鐵公司，2017年11月提起勞動仲裁主張未簽訂勞動合同的雙倍工資，超過了一年的仲裁時效，故對原告此項請求本院依法不予支持。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，參照《河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳關(guān)于調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員死亡后喪葬補助金和遺屬撫恤金標準的通知》冀人社字（2012）203號文件之規(guī)定判決如下:

一、被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司于本判決生效后十日內(nèi)支付原告趙某、李樹香、苗某航、苗某璇喪葬補助金4506元，一次性撫恤金9012元，兩項共計13518元；
二、駁回原告趙某、李樹香、苗某航、苗某璇要求被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司支付未與苗海崗簽訂書面勞動合同的雙倍工資190575元的請求。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，減半收取5元，由被告峰峰礦區(qū)合信鋼鐵有限公司負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級人民法院。

審判員 李冬梅

書記員： 王鵬