原告：賈利國(guó)，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住懷來(lái)縣。
被告：中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司張某某分公司（現(xiàn)中移鐵通有限公司張某某分公司），住所地張某某市橋東區(qū)馬路街金街商苑6號(hào)4層（東安大街63號(hào)院內(nèi)）。
負(fù)責(zé)人：程曉博，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：伏學(xué)超，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，系中移鐵通有限公司張某某分公司綜合部副經(jīng)理。
委托訴訟代理人：高向東，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，系中移鐵通有限公司張某某分公司懷來(lái)支撐服務(wù)中心副經(jīng)理。

原告賈利國(guó)與被告中移鐵通有限公司張某某分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理，原告賈利國(guó)、被告中移鐵通有限公司張某某分公司的委托訴訟代理人伏學(xué)超、高向東到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告賈利國(guó)向本院提出訴訟請(qǐng)求：1、追繳事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間（2017年7月26日至今）被告應(yīng)予繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等各項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。2、按照《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月未滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”；《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條第二款“勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日”，要求被告支付2017年7月27日至2018年3月2日期間的二倍工資。3、本訴訟涉及全部費(fèi)用由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：本人2017年7月26日應(yīng)聘到中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司張某某分公司懷來(lái)支撐服務(wù)中心工作，具體從事寬帶裝維員工作。直到2018年3月3單位才和我簽訂了《勞動(dòng)合同》，在2017年7月26日至2018年3月3日期間，單位沒(méi)與我簽訂《勞動(dòng)合同》。當(dāng)時(shí)《勞動(dòng)合同》上用工單位是“河北東之喬通信工程有限公司”，合同簽訂后單位全部收回，沒(méi)有給我備份。后來(lái)，單位又與我簽訂了一份《勞動(dòng)合同》，內(nèi)容與第一份一樣，合同上沒(méi)有注明日期，也沒(méi)有給我合同文本。自2017年7月26日上班至今，單位未按《勞動(dòng)法》第七十二條《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條的規(guī)定給我繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)和公積金，我多次向懷來(lái)支撐服務(wù)中心的主管楊東華反應(yīng)此事，請(qǐng)求向單位反應(yīng)我的保險(xiǎn)問(wèn)題，但至今沒(méi)有得到公同的任何答復(fù)。懇請(qǐng)法院幫助我維護(hù)自身的合法權(quán)益。
被告中移鐵通有限公司張某某分公司辯稱：我公司已將寬帶裝維的業(yè)務(wù)發(fā)包給了河北東之喬通信工程有限公司，東之喬公司按業(yè)務(wù)量自己雇人。我公司未招聘過(guò)原告賈利國(guó)，也沒(méi)給原告發(fā)過(guò)工資，與原告不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告的訴訟請(qǐng)求與我公司無(wú)關(guān)。
經(jīng)審理查明：原告賈利國(guó)于2017年7月26日到被告中移鐵通有限公司張某某分公司下設(shè)的懷來(lái)支撐服務(wù)中心從事寬帶安裝維修工作，工資由河北東之喬通信工程有限公司按月支付，分保底工資和計(jì)件工資，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，上班報(bào)到工作場(chǎng)所為懷來(lái)支撐服務(wù)中心，并由該中心安排進(jìn)行工作，配有工作服、工作證、電動(dòng)三輪車，并在手機(jī)上安裝了“掌上運(yùn)維”工作軟件及“維護(hù)作業(yè)生產(chǎn)安全監(jiān)控系統(tǒng)”軟件。被告與河北東之喬通信工程有限公司簽訂了“中移鐵通張某某分公司2018-2020家集客業(yè)務(wù)勞動(dòng)分包框架合同”，約定由該公司服務(wù)人員到被告指定的服務(wù)場(chǎng)所，為被告提供相應(yīng)服務(wù)，被告向該公司支付勞務(wù)分包服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)分包勞務(wù)人員的勞動(dòng)人事、工資福利、保險(xiǎn)等關(guān)系隸屬于該公司，屬于該公司雇員。懷來(lái)支撐服務(wù)中心要求原告與河北東之喬通信工程有限公司簽訂了勞動(dòng)合同，在原告所提供的2018年3月3日勞動(dòng)合同中，合同期限、工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬欄均為空白，亦無(wú)河北東之喬通信工程有限公司蓋章及合同簽訂日期，原告在訴訟中稱對(duì)河北東之喬通信工程有限公司的情況并不知情。原告在2019年曾向懷來(lái)支撐服務(wù)中心提及社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題，但未得到答復(fù)，2019年5月份，原告請(qǐng)事假。2019年5月13日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，懷來(lái)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)以仲裁請(qǐng)求超過(guò)仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由不予受理，后原告向本院提起訴訟，請(qǐng)求判令被告為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付2017年7月27日至2018年3月2日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資17762元。
駁回原告賈利國(guó)的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省張某某市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為：勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，不屬于勞動(dòng)仲裁部門及人民法院受案范圍，故對(duì)原告賈利國(guó)要求被告中移鐵通有限公司張某某分公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)的訴訟請(qǐng)求不予支持。本案主要爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于原被告之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系及原告要求未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資訴訟請(qǐng)求是否已超過(guò)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效。原告雖然在被告處工作并接受被告管理，但勞動(dòng)報(bào)酬并未由被告支付，且亦未提供雙方簽有書面勞動(dòng)合同的證據(jù)，被告對(duì)原告的管理系按照與河北東之喬通信工程有限公司所簽訂的業(yè)務(wù)勞務(wù)分包合同而履行合同義務(wù)，屬于用工單位，并非用人單位，故原被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，原告請(qǐng)求被告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資無(wú)事實(shí)與法律依據(jù)，本院不予支持。退一步說(shuō)，即使雙方在存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下，原告請(qǐng)求2017年7月27日至2018年3月2日期間的雙倍工資，應(yīng)于2019年3月3日前對(duì)此申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，其于2019年5月13日申請(qǐng)仲裁，雖然已超過(guò)了一年的仲裁申請(qǐng)時(shí)效。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第一百條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定，判決如下：

審判員 張建明

書記員： 劉晗瑜