賈某某
李秀樹（河北東方偉業(yè)律師事務(wù)所）
劉麗（河北東方偉業(yè)律師事務(wù)所）
河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司
閆天和（河北理苑律師事務(wù)所）

上訴人（原審原告）:賈某某（賈可心），女，1978年12月生，漢族，住東光縣。
委托代理人:李秀樹，河北東方偉業(yè)律師事務(wù)所律師。
委托代理人:劉麗，河北東方偉業(yè)律師事務(wù)所律師。
上訴人（原審被告）:河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司，住所地泊頭工業(yè)開發(fā)區(qū)。
社會(huì)統(tǒng)一信用代碼:91130900601621769F。
法定代表人:楊景華，該公司總經(jīng)理。
委托代理人:閆天和，河北理苑律師事務(wù)所律師。
上訴人賈某某與上訴人河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中泊公司”）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，雙方均不服泊頭市人民法院（2016）冀0981民初1447號(hào)民事判決，向本院提出上訴。
本院立案后，依法組成合議庭，對(duì)本案進(jìn)行了審理，現(xiàn)已審理終結(jié)。
賈某某上訴請(qǐng)求:查明事實(shí)，改判被上訴人給付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金95849元和一月份工資4366元。
事實(shí)和理由:上訴人從1999年與被上訴人建立勞動(dòng)關(guān)系，從事銷售工作，因被上訴人未能繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，上訴人依法單方解除合同，并非擅自離職，故被上訴人應(yīng)支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金95849元；一審法院判決支付工資1040元，計(jì)算錯(cuò)誤，工資期間工資分工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼三部分，通過2015年的工資表可見，上訴人工資為6307.73元，故上訴人一月份工資應(yīng)是4366元。
中泊公司辯稱:1、本案上訴人賈某某系自動(dòng)離職與公司解除了勞動(dòng)合同，不應(yīng)支付勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金；2、關(guān)于2016.1月份工資，賈某某上班13天，2月份銷假之后沒有到公司上班，2.22才到泊頭市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，2.1-2.22期間屬于曠工，按照公司規(guī)定曠工一日，扣罰2日公司，故公司不應(yīng)支付其公司。
3、關(guān)于工資數(shù)額，一審中提供工資表，證實(shí)工資為每日80元，賈某某主張6307.73元其依據(jù)是沒有加蓋公章，沒有任何人簽字的所謂的工資條，對(duì)該工資條中泊公司不予認(rèn)可。
中泊公司上訴請(qǐng)求:撤銷原判，依法駁回被上訴人的訴求。
事實(shí)和理由:被上訴人主張的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)不屬于法院受理范圍；如屬于法院受案范圍，一審法院判決自賈某某參加工作之日計(jì)算認(rèn)定有誤。
泊頭市自2002年才辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)從雙方簽訂勞動(dòng)合同之日計(jì)算；被上訴人主張的一月份工資不應(yīng)支持。
賈某某辯稱:一審法院受理本案依法有據(jù)，賈某某要求中泊公司為其補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)是依法主張權(quán)利；勞動(dòng)法明確規(guī)定勞動(dòng)者享受合法權(quán)益，賈某某要求中泊公司補(bǔ)交保險(xiǎn)沒有任何不當(dāng)；請(qǐng)求駁回中泊公司上訴。
賈某某向一審法院起訴請(qǐng)求:請(qǐng)求依法判決:一、解除原告與被告的勞動(dòng)合同關(guān)系；二、被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金95849元；三、向原告支付一月份的工資4366元；四、為原告繳納參加工作之日至2008年3月份期間及2016年3月份至勞動(dòng)合同解除之日的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納參加工作之日至勞動(dòng)合同解除之日的醫(yī)療保險(xiǎn)；五、為原告辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
一審法院認(rèn)定的事實(shí):原告自1999年10月8日在被告處工作，2008年以后被告為原告交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
2016年2月雙方解除了勞動(dòng)合同關(guān)系。
原告于2016年2月22日向泊頭市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
2016年4月8日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出泊勞人仲案裁字（2016）114號(hào)仲裁裁決書。
原告不服提起訴訟。
一審法院認(rèn)為，原告主張解除與被告的勞動(dòng)合同關(guān)系，被告認(rèn)可于2016年2月解除了勞動(dòng)合同關(guān)系，本院予以確認(rèn)。
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同期間，用人單位有義務(wù)為職工交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，原告自1999年10月8日在被告處工作，2008年以后被告為原告交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，在2008年之前被告未能為原告交納社會(huì)保險(xiǎn)，至今未交納醫(yī)療保險(xiǎn)，故原告主張的為原告繳納參加工作之日至2008年3月份期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，本院予以支持。
原告在2016年1月31日假滿后并沒有在被告處上班，被告依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)原告按自行離職處理，故對(duì)原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主張，本院不予支持。
關(guān)于原告要求的支付一月份的工資，2016年1月份原告上班13天，日工資80元，被告應(yīng)當(dāng)支付工資1040元。
原告主張的辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，被告同意按照公司規(guī)章制度辦理相應(yīng)的交接手續(xù)后，為原告辦理檔案、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，本院予以確認(rèn)。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條 ?和《工資支付暫行規(guī)定》第十五條 ?之規(guī)定，判決:一、解除原告與被告的勞動(dòng)合同關(guān)系；二、被告中泊防爆工具公司于判決生效十日內(nèi)為原告補(bǔ)交1999年10月至2008年2月在崗期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，為原告交納參加工作之日至勞動(dòng)合同解除之日的醫(yī)療保險(xiǎn)（個(gè)人部分由原告交納，按國(guó)家勞動(dòng)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；支付原告工資1040元；三、原告于判決生效十日內(nèi)到被告處辦理工作交接手續(xù)，同時(shí)被告為原告辦理相關(guān)的檔案、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；四、駁回原告的其它訴訟請(qǐng)求。
本院二審期間，中泊公司提交一份泊頭市人民政府的通知，證實(shí)泊頭市從2002年1月1日才實(shí)行職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
本院認(rèn)為，賈某某與中泊公司于2008年雙方簽訂勞動(dòng)合同，中泊公司在簽訂勞動(dòng)合同后依法已為賈某某繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。
雙方對(duì)賈某某與中泊公司在2016年1月份之前之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系的事實(shí)均無異議，應(yīng)予以確認(rèn)。
賈某某主張由中泊公司給付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金95849元。
雙方自2008年簽訂勞動(dòng)合同后公司一直為賈某某足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，且在2016年1月18日至31日賈某某請(qǐng)假休息，假期結(jié)束后，賈某某在沒有任何通知的情況下不再到被上訴人公司工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?的規(guī)定，賈某某的情況與法律規(guī)定的六種情形均不符合，故依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?的規(guī)定，公司無須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；對(duì)上訴人賈某某的該主張本院不予支持；中泊公司上訴提出補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的訴請(qǐng)不屬于法院受理范圍，依據(jù)相關(guān)民事法律政策的規(guī)定，用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，但因用人單位欠繳，拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人向法院起訴的，人民法院告知?jiǎng)趧?dòng)者向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)解決。
故本案上訴人賈某某關(guān)于補(bǔ)交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的請(qǐng)求不屬于法院受案范圍，對(duì)中泊公司的主張本院予以支持，上訴人賈某某就社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳事宜應(yīng)向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)解決；關(guān)于雙方爭(zhēng)議的2016年1月份工資，賈某某的主張無充分證據(jù)予以證實(shí)，賈某某一月份上班13天的事實(shí)客觀存在，中泊公司應(yīng)支付其工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬，一審法院依據(jù)日工資80元，判決中泊公司支付工資1040元并無不當(dāng)。
故對(duì)雙方當(dāng)事人就工資問題的上訴主張本院均不予支持。
綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十八條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條 ?、第三十八條 ?、第四十六條 ?，《在最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條 ?及相關(guān)民事法律政策，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
一、撤銷泊頭市人民法院（2016）冀0981民初1447號(hào)民事判決；
二、解除賈某某與河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；
三、駁回上訴人賈某某關(guān)于“河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司為其繳納參加工作之日至2008年3月份期間及2016年3月份至勞動(dòng)合同解除之日的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納參加工作之日至勞動(dòng)合同解除之日的醫(yī)療保險(xiǎn)”的起訴；
四、駁回上訴人賈某某請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金95849元的訴訟請(qǐng)求；
五、河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司支付賈某某2016年1月份工資1040元；（于本判決送達(dá)之日起十日內(nèi)給付）
六、于本判決送達(dá)之日起十日內(nèi)賈某某到河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司辦理工作交接手續(xù)，河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司為賈某某辦理相關(guān)檔案保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
一審案件受理費(fèi)10元由賈某某負(fù)擔(dān)；二審案件受理費(fèi)10元由河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，賈某某與中泊公司于2008年雙方簽訂勞動(dòng)合同，中泊公司在簽訂勞動(dòng)合同后依法已為賈某某繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。
雙方對(duì)賈某某與中泊公司在2016年1月份之前之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系的事實(shí)均無異議，應(yīng)予以確認(rèn)。
賈某某主張由中泊公司給付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金95849元。
雙方自2008年簽訂勞動(dòng)合同后公司一直為賈某某足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，且在2016年1月18日至31日賈某某請(qǐng)假休息，假期結(jié)束后，賈某某在沒有任何通知的情況下不再到被上訴人公司工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?的規(guī)定，賈某某的情況與法律規(guī)定的六種情形均不符合，故依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?的規(guī)定，公司無須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；對(duì)上訴人賈某某的該主張本院不予支持；中泊公司上訴提出補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的訴請(qǐng)不屬于法院受理范圍，依據(jù)相關(guān)民事法律政策的規(guī)定，用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，但因用人單位欠繳，拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人向法院起訴的，人民法院告知?jiǎng)趧?dòng)者向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)解決。
故本案上訴人賈某某關(guān)于補(bǔ)交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的請(qǐng)求不屬于法院受案范圍，對(duì)中泊公司的主張本院予以支持，上訴人賈某某就社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳事宜應(yīng)向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)解決；關(guān)于雙方爭(zhēng)議的2016年1月份工資，賈某某的主張無充分證據(jù)予以證實(shí)，賈某某一月份上班13天的事實(shí)客觀存在，中泊公司應(yīng)支付其工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬，一審法院依據(jù)日工資80元，判決中泊公司支付工資1040元并無不當(dāng)。
故對(duì)雙方當(dāng)事人就工資問題的上訴主張本院均不予支持。

綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十八條 ?，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條 ?、第三十八條 ?、第四十六條 ?，《在最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條 ?及相關(guān)民事法律政策，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
一、撤銷泊頭市人民法院（2016）冀0981民初1447號(hào)民事判決；
二、解除賈某某與河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；
三、駁回上訴人賈某某關(guān)于“河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司為其繳納參加工作之日至2008年3月份期間及2016年3月份至勞動(dòng)合同解除之日的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納參加工作之日至勞動(dòng)合同解除之日的醫(yī)療保險(xiǎn)”的起訴；
四、駁回上訴人賈某某請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金95849元的訴訟請(qǐng)求；
五、河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司支付賈某某2016年1月份工資1040元；（于本判決送達(dá)之日起十日內(nèi)給付）
六、于本判決送達(dá)之日起十日內(nèi)賈某某到河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司辦理工作交接手續(xù)，河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司為賈某某辦理相關(guān)檔案保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
一審案件受理費(fèi)10元由賈某某負(fù)擔(dān)；二審案件受理費(fèi)10元由河北中泊防爆工具集團(tuán)（股份）有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：胡希榮
審判員：王蘭英
審判員：楊萌

書記員：李志敏