原告：趙某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住石家莊市橋西區(qū)。
被告：河北金筑建工集團有限公司，住所地石家莊裕華區(qū)裕華東路1061號金領(lǐng)大廈2-3-2902。
法定代表人：劉海峰，該公司董事長。
委托訴訟代理人：栗娟，河北濟民律師事務(wù)所律師。

原告趙某某與被告河北金筑建工集團有限公司勞動爭議一案，本院于2016年11月30日受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告趙某某、被告的委托訴訟代理人栗娟到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本案相關(guān)情況
一、入職時間：原告稱是2015年11月8日，被告稱是2016年6月25日。
二、雙方未簽訂書面勞動合同。
三、合同約定工作崗位：資金運營部融資經(jīng)理。
四、終止勞動關(guān)系的時間和原因：2017年2月12日，原告稱是被告公司辭退，被告稱是原告主動離職。
五、工資報酬：10000元/月。
六、申請勞動仲裁的時間：2017年9月28日。
七、仲裁請求：1、支付工資；2、支付經(jīng)濟補償金；3、支付二倍的工資。
八、仲裁結(jié)果：裕勞人仲案【2017】第212-1號裁決書：1、被告支付原告工資30000元；2、被告支付原告經(jīng)濟補償金15000元；3、對原告申請支付二倍的工資請求事項不予支持。
九、訴訟請求:請求法院判令被告支付從2015年12月至2017年2月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計110000元。
裁判結(jié)果
原告稱于2015年11月8日到被告處工作，職位為資金運營部門融資經(jīng)理，工資約定為10000元/月，雙方未簽訂勞動合同。被告于2017年2月12日離職。被告稱原告于2016年6月25日入職。原被告對入職時間、離職原因說法不一。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，應(yīng)當每月向被告支付二倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，自知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起計算，因此，二倍工資主張的訴訟時效為當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。原告申請勞動仲裁的時間為2017年9月28日，已超一年的仲裁時效，故其要求支付雙倍工資計110000元，本院不予支持。

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條、第三十條第一款、第四十六條、第八十二條第一款，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定判決如下：

駁回原告趙某某的訴訟請求。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告趙某某負擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于石家莊市中級人民法院。并于七日內(nèi)到河北銀行各營業(yè)廳交納上訴費10元，收款單位名稱：河北省石家莊市中級人民法院；開戶銀行：河北銀行華興支行；銀行賬戶：62×××47。逾期不繳納，視為放棄上訴。

審判員 劉曉麗

書記員： 卜義諾