原告：谷少田，農(nóng)民。
委托代理人：劉彩平，河北唐潤(rùn)律師事務(wù)所律師。
被告：河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司，住所地：唐山市豐潤(rùn)區(qū)東馬莊村東。
法定代表人：于利峰，該公司經(jīng)理。
委托代理人：周雅菲，該公司員工。
委托代理人：何全純，該公司法律顧問(wèn)。

原告谷少田與被告河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司（以下簡(jiǎn)稱正達(dá)公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員姚秀娟獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告谷少田及其委托代理人劉彩平，被告正達(dá)公司的委托代理人周雅菲、何全純到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原唐山寶泰鋼鐵集團(tuán)鑫益鋼鐵有限公司坐落于唐山市豐潤(rùn)區(qū)銀城鋪鎮(zhèn)東馬莊村村東并租用該村土地，于2008年8月8日企業(yè)名稱變更為唐山津西鑫益鋼鐵有限公司，2009年1月22日變更為唐山市豐潤(rùn)區(qū)恒豐鋼鐵有限公司，與河北津西鋼鐵股份有限公司（2010年變更為河北津西鋼鐵集團(tuán)股份有限公司），于2008年12月19日合資成立唐山市豐潤(rùn)區(qū)正達(dá)鋼鐵有限公司，于2010年3月8日變更為河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司。
原告于2007年4月26日到唐山寶泰鋼鐵集團(tuán)鑫益鋼鐵有限公司處工作，從事運(yùn)輸部汽車司機(jī)工作。公司更名后，原告一直在更名后的單位工作。唐山市豐潤(rùn)區(qū)正達(dá)鋼鐵有限公司于2009年8月20日收取原告勞保押金1200元并出具收據(jù)。原被告最后一次簽訂的勞動(dòng)合同，約定合同履行期為2013年5月15日至2018年5月15日，崗位為機(jī)修廠司機(jī)，工作地點(diǎn)為機(jī)修廠車隊(duì)，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1950元，被告于每月15日前支付原告工資。2015年11月7日被告對(duì)車隊(duì)進(jìn)行人員調(diào)整，將原告崗位由機(jī)修廠司機(jī)調(diào)整為質(zhì)檢處普工，原告對(duì)被告調(diào)整的工作崗位不予認(rèn)可，原告自行回家未再上班。2016年9月2日，被告給原告郵寄“員工到崗?fù)ㄖ保婢苁?。員工到崗?fù)ㄖd明：“谷少田根據(jù)公司要求請(qǐng)您于2016年9月6日之前到我公司報(bào)到上崗，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未返崗，屬于違反公司《勞動(dòng)紀(jì)律二十條實(shí)施細(xì)則》的企業(yè)規(guī)定，公司將視為您無(wú)故曠工并單方面與河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系…”。2016年9月7日，原告向唐山市豐潤(rùn)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，要求確認(rèn)被告與原告解除勞動(dòng)合同，被告給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班工資、法定節(jié)假日應(yīng)另付2倍工資等合計(jì)120614元，被告返還原告押金1200元，為原告移交養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保手續(xù)。同年9月23日，唐山市豐潤(rùn)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)以其勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理范圍為由作出豐勞人仲案（2016）166-7號(hào)不予受理通知書(shū)。
另查明，原告月平均工資為3023.42元。
上述事實(shí)，有原被告陳述、唐山市豐潤(rùn)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)豐勞人仲案（2016）166-7號(hào)不予受理通知書(shū)、勞動(dòng)合同、員工到崗?fù)ㄖ⒐べY銀行卡交易查詢單、收據(jù)等證據(jù)予以證實(shí)。

本院認(rèn)為，原告未接受被告為其調(diào)整的工作崗位，雙方應(yīng)進(jìn)一步協(xié)商，協(xié)商不成的情況下，雙方可以協(xié)議解除合同。在協(xié)商未果的情況下，原告不到被告單位工作，被告即以“員工到崗?fù)ㄖ钡男问浇獬齽趧?dòng)關(guān)系，原告以確認(rèn)被告與原告解除勞動(dòng)合同為第一項(xiàng)訴請(qǐng)即原告認(rèn)可與被告解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)認(rèn)定雙方協(xié)商一致解除了勞動(dòng)合同，被告應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原被告的勞動(dòng)合同于2016年9月2日解除。原告月平均工資為3023.42元，被告應(yīng)給付九個(gè)月半的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，應(yīng)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28722.49元。被告收取的原告勞保押金1200元，違反法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)退還原告。原告要求被告給付原告經(jīng)濟(jì)賠償金、保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)、法定節(jié)假日應(yīng)另付的二倍工資的訴訟請(qǐng)求，理?yè)?jù)不足，本院不予支持。故依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條、第三十條、第三十六條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、第四十八條，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》第九條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（四）》第五條之規(guī)定，判決如下：

一、原告谷少田與被告河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司的勞動(dòng)合同解除；
二、被告河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司于判決生效后十日內(nèi)給付原告谷少田經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28722.49元，退還原告谷少田勞保押金1200元；
三、被告河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司于判決生效后十日內(nèi)為原告谷少田移交養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保手續(xù)；
四、駁回原告谷少田的其他訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由被告河北津西鋼鐵集團(tuán)正達(dá)鋼鐵有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀及副本，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省唐山市中級(jí)人民法院。

審判員　　姚秀娟

書(shū)記員：史麗娟