原告：趙某信譽樓百貨有限公司，地址；趙某趙州鎮(zhèn)自強路。
法定代表人：張建港，該公司總經理。
委托訴訟代理人高相麗，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省黃驊市，趙某信譽樓人力資源部經理。
委托訴訟代理人周文蓮，河北興驊律師事務所律師。
被告：陳某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住趙某。

原告趙某信譽樓百貨有限公司與被告陳某某勞動爭議一案，本院于2018年5月8日立案后，依法適用普通程序，公開開庭進行了審理。原告趙某信譽樓百貨有限公司的委托代理人高相麗、周文蓮、被告陳某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。
趙某信譽樓百貨有限公司向本院提出訴訟請求：1、請求判令原告不向被告支付賠償金33000元。2、仲裁和本案訴訟費用由被告承擔。
事實與理由；被告在2018年3月22日向趙某勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。趙某勞動爭議仲裁委員會做出趙勞人仲2018年第16號仲裁裁決。原告認為該裁決認定事實錯誤。裁決不符合法律規(guī)定，有失公平、公正。被告主動提出解除勞動關系，并自愿填寫辭職申請書，屬于被告申請解除勞動關系。不存在經濟補償金和賠償金。向被告支付33000元賠償金沒有法律依據(jù)。以上所述，原告的請求合法有據(jù)，請貴院予以支持。
被告陳某某辯稱（概述），2018年1月9日上班被經理告知不用打卡、不用上班了，說我不適合在這個崗位上班，我要求調換別的工作，說哪個崗位也沒缺人的。我說我干了八年了，就這么不讓干了，有沒有補償，他說沒有補償，在沒有辦法的情況下我要求他給我出具一份辭退證明，我好去領點失業(yè)金，辦理領取失業(yè)金的手續(xù)。后他拿了一份辭退證明讓我寫上嚴重違反公司制度，他說這是一個形式，必須這樣寫才能給出辭退證明。沒有通知我違反了哪條規(guī)定，沒經過職代會通過，當天辭退了我，之后又說我自動離職，明年我就要退休了，公司應向員工支付一定的退休安置金。因為這件事對我造成了嚴重傷害。我請求法院判令原告向被告支付經濟賠償金33000元。
經審理查明：被告陳某某于2010年8月8日到原告趙某信譽樓百貨有限公司工作，簽訂勞動合同，停止工作時月工資2200元。2018年1月9日原告以嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度為由辭退被告，被告在原告處工作7年零5個月。2018年春節(jié)前原告到被告家中給付被告慰問金2000元。以上事實有當事人陳述，辭職申請書、解除、終止勞動合同證明書予以證實本院予以確認。

本院認為，原告以被告嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度與申請人解除勞動關系，在庭審中又主張被告系自愿辭職，前后矛盾。被告否認與原告系自愿解除合同，原告對自己的主張未提交相關證據(jù)，因此對原告主張被告系自愿解除合同本院不予采信。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十七條（節(jié)錄），經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月的經濟補償。第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條之規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。被告在原告處工作7年零5個月，月工資2200元，原告應賠償被告（7年×2200元+1100元）×2＝33000元。被告要求原告賠償33000元本院予以支持。原告主張給付被告的2000元應從賠償金中扣除的請求，因該款系原告自愿給付被告的慰問金是一種贈與行為，因此原告要求從賠償金中扣除的請求本院不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國合同法》第四十七條第一款、第八十七條，《最高人民法院關于適用
的解釋》第九十條的規(guī)定，判決如下：

自本判決生效后十日內原告趙某信譽樓百貨公司給付被告陳某某賠償金人民幣33000元。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，由原告趙某信譽樓百貨公司承擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石家莊市中級人民法院。

審判長 張曉輝
人民陪審員 曹立存
人民陪審員 秦新現(xiàn)

書記員： 尉文靜