谷德安
寧幫武（黑龍江朗德律師事務(wù)所）
黑龍江龍運客運股份有限公司
宋娜娜（黑龍江元辰律師事務(wù)所）
陳艷暉

原告谷德安，住方正縣。
委托代理人寧幫武，黑龍江朗德律師事務(wù)所律師。
被告黑龍江龍運客運股份有限公司（以下簡稱龍運公司），組織機構(gòu)代碼:75533XXXX。
法定代表人董令三，董事長。
委托代理人宋娜娜，黑龍江元辰律師事務(wù)所律師。
委托代理人陳艷暉，住哈爾濱市南崗區(qū)。
原告谷德安訴被告龍運公司勞動爭議糾紛一案，本院于2015年9月16日受理后，依法組成合議庭，于2015年12月12日公開開庭進(jìn)行了審理，原告谷得安及其委托代理人寧幫武、被告委托代理人宋娜娜、陳艷暉到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告2012年1月8日簽訂的12005號勞動合同書雙方已全面履行了應(yīng)盡的義務(wù)，合同規(guī)定勞動者每日工作不超過八小時，可以輪休調(diào)休，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，原告考慮到被告有加班的實際情況，在每月被告的工資中支付了每月300.00元的加班費，后并將客票提成款計入加班費，被告每月領(lǐng)取并未提出異議，原告提供的營運車輛中途?？啃菹矙z登記本及營運車輛中途補票登記表中只反映出一人在工作，存在于其他工作人員輪休、調(diào)休的情況，原告要求被告再支付加班費及加班費賠償金是無理的，且原告要求增加違法解除勞動合同賠償金及拖欠加班費賠償金沒有經(jīng)過仲裁前置程序。2015年1月8日，原、被告簽訂了15021號無固定期限勞動合同書，因原告的休檢站交給第三方經(jīng)營管理，原告于2015年5月25日向被告下發(fā)解除勞動合同通知書，于2015年5月26日與第三方簽訂了安檢站的承包協(xié)議書并交由其管理，原告只是經(jīng)營方式的調(diào)整，并未撤銷得莫利服務(wù)區(qū)休檢站，不屬于客觀情況發(fā)生重大變化，原告未按規(guī)定提前三十日通知被告解除勞動關(guān)系且無有效證據(jù)證明其已通知工會，原告違反了相關(guān)法律規(guī)定，故被告的抗辯理由不能成立，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向被告支付賠償金，被告在原告工作的年限為三年五個半月，原告應(yīng)向被告支付7個月的賠償金，該勞動合同解除前被告12個月的平均工資為3281.67元。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?（一款）、（三款）、第四十八條 ?、第八十七條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、被告黑龍江龍運客運股份有限公司支付原告谷德安賠償金人民幣22971.69元；此款于本判決生效后十日內(nèi)履行。
二、駁回原告的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10.00元，由原告黑龍江龍運客運股份有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于哈爾濱市中級人民法院。

本院認(rèn)為，原、被告2012年1月8日簽訂的12005號勞動合同書雙方已全面履行了應(yīng)盡的義務(wù)，合同規(guī)定勞動者每日工作不超過八小時，可以輪休調(diào)休，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，原告考慮到被告有加班的實際情況，在每月被告的工資中支付了每月300.00元的加班費，后并將客票提成款計入加班費，被告每月領(lǐng)取并未提出異議，原告提供的營運車輛中途停靠休息安檢登記本及營運車輛中途補票登記表中只反映出一人在工作，存在于其他工作人員輪休、調(diào)休的情況，原告要求被告再支付加班費及加班費賠償金是無理的，且原告要求增加違法解除勞動合同賠償金及拖欠加班費賠償金沒有經(jīng)過仲裁前置程序。2015年1月8日，原、被告簽訂了15021號無固定期限勞動合同書，因原告的休檢站交給第三方經(jīng)營管理，原告于2015年5月25日向被告下發(fā)解除勞動合同通知書，于2015年5月26日與第三方簽訂了安檢站的承包協(xié)議書并交由其管理，原告只是經(jīng)營方式的調(diào)整，并未撤銷得莫利服務(wù)區(qū)休檢站，不屬于客觀情況發(fā)生重大變化，原告未按規(guī)定提前三十日通知被告解除勞動關(guān)系且無有效證據(jù)證明其已通知工會，原告違反了相關(guān)法律規(guī)定，故被告的抗辯理由不能成立，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向被告支付賠償金，被告在原告工作的年限為三年五個半月，原告應(yīng)向被告支付7個月的賠償金，該勞動合同解除前被告12個月的平均工資為3281.67元。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 ?（一款）、（三款）、第四十八條 ?、第八十七條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、被告黑龍江龍運客運股份有限公司支付原告谷德安賠償金人民幣22971.69元；此款于本判決生效后十日內(nèi)履行。
二、駁回原告的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10.00元，由原告黑龍江龍運客運股份有限公司負(fù)擔(dān)。

審判長：董炯光
審判員：高永健
審判員：鄧學(xué)玲

書記員：袁寶巖