賀某某
田力（黑龍江長(zhǎng)鋒律師事務(wù)所）
黑龍江金恒基地質(zhì)勘測(cè)有限公司
李可力
劉磊峰（黑龍江海天慶城律師事務(wù)所）

原告賀某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，原黑龍江金恒基地質(zhì)勘測(cè)有限公司測(cè)繪員，住哈爾濱市南崗區(qū)。
委托代理人田力，黑龍江長(zhǎng)鋒律師事務(wù)所律師。
被告黑龍江金恒基地質(zhì)勘測(cè)有限公司，住所地哈爾濱開發(fā)區(qū)南崗集中區(qū)。
法定代表人王立紅，該公司總經(jīng)理。
委托代理人李可力，該公司經(jīng)理。
委托代理人劉磊峰，黑龍江海天慶城律師事務(wù)所律師。
原告賀某某與被告黑龍江金恒基地質(zhì)勘測(cè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱金恒基公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，原告賀某某于2014年4月16日向本院提起訴訟，本院受理后，依法組成合議庭，于2014年5月28日、2014年7月24日、2014年10月27日公開開庭審理此案。原告賀某某委托代理人田力，被告金恒基公司委托代理人李可力、劉磊峰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)庭審質(zhì)證，金恒基公司對(duì)賀某某舉示的證據(jù)質(zhì)證認(rèn)為:對(duì)證據(jù)一的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，該證據(jù)可以作為反證，證明2013年績(jī)效獎(jiǎng)金不應(yīng)當(dāng)支付。金恒基公司沒有在法定期限內(nèi)起訴，并不等于對(duì)仲裁裁決完全認(rèn)可。對(duì)證據(jù)二的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，該證據(jù)可以作為反證，1、根據(jù)合同第十三條，規(guī)定的工資是1,500.00元，不是賀某某主張的數(shù)額；2、根據(jù)合同第四十條，乙方違法解除合同，應(yīng)賠償給金恒基公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)證據(jù)三中績(jī)效合同的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，該證據(jù)可以作為反證，前言里面就有，“通過每個(gè)績(jī)效的實(shí)現(xiàn)，保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”，績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放應(yīng)當(dāng)以公司的目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)作為前提，在公司未取得任何收益的情況下，賀某某要求績(jī)效獎(jiǎng)金顯然是不合理的。另外上面寫明，“考核時(shí)要通過年度績(jī)效回顧”，獎(jiǎng)金是每一年考核一次，根據(jù)績(jī)效計(jì)算獎(jiǎng)金。對(duì)員工手冊(cè)真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，2012年剩余40%績(jī)效獎(jiǎng)金的金額無(wú)異議，但是在賀某某沒有彌補(bǔ)公司的損失之前，此款應(yīng)當(dāng)?shù)窒麚p失。從2012年獎(jiǎng)金計(jì)算方法里面也可以看出，并不是賀某某所做的每個(gè)項(xiàng)目都要核發(fā)獎(jiǎng)金，只有通過主管部門立項(xiàng)的才能夠核發(fā)獎(jiǎng)金。對(duì)證據(jù)四的中2013年修訂版員工手冊(cè)、測(cè)量部項(xiàng)目承包方案和測(cè)量室獎(jiǎng)金分配方案的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，不能夠證明賀某某應(yīng)當(dāng)按3,000.00元每平方公里計(jì)提獎(jiǎng)金，該證據(jù)可以作為反證，承包方案并沒有對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)定，方案不是合同，賀某某并沒有證據(jù)證明要求按3,000.00元每平方公里主張的屬于重大項(xiàng)目，甚至沒有證據(jù)證明以上項(xiàng)目均是立項(xiàng)項(xiàng)目，根據(jù)手冊(cè)第三十二頁(yè)明確寫明項(xiàng)目結(jié)束后才能進(jìn)行考核，每年年底進(jìn)行考核，賀某某主張的項(xiàng)目并沒有立項(xiàng)，不存在是否結(jié)束的問題，所以不能計(jì)提獎(jiǎng)金。對(duì)證據(jù)五的真實(shí)性有異議，是賀某某單方證據(jù)，沒有經(jīng)過單位獎(jiǎng)金核算，對(duì)證明的問題有異議，這十個(gè)項(xiàng)目只干了前期測(cè)量，沒有立項(xiàng)，不能夠要求計(jì)提獎(jiǎng)金。千某某已經(jīng)與金恒基公司解除勞動(dòng)合同，不是千某某職務(wù)行為。金恒基公司在千某某離職前，從未收到該份表格，賀某某是沒有證據(jù)證明金恒基公司收到該份表格；該表格最明顯的漏洞全都是按照重大項(xiàng)目計(jì)算的，項(xiàng)目都沒有立項(xiàng)，所以計(jì)算是沒有依據(jù)的。對(duì)證據(jù)六的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，該證據(jù)可以作為反證，證明賀某某沒有履行法定的辭職手續(xù)。對(duì)證據(jù)七的真實(shí)性均有異議，因?yàn)榫菑?fù)印件。對(duì)證明的問題有異議，即使是原件，勘測(cè)成果驗(yàn)收單是公司內(nèi)部對(duì)項(xiàng)目前期的驗(yàn)收，而不是項(xiàng)目結(jié)束之后，通過專家評(píng)審之后驗(yàn)收入庫(kù)；對(duì)其他三人測(cè)量部2013年績(jī)效考核結(jié)果是因?yàn)槿俗隽似渌?xiàng)目并且立項(xiàng)，鑒于三個(gè)人在測(cè)量部集體辭職沒有參與該事件，所以金恒基公司給的特別獎(jiǎng)金；從該證據(jù)中可以看出公司對(duì)工作人員是鼓勵(lì)留下來(lái)，而不是集體辭退。
本院認(rèn)證意見為:賀某某提交的證據(jù)一、證據(jù)二、證據(jù)三、證據(jù)四，經(jīng)金恒基公司質(zhì)證對(duì)證據(jù)的真實(shí)性無(wú)異議，本院對(duì)以上證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。賀某某提交的證據(jù)五，因該證據(jù)系千某某（另案原告）自行列表計(jì)算，沒有得到金恒基公司的確認(rèn)同意且千某某的制表行為亦非職務(wù)行為，故對(duì)該證據(jù)不予采信。賀某某提交的證據(jù)六，經(jīng)金恒基公司質(zhì)證對(duì)真實(shí)性沒有異議，本院對(duì)證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。賀某某提交的證據(jù)七，經(jīng)金恒基公司質(zhì)證對(duì)真實(shí)性有異議，因該證據(jù)均系復(fù)印件且與本案無(wú)關(guān)聯(lián)，故本院不予認(rèn)定。
被告金恒基公司為證明其主張的事實(shí)成立，向法院提交如下證據(jù)并當(dāng)庭舉示:
證據(jù)一、2012年、2013年員工手冊(cè)、績(jī)效合同。意在證明:金恒基公司計(jì)提績(jī)效獎(jiǎng)的前提是項(xiàng)目通過專家評(píng)審并結(jié)束，達(dá)到公司目標(biāo)，賀某某以未通過批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目要求計(jì)提獎(jiǎng)金是無(wú)理要求。
證據(jù)二、2012年項(xiàng)目工作管理進(jìn)度完工表、2013年項(xiàng)目工作管理進(jìn)度計(jì)劃表。意在證明:金恒基公司的項(xiàng)目包括測(cè)量和設(shè)計(jì)兩部分，賀某某等人完成的測(cè)量工作只是工程項(xiàng)目的基礎(chǔ)工作，測(cè)量結(jié)束不等于項(xiàng)目結(jié)束，不能收到效益。如果項(xiàng)目完成，會(huì)在完工表上各部門人員簽字認(rèn)可，賀某某所主張2013年項(xiàng)目只有計(jì)劃沒有完工，所以沒有相關(guān)人員簽字確認(rèn)。
證據(jù)三、省國(guó)土廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于下達(dá)2013年香磨山等24個(gè)灌區(qū)土地整治工程建設(shè)投資計(jì)劃的通知》（黑國(guó)土資發(fā)[2013]302號(hào)）和《關(guān)于下達(dá)2013年引湯等12個(gè)灌區(qū)土地整治項(xiàng)目投資計(jì)劃的通知》（黑國(guó)土資發(fā)[2013]303號(hào)）。意在證明:賀某某所述2013年測(cè)量項(xiàng)目均未獲得審批立項(xiàng)，沒有任何收益。
證據(jù)四、辭職申請(qǐng)書、處分決定、認(rèn)錯(cuò)書、證明。意在證明:1、賀某某和其他人在作業(yè)過程中，擅自離職的事實(shí)；2、賀某某提出解除勞動(dòng)合同時(shí)未履行提前一個(gè)月通知公司的義務(wù)；3、賀某某是自行辭職的，不是被迫辭職的。
證據(jù)五、測(cè)量六名外業(yè)人員離職導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失情況說(shuō)明及處理意見（附扣減工資計(jì)算依據(jù)）、承包員工效益預(yù)支表、依安縣躍進(jìn)灌區(qū)測(cè)量人工費(fèi)明細(xì)及銀行付款憑證份、收據(jù)、依蘭倭肯河灌區(qū)團(tuán)山子鄉(xiāng)項(xiàng)目費(fèi)用一攬表、收據(jù)。意在證明:因賀某某擅離職守給金恒基公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
證據(jù)六、勞動(dòng)合同。意在證明:1、賀某某擅離職守的行為違反了勞動(dòng)合同、應(yīng)賠償金恒基公司遭受的實(shí)際損失；2、證明賀某某的每月工資為1,500.00元，實(shí)際工資為1,706.00元。
證據(jù)七、2012年測(cè)量項(xiàng)目名稱、2013年測(cè)量項(xiàng)目名稱及2012年測(cè)量部獎(jiǎng)金分配剩余工作量統(tǒng)計(jì)表。意在證明:賀某某所主張2012年獎(jiǎng)金的數(shù)額是根據(jù)通過專家評(píng)審的項(xiàng)目計(jì)算出來(lái)的。實(shí)際測(cè)量了十二個(gè)項(xiàng)目，只有六個(gè)通過專家評(píng)審，在計(jì)算獎(jiǎng)金時(shí)是根據(jù)六個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算。因?yàn)?013年的項(xiàng)目未立項(xiàng)，所以承包方案無(wú)法實(shí)施，2012年、2013年核算方式是一致的。績(jī)效的計(jì)算是由人資部和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，在做出績(jī)效結(jié)果后由測(cè)量部確認(rèn)。
證據(jù)八、2013年1月至12月工資表，銀行轉(zhuǎn)賬數(shù)據(jù)明細(xì)清單。意在證明:賀某某的工資支付情況，基本工資應(yīng)發(fā)1,706.00元。
證據(jù)九、2012年測(cè)量部通過評(píng)審的計(jì)算獎(jiǎng)金的材料（六個(gè)項(xiàng)目）。意在證明:賀某某主張的2012年剩余獎(jiǎng)金的計(jì)算依據(jù)正是通過專家評(píng)審的項(xiàng)目工作量，未通過評(píng)審的工作量是不計(jì)取獎(jiǎng)金和承包款的，賀某某對(duì)工作量是認(rèn)可的，與證據(jù)七結(jié)合能看出十二個(gè)項(xiàng)目有六個(gè)通過評(píng)審。工作量統(tǒng)計(jì)表均有賀某某簽字，工作量統(tǒng)計(jì)表與獎(jiǎng)金分配表是吻合的，是按六個(gè)項(xiàng)目計(jì)提的獎(jiǎng)金，計(jì)算依據(jù)是工作量和員工手冊(cè)中的分配表。
經(jīng)庭審質(zhì)證，賀某某對(duì)金恒基公司舉示的證據(jù)質(zhì)證認(rèn)為:對(duì)證據(jù)一中兩份員工手冊(cè)的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，通過該手冊(cè)可以看出賀某某的訴請(qǐng)是有法律依據(jù)的，績(jī)效考核分配方案已經(jīng)做出嚴(yán)格規(guī)定，并不是向金恒基公司所提到的大項(xiàng)目經(jīng)過專家評(píng)審后才能給付績(jī)效獎(jiǎng)金，賀某某作為該企業(yè)的職工，如何進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審與職工沒有任何關(guān)系，作為職工只是干活，得到的是工資和獎(jiǎng)勵(lì)，賀某某所主張十個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)測(cè)繪完畢，并且考核入庫(kù)，據(jù)此主張給付獎(jiǎng)金，具有法律依據(jù)。對(duì)證據(jù)二中2012年項(xiàng)目工作管理進(jìn)度完工表的真實(shí)性及證明的問題均有異議，是金恒基公司方單方出具的，作為測(cè)量部的主任千喜俊沒有簽名；對(duì)2013年項(xiàng)目工作管理進(jìn)度計(jì)劃表真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，該份證據(jù)恰恰證實(shí)作為賀某某參加了訴訟當(dāng)中的十個(gè)項(xiàng)目的測(cè)量工作，該計(jì)劃進(jìn)度表是公司的年度計(jì)劃，與本案當(dāng)中賀某某所主張的效益獎(jiǎng)金是不可分割的，只有計(jì)劃了才能測(cè)量，有測(cè)量才能有成果，同時(shí)證明賀某某完成工作，金恒基公司應(yīng)當(dāng)支付2013年效益獎(jiǎng)金。對(duì)證據(jù)三的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，關(guān)于國(guó)家下發(fā)文件與賀某某所主張的權(quán)利沒有關(guān)系，作為賀某某只是干活、施工、測(cè)量得到的是工資、報(bào)酬及獎(jiǎng)金，關(guān)于企業(yè)與其他第三方是否招投標(biāo)與賀某某無(wú)關(guān)。作為賀某某只是該公司職工，不是管理者及經(jīng)營(yíng)者，如果是其股東等應(yīng)當(dāng)分紅，賀某某只是打工者。對(duì)證據(jù)四中2014年1月14日辭職申請(qǐng)書的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，該辭職申請(qǐng)書是金恒基公司人事部經(jīng)理胡某某強(qiáng)迫賀某某書寫，如果不書寫金恒基公司不給出具養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單。對(duì)認(rèn)錯(cuò)書兩份中的趙某某、楊某某要求出庭質(zhì)證，否則不予質(zhì)證。對(duì)于千某某處分決定有異議，千某某不知道該處分決定書，千某某于2014年1月14日辭職，該決定是金恒基公司單方制作，不能作為本案定案依據(jù)。對(duì)證據(jù)五的真實(shí)性有異議，因?yàn)槭菑?fù)印件不同意質(zhì)證。對(duì)證據(jù)六的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)工資數(shù)額每月1,706.00元無(wú)異議。對(duì)證明的問題有異議，因?yàn)榻鸷慊緵]有嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同履行，勞動(dòng)合同約定每天工作8小時(shí)，但實(shí)際賀某某每天工作時(shí)間12小時(shí)以上，周日不允許休息才導(dǎo)致賀某某被迫離職。對(duì)證據(jù)七的真實(shí)性及證明的問題均有異議，是金恒基公司單方計(jì)算，2012年計(jì)算數(shù)額雖一致，但與賀某某計(jì)算方式不一致，同時(shí)也不能證明2013年績(jī)效獎(jiǎng)金方案是按此規(guī)定執(zhí)行。對(duì)證據(jù)八的真實(shí)性及證明的問題均無(wú)異議。對(duì)證據(jù)九的真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)證明的問題有異議，通過土地項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表（2012年12月5月蘭西項(xiàng)目）當(dāng)中不難看出金恒基公司對(duì)賀某某質(zhì)證的證據(jù)八敘述不真實(shí)，這兩份證據(jù)不能證明獎(jiǎng)金的實(shí)際數(shù)額，獎(jiǎng)金的計(jì)提數(shù)額也是金恒基公司人事經(jīng)理仲裁時(shí)認(rèn)可的，故該證據(jù)作為計(jì)提獎(jiǎng)金是沒有依據(jù)的。對(duì)獎(jiǎng)金分配統(tǒng)計(jì)表因其系金恒基公司單方制作，賀某某未簽字故不應(yīng)作為證使用。
本院認(rèn)證意見為:金恒基公司提供的證據(jù)一、證據(jù)三、證據(jù)四、證據(jù)六、證據(jù)八、證據(jù)九，經(jīng)賀某某質(zhì)證對(duì)真實(shí)性均無(wú)異議，本院對(duì)以上證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)并采信。金恒基公司提供的證據(jù)二中2012年項(xiàng)目工作管理進(jìn)度完工表，因該表中沒有涉及到賀某某參加的項(xiàng)目故對(duì)該表本院不予認(rèn)定；對(duì)2013年項(xiàng)目工作管理進(jìn)度計(jì)劃表經(jīng)賀某某質(zhì)證對(duì)真實(shí)性無(wú)異議，本院對(duì)證據(jù)的真實(shí)性予以確認(rèn)。金恒基公司提供的證據(jù)五因與本案無(wú)關(guān)聯(lián)，故本庭不予采信。金恒基公司提供的證據(jù)七與本案有關(guān)聯(lián)，本院予以確認(rèn)并采信。
本院依職權(quán)就2013年賀某某主張的其參與的十個(gè)工作項(xiàng)目是否屬于重大項(xiàng)目向黑龍江省國(guó)土資源廳土地開發(fā)整理處處長(zhǎng)任某某調(diào)查詢問，并制作詢問筆錄。
經(jīng)庭審質(zhì)證，賀某某質(zhì)證認(rèn)為:對(duì)詢問筆錄真實(shí)性無(wú)異議，對(duì)內(nèi)容有異議，賀某某與金恒基公司簽訂的是勞動(dòng)合同，項(xiàng)目是否立項(xiàng)、國(guó)家是否給企業(yè)撥款與勞動(dòng)者無(wú)關(guān)，詢問筆錄與本案無(wú)關(guān)聯(lián)性，詢問筆錄時(shí)間是庭審之后進(jìn)行的，賀某某主張獎(jiǎng)金的依據(jù)是2013年3月20日簽訂的測(cè)量部項(xiàng)目承包方案，單位應(yīng)當(dāng)核發(fā)獎(jiǎng)金，關(guān)于企業(yè)與國(guó)家某些部門形成的項(xiàng)目與職工沒有關(guān)系，故對(duì)該詢問筆錄不予認(rèn)可；績(jī)效合同與承包方案無(wú)關(guān)，績(jī)效合同只是金恒基公司用來(lái)考核職工的管理辦法，承包方案系賀某某與企業(yè)針對(duì)重大項(xiàng)目測(cè)量過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算的法律依據(jù)。
金恒基公司質(zhì)證認(rèn)為:對(duì)詢問筆錄的真實(shí)性及內(nèi)容均無(wú)異議，詢問筆錄足以證明2013年賀某某所參加的項(xiàng)目都未立項(xiàng)、未產(chǎn)生任何收益，不應(yīng)就這些項(xiàng)目主張獎(jiǎng)金，賀某某稱公司效益與其無(wú)關(guān)既不合理也與賀某某計(jì)算獎(jiǎng)金的依據(jù)不符，賀某某提交的證據(jù)有績(jī)效合同，計(jì)算獎(jiǎng)金的依據(jù)也包括公司績(jī)效獎(jiǎng)金的考核管理辦法，這些文件中都清楚記載每個(gè)人的獎(jiǎng)金和公司的效益直接掛鉤，賀某某現(xiàn)在只認(rèn)可承包方案，拋開其他證據(jù)是不合理的。
本院認(rèn)證意見為:雙方當(dāng)事人對(duì)詢問筆錄的真實(shí)性均無(wú)異議，本院予以確認(rèn)。詢問筆錄能夠證實(shí)賀某某2013年在金恒基公司工作期間所參與的測(cè)量項(xiàng)目即賓縣糖防高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目、海倫市前進(jìn)鄉(xiāng)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目、黑龍江省綏化市北林區(qū)四方臺(tái)鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目、蘭西縣榆林鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目（一期）、蘭西縣榆林鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目（二期）、蘭西縣榆林鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目（三期）、訥河市同義鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目（一期）、訥河市同義鎮(zhèn)XXXXXX村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目（二期）至今均未下達(dá)投資計(jì)劃，測(cè)量費(fèi)用為金恒基公司自負(fù)，本院對(duì)該證據(jù)予以采信。
本院認(rèn)為:金恒基公司與賀某某訂立勞動(dòng)合同，雙方勞動(dòng)關(guān)系成立，金恒基公司應(yīng)當(dāng)按合同約定向賀某某足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。庭審中，金恒基公司對(duì)賀某某主張的每月工資為1,706.00元表示認(rèn)可，并對(duì)賀某某主張2013年12月1日至2014年1月14日未給其支付工資的數(shù)額為2,037.40元無(wú)異議；雙方對(duì)賀某某2012年未發(fā)放的40%獎(jiǎng)金數(shù)額為1,445.25元均無(wú)異議，本院予以確認(rèn)。上述工資及獎(jiǎng)金發(fā)生在賀某某離職前，金恒基公司應(yīng)當(dāng)支付。金恒基公司關(guān)于賀某某的離職給其公司造成損失應(yīng)以工資抵銷的抗辯主張不符合法定抵銷或約定抵銷規(guī)定，本院不予支持。
賀某某訴請(qǐng)的2013年項(xiàng)目承包獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)是《測(cè)量部項(xiàng)目承包方案》與《測(cè)量室獎(jiǎng)金分配方案》，《測(cè)量部項(xiàng)目承包方案》規(guī)定，重大工程承包取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3,000元/平方公里、補(bǔ)充耕地承包取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2,400元/平方公里、水利項(xiàng)目承包取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1,500元/公里，此規(guī)定與《員工手冊(cè)（2013年修訂版）》績(jī)效獎(jiǎng)金考核管理辦法規(guī)定一致。賀某某系金恒基公司員工，與金恒基公司建立的是勞動(dòng)關(guān)系，而非承包關(guān)系。賀某某訴稱2013年較2012年不同之處在于簽訂了《項(xiàng)目承包方案》，應(yīng)按方案發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金，但在《員工手冊(cè)（2012年修訂版）》績(jī)效獎(jiǎng)金考核管理辦法中亦有“重大項(xiàng)目外業(yè)費(fèi)用承包方案標(biāo)準(zhǔn)”的表述，測(cè)量室全體員工雖在《測(cè)量部項(xiàng)目承包方案》上簽字，但不能視為測(cè)量室員工與金恒基公司建立了承包合同關(guān)系，獎(jiǎng)金發(fā)放仍應(yīng)按照績(jī)效獎(jiǎng)金考核管理辦法執(zhí)行。賀某某對(duì)2012年度獎(jiǎng)金數(shù)額無(wú)異議，根據(jù)金恒基公司提供的2012年測(cè)量部獎(jiǎng)金分配統(tǒng)計(jì)表，2012年獎(jiǎng)金是依據(jù)2012年通過評(píng)審或已簽訂合同的六個(gè)項(xiàng)目計(jì)算的，而非賀某某參與的全部十二個(gè)項(xiàng)目，賀某某雖對(duì)獎(jiǎng)金分配計(jì)算方式有異議，但未舉示2012年獎(jiǎng)金計(jì)算的其他證據(jù)，故本院對(duì)該獎(jiǎng)金分配統(tǒng)計(jì)表予以采信。2013年的績(jī)效獎(jiǎng)金考核管理辦法除取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整外，其余內(nèi)容與2012年規(guī)定一致，故賀某某提出2013年的獎(jiǎng)金計(jì)提方式與2012年標(biāo)準(zhǔn)完全不同的主張不成立。賀某某訴請(qǐng)的2013年項(xiàng)目承包款將其參與測(cè)量的九個(gè)土地項(xiàng)目均按重大項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)3,000元/平方公里計(jì)算，卻并未舉示證據(jù)證明計(jì)算所涉及的項(xiàng)目確屬重大項(xiàng)目。經(jīng)查，金恒基公司2013年組織測(cè)量的十個(gè)土地項(xiàng)目均未列入國(guó)家投資計(jì)劃，項(xiàng)目未取得收益，其前期墊付的測(cè)量費(fèi)用由公司自負(fù)。根據(jù)《績(jī)效合同》約定，員工應(yīng)達(dá)成績(jī)效目標(biāo)，通過每個(gè)績(jī)效的實(shí)現(xiàn)保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而《績(jī)效合同》與《員工手冊(cè)》、《測(cè)量部項(xiàng)目承包方案》均屬績(jī)效管理的組成部分，故賀某某關(guān)于項(xiàng)目是否立項(xiàng)與員工無(wú)關(guān)的主張不成立，本院對(duì)其要求金恒基公司給付2013年度承包項(xiàng)目獎(jiǎng)金110,531.42元的訴請(qǐng)不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條 ?、第三十條 ?，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告黑龍江金恒基地質(zhì)勘測(cè)有限公司支付原告賀某某2013年12月1日至2014年1月14日期間的工資2,037.40元，此款于本判決生效之日起十日內(nèi)給付；
二、被告黑龍江金恒基地質(zhì)勘測(cè)有限公司支付原告賀某某2012年度剩余的40%的績(jī)效獎(jiǎng)金1,445.25元，此款于本判決生效之日起十日內(nèi)給付；
三、駁回原告賀某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，由被告黑龍江金恒基地質(zhì)勘測(cè)有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省哈爾濱市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為:金恒基公司與賀某某訂立勞動(dòng)合同，雙方勞動(dòng)關(guān)系成立，金恒基公司應(yīng)當(dāng)按合同約定向賀某某足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。庭審中，金恒基公司對(duì)賀某某主張的每月工資為1,706.00元表示認(rèn)可，并對(duì)賀某某主張2013年12月1日至2014年1月14日未給其支付工資的數(shù)額為2,037.40元無(wú)異議；雙方對(duì)賀某某2012年未發(fā)放的40%獎(jiǎng)金數(shù)額為1,445.25元均無(wú)異議，本院予以確認(rèn)。上述工資及獎(jiǎng)金發(fā)生在賀某某離職前，金恒基公司應(yīng)當(dāng)支付。金恒基公司關(guān)于賀某某的離職給其公司造成損失應(yīng)以工資抵銷的抗辯主張不符合法定抵銷或約定抵銷規(guī)定，本院不予支持。
賀某某訴請(qǐng)的2013年項(xiàng)目承包獎(jiǎng)金計(jì)算依據(jù)是《測(cè)量部項(xiàng)目承包方案》與《測(cè)量室獎(jiǎng)金分配方案》，《測(cè)量部項(xiàng)目承包方案》規(guī)定，重大工程承包取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3,000元/平方公里、補(bǔ)充耕地承包取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2,400元/平方公里、水利項(xiàng)目承包取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1,500元/公里，此規(guī)定與《員工手冊(cè)（2013年修訂版）》績(jī)效獎(jiǎng)金考核管理辦法規(guī)定一致。賀某某系金恒基公司員工，與金恒基公司建立的是勞動(dòng)關(guān)系，而非承包關(guān)系。賀某某訴稱2013年較2012年不同之處在于簽訂了《項(xiàng)目承包方案》，應(yīng)按方案發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金，但在《員工手冊(cè)（2012年修訂版）》績(jī)效獎(jiǎng)金考核管理辦法中亦有“重大項(xiàng)目外業(yè)費(fèi)用承包方案標(biāo)準(zhǔn)”的表述，測(cè)量室全體員工雖在《測(cè)量部項(xiàng)目承包方案》上簽字，但不能視為測(cè)量室員工與金恒基公司建立了承包合同關(guān)系，獎(jiǎng)金發(fā)放仍應(yīng)按照績(jī)效獎(jiǎng)金考核管理辦法執(zhí)行。賀某某對(duì)2012年度獎(jiǎng)金數(shù)額無(wú)異議，根據(jù)金恒基公司提供的2012年測(cè)量部獎(jiǎng)金分配統(tǒng)計(jì)表，2012年獎(jiǎng)金是依據(jù)2012年通過評(píng)審或已簽訂合同的六個(gè)項(xiàng)目計(jì)算的，而非賀某某參與的全部十二個(gè)項(xiàng)目，賀某某雖對(duì)獎(jiǎng)金分配計(jì)算方式有異議，但未舉示2012年獎(jiǎng)金計(jì)算的其他證據(jù)，故本院對(duì)該獎(jiǎng)金分配統(tǒng)計(jì)表予以采信。2013年的績(jī)效獎(jiǎng)金考核管理辦法除取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整外，其余內(nèi)容與2012年規(guī)定一致，故賀某某提出2013年的獎(jiǎng)金計(jì)提方式與2012年標(biāo)準(zhǔn)完全不同的主張不成立。賀某某訴請(qǐng)的2013年項(xiàng)目承包款將其參與測(cè)量的九個(gè)土地項(xiàng)目均按重大項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)3,000元/平方公里計(jì)算，卻并未舉示證據(jù)證明計(jì)算所涉及的項(xiàng)目確屬重大項(xiàng)目。經(jīng)查，金恒基公司2013年組織測(cè)量的十個(gè)土地項(xiàng)目均未列入國(guó)家投資計(jì)劃，項(xiàng)目未取得收益，其前期墊付的測(cè)量費(fèi)用由公司自負(fù)。根據(jù)《績(jī)效合同》約定，員工應(yīng)達(dá)成績(jī)效目標(biāo)，通過每個(gè)績(jī)效的實(shí)現(xiàn)保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而《績(jī)效合同》與《員工手冊(cè)》、《測(cè)量部項(xiàng)目承包方案》均屬績(jī)效管理的組成部分，故賀某某關(guān)于項(xiàng)目是否立項(xiàng)與員工無(wú)關(guān)的主張不成立，本院對(duì)其要求金恒基公司給付2013年度承包項(xiàng)目獎(jiǎng)金110,531.42元的訴請(qǐng)不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條 ?、第三十條 ?，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告黑龍江金恒基地質(zhì)勘測(cè)有限公司支付原告賀某某2013年12月1日至2014年1月14日期間的工資2,037.40元，此款于本判決生效之日起十日內(nèi)給付；
二、被告黑龍江金恒基地質(zhì)勘測(cè)有限公司支付原告賀某某2012年度剩余的40%的績(jī)效獎(jiǎng)金1,445.25元，此款于本判決生效之日起十日內(nèi)給付；
三、駁回原告賀某某的其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10.00元，由被告黑龍江金恒基地質(zhì)勘測(cè)有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：張春陽(yáng)
審判員：張?chǎng)?br/>審判員：趙娜

書記員：董爽