原告趙某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住邯鄲市大名縣。
委托代理人許濤，北京市盈科（石某某）律師事務(wù)所律師。
被告石某某鏈輪總廠，住所地石某某市長安區(qū)談固北大街65號。
法定代表人譚士謙，廠長。
委托代理人高國強(qiáng)，河北同驥律師事務(wù)所律師。

原告趙某某訴被告石某某鏈輪總廠（以下簡稱鏈輪總廠）勞動爭議糾紛一案，本院受理前，鏈輪總廠起訴趙某某，本院依法適用簡易程序公開開庭并案進(jìn)行了審理。本案當(dāng)事人趙某某、鏈輪總廠與（2016）冀0102民初1013號案件當(dāng)事人互為原、被告。原告趙某某及其委托代理人許濤、被告鏈輪總廠委托代理人高國強(qiáng)到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告趙某某訴稱，2003年5月原告到被告處工作，為表面車間職工。原告進(jìn)入被告處工作后，被告未按照法律規(guī)定及時為原告繳納社會保險。2014年7月10日，原告工作期間發(fā)生工傷，經(jīng)鑒定為九級傷殘。發(fā)生工傷后被告未按法律規(guī)定向原告支付工傷待遇，經(jīng)多次協(xié)調(diào)未果。后原告申請勞動仲裁，石某某市長安區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出（2015）長勞裁字第184號裁決書，現(xiàn)原告不服該仲裁裁決，理由有：1、原、被告雙方建立勞動關(guān)系的時間為2003年5月，仲裁委認(rèn)定時間錯誤；2、被告應(yīng)支付未按時繳納社會保險給原告造成的損失54612元；3、被告應(yīng)支付原告因工傷支出的各項費(fèi)用和一次性傷殘補(bǔ)助金；4、被告應(yīng)支付原告停工留薪期工資并補(bǔ)足2013年至2015年期間的年休假工資待遇；5、被告應(yīng)支付原告一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；6、被告應(yīng)支付原告高溫費(fèi)、有毒有害費(fèi)用并為原告辦理特殊工種待遇，故訴至法院請求判決被告支付未按時繳納社會保險費(fèi)的損失54612元、返還補(bǔ)繳醫(yī)療保險費(fèi)時墊付的6821.61元、支付醫(yī)療費(fèi)7318.43元、伙食補(bǔ)助費(fèi)1500元、勞動能力鑒定費(fèi)600元、交通費(fèi)225元、傷殘鑒定檢查費(fèi)147元、停工留薪期工資8275元、一次性傷殘補(bǔ)助金32400元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金53945.5元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23119.25元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金45000元、2013年至2012年年休假工資2195元、高溫費(fèi)、有毒有害費(fèi)用26000元并為原告辦理十二年的特殊工種待遇手續(xù)。
原告為證明其主張，向本院提交如下證據(jù)：
1、仲裁裁決書及送達(dá)回執(zhí)，證明本案經(jīng)過仲裁前置程序；
2、勞動合同2份、被告公司生產(chǎn)部通知一份、表面處理分廠通知一份、廠內(nèi)刊物三份、表面處理2014年年休名單一份、原告2007、2008年職業(yè)健康檢查結(jié)果分析報告，證明自2003年起原、被告雙方存在勞動關(guān)系；
3、原告社會保險繳納查詢憑證，證明被告未按規(guī)定為原告繳納社會保險；
4、工傷認(rèn)定書及傷殘等級鑒定書，證明原告發(fā)生工傷，傷殘等級為9級，應(yīng)依法享受工傷待遇；
5、辭職信及快遞回執(zhí)，證明因被告存在過錯，原告向被告提出解除勞動合同，被告已經(jīng)簽收；
6、銀行流水，證明原告工資發(fā)放情況；
7、被告出具的收據(jù)一張，證明被告擅自收取原告用于向社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳的醫(yī)療保險費(fèi)用；
8、住院費(fèi)用清單，數(shù)額為7318.43元，其中原告墊付了因工受傷期間的醫(yī)療費(fèi)1118.43元，剩余系其哥哥向被告打借條支取的；
9、長安區(qū)社保局工傷待遇查詢結(jié)果的照片一張，證明被告未按原告實(shí)際發(fā)放的工資標(biāo)準(zhǔn)為原告繳納工傷保險，導(dǎo)致原告工傷待遇受損；
10、被告2013年09號文件，證明被告未依法支付被告工傷期間的工資；
11、照片兩張，證明被告提供的工作環(huán)境惡劣；
12、被告宣傳材料的照片兩張，證明被告利用關(guān)聯(lián)公司逃避法律責(zé)任；
13、原告2003-2006年交通銀行流水一份，證明原告自2003年就在被告處工作，被告為其發(fā)放工資。
被告鏈輪總廠質(zhì)證稱，對證據(jù)1真實(shí)性無異議；對證據(jù)2，對兩份勞動合同真實(shí)性無異議，但是雙方2010年12月1日簽訂的勞動合同已于2011年1月1日已經(jīng)解除，對生產(chǎn)部的通知不認(rèn)可，上面的章不是單位的公章，與我公司無關(guān)，且自2010年起我單位的設(shè)備已被拆除，未從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，對廠內(nèi)刊物真實(shí)性有異議，對體檢報告無異議，對2014年年休名單，不是原件，與本案無關(guān)；對證據(jù)3真實(shí)性無異議；對證據(jù)4真實(shí)性無異議，關(guān)聯(lián)性有異議，因為原告不在我公司工作，其發(fā)生工傷的地址是藁城石某某凱普特動力傳輸機(jī)械有限責(zé)任公司（以下簡稱凱普特公司），因社會保險關(guān)系未能及時辦理轉(zhuǎn)移，只是借我單位名義申報工傷，發(fā)生工傷的地址可以證明該份證據(jù)與我公司無關(guān)；對證據(jù)5無異議，但雙方在2011年已經(jīng)解除勞動關(guān)系；對證據(jù)6、13真實(shí)性無異議，但與本案無關(guān)；對證據(jù)7無異議，但是為了補(bǔ)繳醫(yī)療保險才收取的；對證據(jù)8真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性有異議，票據(jù)沒有原件，且無病歷及每日清單相佐證；對證據(jù)9真實(shí)性有異議，工傷保險費(fèi)的數(shù)額是保險機(jī)構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一征收的，最終的工傷保險待遇只有在傷者與單位進(jìn)行結(jié)算的時候才能確定，目前原告尚未與用人單位進(jìn)行工傷待遇的交接，原告與我方無勞動關(guān)系，原告的用人單位應(yīng)為凱普特公司，且勞動關(guān)系尚未解除，故原告的主張不成立；對證據(jù)10真實(shí)性無異議，但與原告無關(guān)，被告所有的職工由凱普特公司全部接收了，但社保關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)移，該文件是根據(jù)凱普特公司的要求為了賬目調(diào)整所作的通知；對證據(jù)11，拍攝地點(diǎn)在藁城，不是我單位的地方，與本案無關(guān)；對證據(jù)12的來源有異議，且與本案無關(guān)。
被告鏈輪總廠辯稱，原告訴請超過法律規(guī)定的審理范圍，同時，原、被告已于2011年1月1日解除勞動關(guān)系，原告的仲裁申請已超過仲裁時效，請求駁回原告訴請。
被告為證明其主張，向法院提交勞動合同一份，證明2011年1月1日原告與凱普特公司建立勞動關(guān)系，同時與被告解除勞動關(guān)系。
原告趙某某質(zhì)證稱對該證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性均有異議，2011年1月1日是法定節(jié)假日，原告不可能簽訂該合同，且該合同上的簽名不是原告所簽，時間也不是2011年1月1日，即使存在該合同，因該合同系無固定期限勞動合同，而被告在2010年-2015年與原告簽訂勞動合同，2014年原告發(fā)生工傷后也是被告申報的工傷，也能證明勞動關(guān)系發(fā)生變更，我與被告存在勞動關(guān)系。
經(jīng)審理查明，2005年12月1日，原告趙某某與被告鏈輪總廠簽訂書面勞動合同，合同期限自2005年12月1日至2010年12月1日。2010年12月1日，原告趙某某與被告鏈輪總廠續(xù)簽勞動合同，合同期限至2015年12月31日止。被告鏈輪總廠為原告趙某某繳納工傷保險。2014年9月25日石某某市人力資源和社會保障局作出的石人社傷險認(rèn)決字[2014]1266號認(rèn)定工傷決定書認(rèn)定原告趙某某受到的傷害為工傷，該認(rèn)定工傷決定書顯示申請人為被告鏈輪總廠。2015年6月4日，石某某市勞動能力鑒定委員會作出石（工傷）勞鑒（初）字[2015]949號初次（復(fù)查）鑒定結(jié)論書，鑒定原告趙某某為九級傷殘，該鑒定結(jié)論書顯示用人單位為被告鏈輪總廠。2015年9月18日，原告趙某某以被告未自2003年入職起為其足額繳納社會保險為由向被告郵寄辭職信，要求與被告鏈輪總廠解除勞動關(guān)系，被告鏈輪總廠收到該辭職信。后原告趙某某申請勞動仲裁，要求被告為其補(bǔ)繳2003年5月至2010年6月的醫(yī)療保險、2003年5月至2008年11月的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，要求被告返還其補(bǔ)繳醫(yī)療保險費(fèi)時墊付的6821.61元，要求被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金32400元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23119.25元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金53945.5元、停工留薪期工資8275元、墊付的醫(yī)療費(fèi)1118.4元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1500元、交通費(fèi)225元及勞動能力鑒定費(fèi)600元、傷殘鑒定檢查費(fèi)147元，要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金43200元，要求被告支付其高溫費(fèi)、有毒有害費(fèi)26000元并為其辦理十二年的特殊工種待遇手續(xù)。2015年12月31日，石某某市長安區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出（2015）長勞裁字第184號仲裁裁決書，裁決被告返還原告補(bǔ)繳醫(yī)療保險費(fèi)時墊付的6821.61元、支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23119.25元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金27918元及停工留薪期工資2015.92元，原、被告均不服該仲裁裁決結(jié)果，訴至本院。庭審中，原告提交銀行流水并申請殷某出庭作證主張其自2003年5月與被告存在勞動關(guān)系，被告對銀行流水真實(shí)性無異議，但稱證人對被告單位名稱表述不一且無證據(jù)證明證人系被告員工為由不予認(rèn)可。被告提交勞動合同主張自2011年1月1日起原告趙某某與凱普特公司建立勞動關(guān)系，同時原、被告雙方解除勞動關(guān)系，被告是代凱普特公司為原告繳納社會保險，但其未提交證明證明其向原告出具解除勞動關(guān)系的書面材料，亦未提交證據(jù)證明2011年被告與凱普特公司存在接收職工和代繳社會保險的協(xié)議，且工傷認(rèn)定書明確載明申請人為被告，勞動能力鑒定書亦顯示用人單位為被告鏈輪總廠，同時，原告對該勞動合同亦不認(rèn)可。原告趙某某2014年9月至2015年8月的月平均工資為2791.8元，2014年8月、9月原告趙某某的工資分別為1447.53元、775.88元。另，原告提交的社會保險繳納憑證顯示被告自2008年開始為其繳納養(yǎng)老保險。本案中，被告鏈輪總廠不同意調(diào)解。
以上事實(shí)有原、原告提交的證據(jù)、證人證言及庭審筆錄為證，足以認(rèn)定。

本院認(rèn)為，用人單位不得要求勞動者提供擔(dān)保或以其他名義向勞動者收取財物。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。職工因工作遭受事故傷害，享受工傷醫(yī)療待遇，醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)從工傷保險基金支付。工傷職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，并由所在單位按月支付。職工因工致殘的，由工傷保險基金按照傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，工傷職工按《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。本案中，關(guān)于原告趙某某與被告鏈輪總廠之間勞動關(guān)系的起止時間，原告提交的銀行流水和證人殷某出庭作證能夠證明原、被告雙方自2003年5月建立勞動關(guān)系；同時原、被告簽訂的書面勞動合同顯示勞動合同期限至2015年12月31日止。被告鏈輪總廠關(guān)于2011年1月1日起原告趙某某與凱普特公司建立勞動關(guān)系、與被告解除勞動關(guān)系的主張，因其提交的勞動合同簽訂時間存在瑕疵，且原告趙某某不予認(rèn)可，同時2014年原告趙某某發(fā)生工傷后，被告為其申請工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定結(jié)論書亦載明用人單位為被告，且被告未提交證據(jù)證明其代凱普特公司為原告繳納社會保險、凱普特公司接收原告的主張，故本院不予采信。2015年9月18日，原告趙某某以被告未自2003年起為其足額繳納社會保險為由向被告郵寄辭職信，要求與被告鏈輪總廠解除勞動關(guān)系，被告鏈輪總廠亦收到該辭職信，故應(yīng)認(rèn)定原、被告雙方于2015年9月解除勞動關(guān)系。綜上，本院認(rèn)定原、被告自2003年5月至2015年9月存在勞動關(guān)系。原告趙某某關(guān)于被告為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的請求，不屬于人民法院審理范圍，本院不予處理；原告關(guān)于被告支付墊付醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的請求，因以上費(fèi)用應(yīng)由工傷保險基金支出，且被告為原告繳納有工傷保險，故本院不予支持。傷殘鑒定檢查費(fèi)，原告未提交證據(jù)證明，且該費(fèi)用亦屬醫(yī)療費(fèi)范疇，故本院不予支持。原告關(guān)于被告返還其補(bǔ)繳醫(yī)療保險費(fèi)時墊付的6821.61元的主張，有票據(jù)為證，且被告未提交證據(jù)證明該款項的用途和結(jié)果，故本院予以支持；被告未依法自建立勞動關(guān)系之日起為原告繳納社會保險，原告向被告提出解除勞動關(guān)系，被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，數(shù)額為2791.8元×12.5=34897.5元；關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，因原告為九級傷殘，被告作為用人單位應(yīng)向其支付標(biāo)準(zhǔn)為6個月的解除或者終止勞動、人事關(guān)系時河北省上一年度職工月平均工資，2014年河北省社會平均工資為3853.25元/月，故原告要求被告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23119.5元的請求，本院予以支持；關(guān)于停工留薪期工資，原告發(fā)生工傷后被告一直按月向原告發(fā)放工資，但2014年8月、9月原告的工資少于其月平均工資，被告應(yīng)予補(bǔ)齊，故被告應(yīng)向原告支付停工留薪期工資2791.8元×2-1447.53元-775.88元=2015.92元；原告關(guān)于被告支付高溫費(fèi)、有毒有害費(fèi)26000元、為其辦理十二年的特殊工種待遇手續(xù)的請求，沒有法律依據(jù)，本院不予支持。原告關(guān)于被告支付未按時繳納社會保險費(fèi)的損失54612元、2013年至2012年年休假工資2195元的訴請，因未經(jīng)勞動仲裁，本院不予支持?；?，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條之規(guī)定，判決如下：

一、被告石某某鏈輪總廠于本判決生效之日起十日內(nèi)返還原告趙某某補(bǔ)繳醫(yī)療費(fèi)時墊付的6821.61元；
二、被告石某某鏈輪總廠于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告趙某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23119.5元；
三、被告石某某鏈輪總廠于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告趙某某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金34897.5元；
四、被告石某某鏈輪總廠于本判決生效之日起十日內(nèi)向原告趙某某支付停工留薪期工資2015.92元；
五、駁回原告趙某某其他訴訟請求。
如未按本判決指定的期間履行給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告石某某鏈輪總廠負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石某某市中級人民法院。

審判員 劉繼豐

書記員： 姚云飛