赤壁市萬通機動車駕駛員培訓(xùn)有限公司
畢明海（湖北君澤律師事務(wù)所）
方婉秋（湖北君澤律師事務(wù)所）
邵某某

原告赤壁市萬通機動車駕駛員培訓(xùn)有限公司（以下簡稱萬通公司）。
委托代理人畢明海，湖北君澤律師事務(wù)所律師。
委托代理人方婉秋，湖北君澤律師事務(wù)所律師。
被告邵某某。
原告萬通公司與被告邵某某勞動爭議一案，原告萬通公司不服赤壁市勞動人事爭議仲裁委員會作出的赤勞人仲裁（2013）第167號仲裁裁決書，在法定時間內(nèi)向本院起訴，本院受理后，依法組成由審判員王韻擔(dān)任審判長、審判員劉偉、人民陪審員馬華光參加的合議庭，原告的委托代理人方婉秋、被告邵某某到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為原告萬通公司對被告提交的證據(jù)5的質(zhì)證意見成立，故對該證據(jù)，本院不予采信。
經(jīng)審理查明，被告邵某某于2010年8月受聘于原告萬通公司擔(dān)任汽車駕駛員教練，至2012年5月離職。2011年1月18日，被告邵某某在原告萬通公司負責(zé)學(xué)員考試事務(wù)工作人員劉勇知曉并同意的情況下，幫助其他教練員一同帶領(lǐng)學(xué)員搭乘由蔡正海駕駛的鄂L0439（學(xué)）號大客車前往咸寧市參加9選6考試。該車行駛至107國道1361km＋400m處與對向行駛的皖K02601號貨車相撞。被告邵某某在此次事故中受傷。2012年7月30日赤壁市人力資源和社會保障局作出赤人社工傷認字（2012）47號工傷認定書對邵某某受傷作出工傷認定。被告萬通公司不服該認定，申請行政復(fù)議，復(fù)議機關(guān)于2012年12月4日作出咸人社復(fù)決字（2012）01號行政復(fù)議決定，維持了工傷認定的決定。被告萬通公司不服，向赤壁市人民法院提起了行政訴訟，赤壁市人民法院作出了（2013）鄂赤壁行初字第00006號行政判決書，維持2012年7月30日赤壁市人力資源和社會保障局作出的赤人社工傷認字（2012）47號工傷認定書。原告萬通公司不服該判決，向咸寧市中級人民法院提起上訴，咸寧市中級人民法院作出了（2013）鄂咸寧中行終字第24號行政判決書，駁回上訴，維持原判。2012年11月29日，咸寧市勞動能力鑒定委員會作出咸勞鑒字（2012）278號勞動能力鑒定通知書，鑒定被告邵某某致殘程度為九級。2013年9月16日，湖北省勞動能力鑒定委員會作出鄂勞鑒字（2013）281號工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書，認定被告邵某某工傷的致殘程度為九級。
另查明，被告邵某某受傷前月平均工資為1547元。被告邵某某在原告萬通公司工作期間，萬通公司并未為其繳納養(yǎng)老保險。被告邵某某在訴訟過程中自認原告萬通公司支付了其醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期間的工資。
同時查明，2011年10月29日，咸寧市中級人民法院作出的（2011）咸民二終字第284號民事判決書認定邵某某在交通事故住院57天，護理費2301元。
本院認為，被告邵某某在2011年元月18日的交通事故中受傷，經(jīng)過行政確認、行政復(fù)議、行政訴訟的一審、二審，均認定被告邵某某受傷為工傷，因此對于被告邵某某構(gòu)成工傷的事實，本院依法予以確認，原告訴稱被告非因公受傷，沒有任何事實及法律依據(jù)，本院不予采信。同時被告邵某某的工傷致殘程度為九級也經(jīng)湖北省勞動能力鑒定委員會作出了最終結(jié)論。因此原告萬通公司應(yīng)當(dāng)依法向被告邵某某支付因公受傷的各項補償。同時為其補繳工作期間的養(yǎng)老保險。依照《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 ?、第二十二條 ?、第三十七條 ?、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、《中華人民共和國社會保險法》第十條 ?、第十二條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、原告赤壁市萬通機動車駕駛員培訓(xùn)有限公司支付被告邵某某工傷九級各項補償共計56403元，于本判決生效后立即付清。（其中一次性傷殘補助金:1547元＊9個月=13923元；一次性傷殘就業(yè)補助金:1800元＊12個月=21600元；一次性傷殘醫(yī)療補助金:1800元＊10個月=18000元；住院護理費2301元；鑒定費520元；交通費59元）。
二、由原告赤壁市萬通機動車駕駛員培訓(xùn)有限公司在赤壁市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為被告邵某某補繳工作期間（2010年8月至2012年5月）的養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)以及繳費比例以赤壁市社會保險稽核結(jié)算中心核定為準。
案件受理費10元，由原告赤壁市萬通機動車駕駛員培訓(xùn)有限公司承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省咸寧市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條 ?第一款 ?的規(guī)定預(yù)交上訴案件受理費。湖北省咸寧市中級人民法院的開戶行為:中國農(nóng)業(yè)銀行咸寧溫泉支行；賬號:17-680501040008389-222。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費用的，按自動撤回上訴處理。

本院認為原告萬通公司對被告提交的證據(jù)5的質(zhì)證意見成立，故對該證據(jù)，本院不予采信。
經(jīng)審理查明，被告邵某某于2010年8月受聘于原告萬通公司擔(dān)任汽車駕駛員教練，至2012年5月離職。2011年1月18日，被告邵某某在原告萬通公司負責(zé)學(xué)員考試事務(wù)工作人員劉勇知曉并同意的情況下，幫助其他教練員一同帶領(lǐng)學(xué)員搭乘由蔡正海駕駛的鄂L0439（學(xué)）號大客車前往咸寧市參加9選6考試。該車行駛至107國道1361km＋400m處與對向行駛的皖K02601號貨車相撞。被告邵某某在此次事故中受傷。2012年7月30日赤壁市人力資源和社會保障局作出赤人社工傷認字（2012）47號工傷認定書對邵某某受傷作出工傷認定。被告萬通公司不服該認定，申請行政復(fù)議，復(fù)議機關(guān)于2012年12月4日作出咸人社復(fù)決字（2012）01號行政復(fù)議決定，維持了工傷認定的決定。被告萬通公司不服，向赤壁市人民法院提起了行政訴訟，赤壁市人民法院作出了（2013）鄂赤壁行初字第00006號行政判決書，維持2012年7月30日赤壁市人力資源和社會保障局作出的赤人社工傷認字（2012）47號工傷認定書。原告萬通公司不服該判決，向咸寧市中級人民法院提起上訴，咸寧市中級人民法院作出了（2013）鄂咸寧中行終字第24號行政判決書，駁回上訴，維持原判。2012年11月29日，咸寧市勞動能力鑒定委員會作出咸勞鑒字（2012）278號勞動能力鑒定通知書，鑒定被告邵某某致殘程度為九級。2013年9月16日，湖北省勞動能力鑒定委員會作出鄂勞鑒字（2013）281號工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書，認定被告邵某某工傷的致殘程度為九級。
另查明，被告邵某某受傷前月平均工資為1547元。被告邵某某在原告萬通公司工作期間，萬通公司并未為其繳納養(yǎng)老保險。被告邵某某在訴訟過程中自認原告萬通公司支付了其醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期間的工資。
同時查明，2011年10月29日，咸寧市中級人民法院作出的（2011）咸民二終字第284號民事判決書認定邵某某在交通事故住院57天，護理費2301元。
本院認為，被告邵某某在2011年元月18日的交通事故中受傷，經(jīng)過行政確認、行政復(fù)議、行政訴訟的一審、二審，均認定被告邵某某受傷為工傷，因此對于被告邵某某構(gòu)成工傷的事實，本院依法予以確認，原告訴稱被告非因公受傷，沒有任何事實及法律依據(jù)，本院不予采信。同時被告邵某某的工傷致殘程度為九級也經(jīng)湖北省勞動能力鑒定委員會作出了最終結(jié)論。因此原告萬通公司應(yīng)當(dāng)依法向被告邵某某支付因公受傷的各項補償。同時為其補繳工作期間的養(yǎng)老保險。依照《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 ?、第二十二條 ?、第三十七條 ?、《湖北省工傷保險實施辦法》第三十四條、《中華人民共和國社會保險法》第十條 ?、第十二條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、原告赤壁市萬通機動車駕駛員培訓(xùn)有限公司支付被告邵某某工傷九級各項補償共計56403元，于本判決生效后立即付清。（其中一次性傷殘補助金:1547元＊9個月=13923元；一次性傷殘就業(yè)補助金:1800元＊12個月=21600元；一次性傷殘醫(yī)療補助金:1800元＊10個月=18000元；住院護理費2301元；鑒定費520元；交通費59元）。
二、由原告赤壁市萬通機動車駕駛員培訓(xùn)有限公司在赤壁市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為被告邵某某補繳工作期間（2010年8月至2012年5月）的養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)以及繳費比例以赤壁市社會保險稽核結(jié)算中心核定為準。
案件受理費10元，由原告赤壁市萬通機動車駕駛員培訓(xùn)有限公司承擔(dān)。

審判長：王韻
審判員：劉偉
審判員：馬華光

書記員：彭瑜婕