原告：譚某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住上海市徐匯區(qū)。
　　委托訴訟代理人：張華耕，上海邑鼎律師事務(wù)所律師。
　　被告：聯(lián)技范某某企業(yè)管理(上海)有限公司，住所地上海市徐匯區(qū)。
　　法定代表人：田靖，董事長(zhǎng)。
　　委托訴訟代理人：趙海帆，君合律師事務(wù)所上海分所律師。
　　委托訴訟代理人：張婉，君合律師事務(wù)所上海分所律師。
　　原告譚某與被告聯(lián)技范某某企業(yè)管理(上海)有限公司(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)技范某某公司)勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2019年7月3日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。訴訟中，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，本案依法延長(zhǎng)簡(jiǎn)易程序?qū)徖砥谙蕖１景脯F(xiàn)已審理終結(jié)。
　　譚某向本院提出訴訟請(qǐng)求：要求自2019年3月9日起恢復(fù)與聯(lián)技范某某公司的勞動(dòng)關(guān)系，并要求聯(lián)技范某某公司按照每月107,115.21元的標(biāo)準(zhǔn)支付2019年3月9日起至恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系之日止的工資。事實(shí)和理由：譚某于2010年11月1日與上海凱德消防產(chǎn)品貿(mào)易有限公司簽署勞動(dòng)合同，2013年8月1日，譚某與上海凱德消防產(chǎn)品貿(mào)易有限公司、聯(lián)技范某某公司簽署三方協(xié)議書(shū)進(jìn)行勞動(dòng)合同關(guān)系變更，勞動(dòng)關(guān)系變更為聯(lián)技范某某公司，任職大中華區(qū)技術(shù)支持經(jīng)理。此后勞動(dòng)合同到期后于2016年11月1日續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。譚某在職期間為聯(lián)技范某某公司及合作公司聯(lián)技范某某英國(guó)公司的愛(ài)森司品牌吸氣式火災(zāi)探測(cè)器在大陸的銷售及提高產(chǎn)品品牌的知名度辛勤工作，取得了優(yōu)異的成績(jī)。2018年9月，譚某特地去英國(guó)領(lǐng)取聯(lián)技范某某英國(guó)公司頒發(fā)的獎(jiǎng)狀。2019年3月8日，聯(lián)技范某某公司出具勞動(dòng)合同解除通知書(shū)，以譚某嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同，但通知書(shū)中并未明確譚某違反公司規(guī)章制度的事實(shí)和相關(guān)公司規(guī)章制度規(guī)定，譚某實(shí)際并無(wú)任何嚴(yán)重違反公司規(guī)定并可以解除勞動(dòng)合同的行為。因聯(lián)技范某某公司解除勞動(dòng)合同沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，系非法解除，故應(yīng)當(dāng)恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系并支付相應(yīng)工資。
　　聯(lián)技范某某公司辯稱，不同意譚某的訴訟請(qǐng)求。譚某存在違反公司利益沖突、商業(yè)道德規(guī)范規(guī)定、公司經(jīng)銷商資格審查流程、與公司禁止交易對(duì)象公司及自然人合作，且在公司調(diào)查該事實(shí)時(shí)進(jìn)行了虛假陳述等嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及相關(guān)政策的行為，聯(lián)技范某某公司據(jù)此依據(jù)員工手冊(cè)及員工處分制度等規(guī)定，依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條第二款解除勞動(dòng)合同，系合法解除。另雙方勞動(dòng)關(guān)系不具有恢復(fù)可能，且公司就譚某任職崗位已經(jīng)招聘新的人員。即使恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系也應(yīng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
　　本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下：譚某于2010年11月1日與上海凱德消防產(chǎn)品貿(mào)易有限公司簽署勞動(dòng)合同，2013年8月1日，譚某與上海凱德消防產(chǎn)品貿(mào)易有限公司、聯(lián)技范某某公司簽署三方協(xié)議進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系變更，勞動(dòng)合同主體變更為聯(lián)技范某某公司，譚某在聯(lián)技范某某公司處擔(dān)任大中華區(qū)技術(shù)支持經(jīng)理。譚某與聯(lián)技范某某公司簽訂的最后一份勞動(dòng)合同為自2016年11月1日起的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。聯(lián)技范某某公司于2019年3月8日以譚某嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。譚某實(shí)際工作至2019年3月8日，工資結(jié)算至當(dāng)日。譚某離職前十二個(gè)月的平均工資為107,115.21元。
　　深圳市防消智慧科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱防消公司)于2018年3月12日注冊(cè)成立，法定代表人為李某某，注冊(cè)地址為深圳市龍崗區(qū)坂田街道馬安堂社區(qū)中興路XXX號(hào)城市山海中心A棟121。樂(lè)清市語(yǔ)路環(huán)保科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱語(yǔ)路公司)的法定代表人為鄧某。語(yǔ)路科技(深圳)有限公司的法定代表人為鄧某，該公司注冊(cè)地為深圳市龍崗區(qū)坂田街道馬安堂社區(qū)中興路XXX號(hào)城市山海中心A棟104。
　　2017年10月24日，道德與合規(guī)官R郵件通知合規(guī)專員陳某某將語(yǔ)路公司加入禁止交易對(duì)象(RVF)，同時(shí)要求賈星光通知海灣安防科技有限公司(GST)的銷售人員，語(yǔ)路公司已被加入黑名單，不可與其再發(fā)生任何業(yè)務(wù)往來(lái)。陳某某于當(dāng)日郵件回復(fù)，確認(rèn)已將語(yǔ)路公司加入禁止交易對(duì)象名單。
　　2017年10月26日，聯(lián)技范某某公司通過(guò)電子郵件將解除經(jīng)銷協(xié)議關(guān)系告知函送達(dá)給語(yǔ)路公司，以語(yǔ)路公司存在對(duì)協(xié)議及相關(guān)UTC政策嚴(yán)重違反的事項(xiàng)而于當(dāng)日解除協(xié)議，協(xié)議終止后，語(yǔ)路公司不得再以聯(lián)技范某某公司經(jīng)銷商身份開(kāi)展活動(dòng)。
　　王某某原系聯(lián)技范某某貿(mào)易(上海)有限公司的員工，擔(dān)任華西區(qū)大區(qū)經(jīng)理。聯(lián)技范某某(上海)有限公司以王某某嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、公司政策等公司規(guī)章制度為由于2017年11月13日解除與王某某的勞動(dòng)合同。
　　2017年11月14日，道德與合規(guī)專員孔某某發(fā)電子郵件通知陳某某將王某某加入禁止交易對(duì)象(RVF)。陳某某于次日回復(fù)已確認(rèn)將王某某加入禁止交易對(duì)象。
　　2018年2月23日，語(yǔ)路公司法定代表人鄧某將取消經(jīng)銷商資格的后續(xù)問(wèn)詢函發(fā)送郵件給譚某等人。
　　2018年4月10日、11日，王某某(語(yǔ)路　　2018年4月13日，譚某發(fā)郵件給鄧某，就成都地鐵5號(hào)線項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行溝通。鄧某當(dāng)日回復(fù)譚某相關(guān)問(wèn)題。當(dāng)月17日，譚某發(fā)郵件給王某某和鄧某，表示：“千萬(wàn)要注意，如果明后天去開(kāi)會(huì)，不能發(fā)語(yǔ)路的名片，以免被和利時(shí)咬。如果沒(méi)有森首名片，不發(fā)也不要緊，但是千萬(wàn)不要發(fā)語(yǔ)路名片。”王某某回復(fù)譚某，表示：“目前我和鄧總都不能出現(xiàn)并且代替廠家開(kāi)會(huì)。我建議緩一緩再看看。”
　　2018年5月1日，譚某發(fā)郵件給王某某，表示：“你們先用這個(gè)項(xiàng)目授權(quán)吧，等防消的這個(gè)下來(lái)以后給經(jīng)銷商授權(quán)?！编]件附件為譚某當(dāng)日簽字的英國(guó)凱德產(chǎn)品有限公司給防消公司的制造商授權(quán)函，項(xiàng)目名稱為成都地鐵5號(hào)線。
　　2018年5月4日，譚某將其簽字的給防消公司的經(jīng)銷商證書(shū)發(fā)送給“張小姐”，同時(shí)抄送“語(yǔ)路”王某某。
　　2018年7月12日，譚某接受聯(lián)技范某某公司的合規(guī)調(diào)查談話，譚某表示成都地鐵5號(hào)線項(xiàng)目一開(kāi)始是語(yǔ)路公司去做的，后來(lái)因?yàn)橐恍┰蛘Z(yǔ)路公司被停掉了。在被問(wèn)及成都地鐵5號(hào)線項(xiàng)目是誰(shuí)找的防消公司時(shí)，譚某表示是防消公司的法定代表人李某某找到其，主動(dòng)提出要做該項(xiàng)目。在被問(wèn)及防消公司是否已經(jīng)開(kāi)始參與該項(xiàng)目時(shí)，譚某表示其搜索過(guò)禁止交易名單，搜索過(guò)RVF。在被問(wèn)及王某某為什么去參加該項(xiàng)目開(kāi)會(huì)時(shí)，譚某表示王某某已經(jīng)離職，防消公司委托王某某去的，王某某和防消公司之間是顧問(wèn)關(guān)系，開(kāi)會(huì)時(shí)介紹王某某是防消公司的授權(quán)代表。譚某另表示其在5月份左右給了防消公司授權(quán)，其確定不知道防消公司和語(yǔ)路公司有什么關(guān)系，其沒(méi)有問(wèn)王某某防消公司的很多問(wèn)題，因?yàn)橥跄衬呈呛弦?guī)問(wèn)題出去的，很多話可能都不是真的。李某某事實(shí)上有可能是鄧某的秘書(shū)，王某某提到過(guò)李某某是語(yǔ)路公司老板鄧某的秘書(shū)。譚某另表示：“防消就是一個(gè)殼，就是語(yǔ)路借殼。這個(gè)400多萬(wàn)的項(xiàng)目，對(duì)我們太重要了，我們想做下去。語(yǔ)路也還是想做這個(gè)項(xiàng)目，因?yàn)檎Z(yǔ)路在地鐵上不止這一個(gè)項(xiàng)目，他要供給地鐵幾千萬(wàn)的貨，所以業(yè)主也不能讓其他經(jīng)銷商進(jìn)來(lái)。所以語(yǔ)路就借防消的殼來(lái)做這個(gè)項(xiàng)目。”譚某另表示其沒(méi)有向公司反映語(yǔ)路公司和防消公司的關(guān)系，其想讓項(xiàng)目做下去，這個(gè)不是一錘子買賣，防消公司還是要通過(guò)公司的認(rèn)證流程。王某某告訴過(guò)其語(yǔ)路公司還想做，就搞了個(gè)殼公司，借防消公司的殼來(lái)繼續(xù)做，然后讓李某某和其聯(lián)系。因?yàn)檫@個(gè)生意太大了，其還想繼續(xù)做，所以沒(méi)有向公司報(bào)告。
　　聯(lián)技范某某公司的員工手冊(cè)第11.2條規(guī)定：“員工應(yīng)遵守公司及個(gè)人的最高道德標(biāo)準(zhǔn)，誠(chéng)實(shí)地與政府官員、公眾、用戶和同事交往。公司絕對(duì)禁止員工通過(guò)不正當(dāng)?shù)姆绞交蛘咭陨虡I(yè)賄賂的方式從事工作或從事業(yè)務(wù)活動(dòng)?！钡?2.2條規(guī)定：“……(2)員工下述行為視作一種違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊行為，公司將有權(quán)依據(jù)適用法律和勞動(dòng)合同的規(guī)定，解除員工的勞動(dòng)合同……(2.15)違反有關(guān)員工與公司業(yè)務(wù)伙伴規(guī)定準(zhǔn)則后果嚴(yán)重者……(2.20)嚴(yán)重違反公司或UTC商業(yè)道德規(guī)范(包括但不限于：利益沖突，禮品政策，反壟斷，不當(dāng)支付政策)(2.21)拒不配合商業(yè)道德案件調(diào)查，態(tài)度極其惡劣造成不良后果；或提供偽造證據(jù)或虛假陳述造成不良后果；(2.22)員工出現(xiàn)《員工紀(jì)律處分細(xì)則制度》規(guī)定的公司可以解除員工的情形?！钡?3.1條規(guī)定：“在員工手冊(cè)中沒(méi)有具體說(shuō)明的項(xiàng)目，以公司書(shū)面政策為執(zhí)行依據(jù)。公司的政策包括但不限于以下內(nèi)容……(1)員工紀(jì)律處分細(xì)則制度……”第13.4條規(guī)定：“以上政策已經(jīng)在公司內(nèi)部局域網(wǎng)或公司公告欄中長(zhǎng)期公布。”
　　聯(lián)技范某某公司的員工紀(jì)律處分細(xì)則制度規(guī)定：“……除以《勞動(dòng)合同》、《員工手冊(cè)》規(guī)定的公司可以與員工解除勞動(dòng)合同的情形外，員工有以下違紀(jì)者……給予解除勞動(dòng)合同處分：……j.擅自篡改公司合同條款(包括但不限于提供陰陽(yáng)合同)，或違規(guī)簽署發(fā)放公司授權(quán)函；……o.違反有關(guān)雇員與公司業(yè)務(wù)伙伴規(guī)定準(zhǔn)則(詳見(jiàn)道德規(guī)范守則16章)……t.違反中國(guó)招投標(biāo)法，反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法，組織或參與串標(biāo)圍標(biāo)等活動(dòng)或嚴(yán)重違反公司或UTC事業(yè)道德規(guī)范規(guī)定(包括但不限于：利益沖突，禮品政策，反壟斷及不當(dāng)支付政策)，u.對(duì)公司事業(yè)道德官及合規(guī)部門調(diào)查提供偽造證據(jù)或虛假陳述，經(jīng)教育后仍然提供偽造證據(jù)或虛假陳述造成不良后果……bb.嚴(yán)重違反公司道德規(guī)范及附錄和政策的規(guī)定……”
　　UTC道德規(guī)范規(guī)定：“……警惕可能會(huì)使UTC的利益與我們的個(gè)人利益產(chǎn)生沖突的情形，并向管理人員或當(dāng)?shù)氐牡赖录昂弦?guī)官披露實(shí)際或潛在的沖突……我們通過(guò)具有競(jìng)爭(zhēng)性而公平的流程來(lái)選擇業(yè)務(wù)合作伙伴。這意味著我們需要：﹒尋找符合我們的安全、誠(chéng)信和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的合作伙伴，并且他們應(yīng)能夠在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)提供所承諾的產(chǎn)品﹒在我們考慮選擇潛在的關(guān)鍵合作伙伴之前進(jìn)行盡職調(diào)查，以確保他們符合要求且聲譽(yù)良好，之后再監(jiān)督其績(jī)效如何……”
　　UTC公司政策手冊(cè)(經(jīng)銷商和非員工銷售代表-48E)規(guī)定：“所有經(jīng)銷商和非員工銷售代表(統(tǒng)稱‘銷售中介’)應(yīng)絕對(duì)避免授權(quán)、提供、承諾、作出或以任何方式另行推動(dòng)任何來(lái)自UTC或代表UTC的腐敗性支付。UTC不應(yīng)聘用不能或不愿遵守上述要求的潛在銷售中介，且應(yīng)終止聘用不能或不愿遵守上述要求的現(xiàn)有銷售中介。應(yīng)根據(jù)附件2之規(guī)定遴選、篩選、聘用、監(jiān)督和管理銷售中介……D.聘用1.就報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)的各候選人而言，BU代表或經(jīng)營(yíng)單元法律顧問(wèn)(或受其指派者)應(yīng)：(a)向候選人提供一份……2.銷售中介不應(yīng)開(kāi)始代表UTC或獲得報(bào)酬，直至：(a)已經(jīng)完成本政策所要求的所有必要的盡職調(diào)查，并取得所有必要批準(zhǔn)；以及(b)經(jīng)營(yíng)單元和銷售中介已經(jīng)充分簽署一份經(jīng)正式授權(quán)的銷售中介協(xié)議……”
　　UTC保薦人培訓(xùn)內(nèi)容記載：“UTC的董事、管理人員及員工的行事必須完全符合本公司的最佳利益，而且必須避免可能影響其履行對(duì)本公司的義務(wù)的行為和關(guān)系……利益沖突……經(jīng)濟(jì)利益任何與或正尋求與UTC發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的人士直接或間接贈(zèng)予的禮品，從UTC供應(yīng)商、客戶或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得的直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益……與我司的關(guān)系1.第三方法定代表人、股東或關(guān)鍵員工是UTC離職的前員工或任職的現(xiàn)員工?！痪芄?yīng)商名單RVF被拒供應(yīng)商名單指經(jīng)營(yíng)單元所保存的記載被其有理由拒絕或終止合作(在流程中任何過(guò)程點(diǎn))的所有供應(yīng)商的文件，適用法律所禁止的情況除外……一旦進(jìn)入被拒供應(yīng)商文件，該第三方及其關(guān)聯(lián)公司將不能與UTC下任何業(yè)務(wù)單元開(kāi)展業(yè)務(wù)來(lái)往……”
　　譚某曾在2010年11月20日在UTC道德規(guī)范與遵守情況表上簽字確認(rèn)知曉并遵守UTC的道德規(guī)范，也知曉并履行自身在利益沖突與合規(guī)事務(wù)方面的義務(wù)。
　　2019年3月14日，譚某向上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求聯(lián)技范某某公司自2019年3月9日起恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，支付截止至2019年3月8日的工資獎(jiǎng)金91,917.59元，按照每月107,115.21元的標(biāo)準(zhǔn)支付2019年3月9日起至勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際恢復(fù)之日止的工資。后譚某于2019年5月6日撤銷要求支付截止至2019年3月8日的工資獎(jiǎng)金91,917.59元的申訴請(qǐng)求。仲裁委員會(huì)于2019年5月17日作出裁決，對(duì)譚某的申訴請(qǐng)求不予支持。譚某不服，向本院提起訴訟。仲裁期間，譚某表示對(duì)訪談筆錄的真實(shí)性無(wú)異議，但其于2018年2月23日才知道語(yǔ)路公司被取消經(jīng)銷商資格，也是后來(lái)知道語(yǔ)路公司在禁止交易名單中，2019年3月防消公司仍然不在禁止交易名單中，授權(quán)之前其不會(huì)去做禁止調(diào)查，其只是授權(quán)，其在訪談筆錄中只是推測(cè)防消公司是語(yǔ)路公司的殼，且其上司想繼續(xù)和語(yǔ)路公司合作，也一直在探討是否繼續(xù)和語(yǔ)路公司合作售后服務(wù)，只有受賄行為是嚴(yán)禁的，其沒(méi)有任何虛假陳述，在確定不能和防消公司合作后，其也未再與防消公司合作。
　　譚某在仲裁期間向仲裁委員會(huì)提交的對(duì)于訪談筆錄的情況說(shuō)明及意見(jiàn)中記載：“首先我要說(shuō)明一下授權(quán)函和經(jīng)銷商審核時(shí)兩個(gè)不同的程序，并不是一個(gè)程序里的不同步驟。授權(quán)函是UTC總部給我授權(quán)，授權(quán)我可以向有意愿有渠道銷售公司產(chǎn)品的客戶出具授權(quán)函，因?yàn)楹芏囗?xiàng)目投標(biāo)業(yè)主或總包都會(huì)要求投標(biāo)方提供廠家同意其銷售的證明……只要不是在公司禁止名單上的客戶，我們都是歡迎的，都可以給這個(gè)授權(quán)。至于經(jīng)銷商審核，是客戶申請(qǐng)經(jīng)銷商資格后公司進(jìn)行的審核程序，……大部分經(jīng)銷商都是在拿到授權(quán)函參與項(xiàng)目投標(biāo)或者中標(biāo)以后再去申請(qǐng)經(jīng)銷商資格……至于經(jīng)銷商審核涉及的第三方盡職調(diào)查，也不是我來(lái)做，是保薦人或者合規(guī)官、法律顧問(wèn)來(lái)做的……他們做調(diào)查的時(shí)候有時(shí)候會(huì)來(lái)向我了解情況……我只是負(fù)責(zé)向未被列入禁止交易名單的客戶發(fā)授權(quán)函讓他們?nèi)ネ稑?biāo)……我只需要配合調(diào)查把我知道的信息告訴審查人員，由他們來(lái)判定是不是合規(guī)……”
　　本案中，譚某另提供其與直接上司唐某某之間郵件往來(lái)的公證書(shū)，證明聯(lián)技范某某英國(guó)公司授權(quán)其簽署有關(guān)項(xiàng)目授權(quán)和項(xiàng)目投標(biāo)文件不需要通過(guò)聯(lián)技范某某公司，聯(lián)技范某某公司將語(yǔ)路公司加入禁止交易黑名單，但英國(guó)公司認(rèn)為這是沒(méi)有充足的理由，在和美國(guó)聯(lián)合技術(shù)消防安防公司協(xié)商解除語(yǔ)路公司上黑名單的事情；公證的郵件保存在譚某電腦上，現(xiàn)已無(wú)法打開(kāi)郵箱查看原始郵件。聯(lián)技范某某公司表示對(duì)公證的郵件的真實(shí)性不予確認(rèn)，所有郵件都是下載到譚某本地電腦的；譚某的直接上司是唐某某，譚某也有授權(quán)資格，但譚某違反規(guī)章制度，未經(jīng)過(guò)禁止交易名單審查，違規(guī)給語(yǔ)路公司控制的防消公司授權(quán)書(shū)；沒(méi)有經(jīng)過(guò)經(jīng)銷商審核流程就給防消公司經(jīng)銷商資格證書(shū)。
　　譚某提供的上述公證書(shū)顯示，2018年3月20日，唐某某發(fā)送郵件給R、譚某等人，表示：“感謝R同WHQ核對(duì)并確認(rèn)語(yǔ)路公司不能作為客戶與美國(guó)聯(lián)合技術(shù)公司(UTC)的任何實(shí)體雇用簽約……”
　　上述事實(shí)，除當(dāng)事人陳述外，另有仲裁裁決書(shū)、勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)、電子郵件、公證書(shū)、員工手冊(cè)及簽收單、員工紀(jì)律處分細(xì)則制度、UTC公司政策手冊(cè)、保薦人培訓(xùn)內(nèi)容、調(diào)查表、訪談?dòng)涗?、工商登記信息、仲裁庭審筆錄、工資明細(xì)、對(duì)于訪談筆錄的情況說(shuō)明及意見(jiàn)等證據(jù)予以證明，本院予以確認(rèn)。
　　本院認(rèn)為，根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。本案中，依據(jù)2018年7月12日的合規(guī)調(diào)查談話，譚某明確知曉語(yǔ)路公司被列入禁止交易名單，王某某系因合規(guī)問(wèn)題被辭退。譚某亦明確表示語(yǔ)路公司是借防消公司這個(gè)殼來(lái)繼續(xù)做成都地鐵5號(hào)線項(xiàng)目，因?yàn)檫@個(gè)生意太大了，其還想繼續(xù)做，所以沒(méi)有向公司報(bào)告。盡管譚某表示其在2018年2月23日才知道語(yǔ)路公司被取消經(jīng)銷商資格，但依據(jù)本案查明事實(shí)，其在此之后仍與代表語(yǔ)路公司的王某某及語(yǔ)路公司的法定代表人鄧某進(jìn)行項(xiàng)目溝通，為語(yǔ)路公司的殼防消公司出具制造商授權(quán)函及經(jīng)銷商授權(quán)證書(shū)，協(xié)助語(yǔ)路公司進(jìn)行招投標(biāo)，并特別提醒王某某和鄧某去開(kāi)會(huì)時(shí)不要發(fā)語(yǔ)路公司的名片。譚某在明知語(yǔ)路公司被列入禁止交易名單，不得與該公司開(kāi)展任何業(yè)務(wù)往來(lái)，也明知語(yǔ)路公司借防消公司名義承接項(xiàng)目的情況下，不向聯(lián)技范某某公司披露、匯報(bào)真實(shí)信息，反而協(xié)助語(yǔ)路公司惡意規(guī)避聯(lián)技范某某公司處禁止交易的相關(guān)規(guī)定，違反了作為員工基本的忠誠(chéng)與誠(chéng)信義務(wù)。依據(jù)譚某向仲裁委員會(huì)提交的對(duì)于訪談筆錄的情況說(shuō)明及意見(jiàn)，譚某明確知曉向客戶發(fā)放制造商授權(quán)函時(shí)需要審查是否被列入禁止交易名單，也知曉經(jīng)銷商授權(quán)需要進(jìn)行審核，但其仍向已被列入禁止交易名單的語(yǔ)路公司的殼防消公司出具制造商授權(quán)函，在沒(méi)有走審核流程的情況下即出具經(jīng)銷商授權(quán)證書(shū)，該行為也嚴(yán)重違反了聯(lián)技范某某公司處的相關(guān)規(guī)定。因此，聯(lián)技范某某公司解除與譚某的勞動(dòng)合同并無(wú)不當(dāng)，譚某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系并要求支付工資的請(qǐng)求缺乏依據(jù)，本院不予支持。
　　依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十八條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)規(guī)定，判決如下：
　　駁回譚某的訴訟請(qǐng)求。
　　案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，免予收取。
　　如不服本判決，可以在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。
　　
　　

審判員：汪海燕

書(shū)記員：顧??郁