譚某某
易俊（湖北沮城律師事務(wù)所）
遠(yuǎn)安縣陽坡煤炭有限責(zé)任公司
陳鑫芳（遠(yuǎn)安縣求是法律服務(wù)所）
潘某某
汪運(yùn)玉（遠(yuǎn)安縣求是法律服務(wù)所）

原告譚某某。
委托代理人（特別授權(quán)代理）易俊，湖北沮城律師事務(wù)所律師。
被告遠(yuǎn)安縣陽坡煤炭有限責(zé)任公司。
法定代表人黃長富，該公司總經(jīng)理。
委托代理人（特別授權(quán)代理）陳鑫芳，遠(yuǎn)安縣求是法律服務(wù)所法律工作者。
第三人潘某某。
委托代理人（特別授權(quán)代理）汪運(yùn)玉，遠(yuǎn)安縣求是法律服務(wù)所法律工作者。
原告譚某某訴被告遠(yuǎn)安縣陽坡煤炭有限責(zé)任公司（以下簡稱陽坡煤炭公司）勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2014年8月7日立案受理。依法由審判員徐建剛適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。在審理過程中，因被告陽坡煤炭公司提出訴訟的案件處理與潘某某有法律上的利害關(guān)系，陽坡煤炭公司申請(qǐng)追加潘某某為本案當(dāng)事人，本院依法追加潘某某為本案第三人參加訴訟。原告譚某某的委托代理人易俊、被告陽坡煤炭公司的委托代理人陳鑫芳、第三人潘某某的委托代理人汪運(yùn)玉到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，本案爭議焦點(diǎn):1、本案是否已過仲裁時(shí)效；2、誰應(yīng)承擔(dān)本案責(zé)任；3、原告譚某某工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及是否應(yīng)當(dāng)賠償停工留薪期工資。
1、關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇仲裁申請(qǐng)是否已過仲裁時(shí)效。首先，2013年11月3日遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)原告作出工傷決定書，原告于2014年7月31日向遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，主張工傷保險(xiǎn)待遇，并未超過1年的仲裁時(shí)效。其次，關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同支付兩倍工資仲裁申請(qǐng)是否已過仲裁時(shí)效，原告于2007年3月到安溝煤礦上班，明知自己工作后滿1年未與安溝煤礦簽訂書面勞動(dòng)合同，其申請(qǐng)兩倍工資的仲裁時(shí)效應(yīng)從2008年3月開始計(jì)算，其于2014年7月31日申請(qǐng)仲裁，已過1年的仲裁時(shí)效，第三人的抗辯意見成立，本院對(duì)原告主張未簽訂書面勞動(dòng)合同支付兩倍工資的訴請(qǐng)不予支持。
2、關(guān)于本案的責(zé)任主體。《中華人民共和國公司法》第十四條 ?規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司，分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。根據(jù)遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定工傷決定書，用人單位為安溝煤礦，因安溝煤礦現(xiàn)已注銷，依法由企業(yè)法人陽坡煤炭公司承擔(dān)。被告陽坡公司抗辯按照簽訂的“煤炭礦產(chǎn)買賣協(xié)議”，應(yīng)當(dāng)由第三人潘某某承擔(dān)責(zé)任，該協(xié)議是陽坡煤礦與第三人潘某某簽訂，該協(xié)議只約束協(xié)議當(dāng)事人雙方，對(duì)原告譚某某不發(fā)生法律效力，被告陽坡公司承擔(dān)責(zé)任后，可依法向潘某某追償。第三人提出原告在2009年1月離開安溝煤礦時(shí)沒有患職業(yè)病，之后又到遠(yuǎn)安白云煤業(yè)公司黑灣煤礦從事兩年的采礦工作，因其沒有提供證據(jù)加以證明，而且原告也不予認(rèn)可，故本院不予采信。
3、關(guān)于工傷保險(xiǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問題。對(duì)于原告主張的一次性工傷殘疾補(bǔ)助金13個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金14個(gè)月、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金20個(gè)月，被告及第三人無異議，本院予以支持。原告于2012年3月被診斷為煤工塵肺壹期，應(yīng)適用2011年遠(yuǎn)安縣城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資1930元／月計(jì)算有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。原告主張停工留薪期工資并無證據(jù)證明，而且被告及第三人不予認(rèn)可，本院對(duì)原告主張停工留薪期工資不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?、第六十二條 ?第二款 ?、第六十四條 ?、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第四十條、《中華人民共和國公司法》第十四條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告遠(yuǎn)安縣陽坡煤炭有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告譚某某一次性傷殘補(bǔ)助金25090元（13個(gè)月×1930元／月）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金27020元（14個(gè)月×1930元／月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38600元（20個(gè)月×1930元／月），合計(jì)90710元。
二、駁回原告譚某某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由遠(yuǎn)安縣陽坡煤炭有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，本案爭議焦點(diǎn):1、本案是否已過仲裁時(shí)效；2、誰應(yīng)承擔(dān)本案責(zé)任；3、原告譚某某工傷保險(xiǎn)待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及是否應(yīng)當(dāng)賠償停工留薪期工資。
1、關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇仲裁申請(qǐng)是否已過仲裁時(shí)效。首先，2013年11月3日遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)原告作出工傷決定書，原告于2014年7月31日向遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，主張工傷保險(xiǎn)待遇，并未超過1年的仲裁時(shí)效。其次，關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同支付兩倍工資仲裁申請(qǐng)是否已過仲裁時(shí)效，原告于2007年3月到安溝煤礦上班，明知自己工作后滿1年未與安溝煤礦簽訂書面勞動(dòng)合同，其申請(qǐng)兩倍工資的仲裁時(shí)效應(yīng)從2008年3月開始計(jì)算，其于2014年7月31日申請(qǐng)仲裁，已過1年的仲裁時(shí)效，第三人的抗辯意見成立，本院對(duì)原告主張未簽訂書面勞動(dòng)合同支付兩倍工資的訴請(qǐng)不予支持。
2、關(guān)于本案的責(zé)任主體。《中華人民共和國公司法》第十四條 ?規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司，分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。根據(jù)遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定工傷決定書，用人單位為安溝煤礦，因安溝煤礦現(xiàn)已注銷，依法由企業(yè)法人陽坡煤炭公司承擔(dān)。被告陽坡公司抗辯按照簽訂的“煤炭礦產(chǎn)買賣協(xié)議”，應(yīng)當(dāng)由第三人潘某某承擔(dān)責(zé)任，該協(xié)議是陽坡煤礦與第三人潘某某簽訂，該協(xié)議只約束協(xié)議當(dāng)事人雙方，對(duì)原告譚某某不發(fā)生法律效力，被告陽坡公司承擔(dān)責(zé)任后，可依法向潘某某追償。第三人提出原告在2009年1月離開安溝煤礦時(shí)沒有患職業(yè)病，之后又到遠(yuǎn)安白云煤業(yè)公司黑灣煤礦從事兩年的采礦工作，因其沒有提供證據(jù)加以證明，而且原告也不予認(rèn)可，故本院不予采信。
3、關(guān)于工傷保險(xiǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問題。對(duì)于原告主張的一次性工傷殘疾補(bǔ)助金13個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金14個(gè)月、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金20個(gè)月，被告及第三人無異議，本院予以支持。原告于2012年3月被診斷為煤工塵肺壹期，應(yīng)適用2011年遠(yuǎn)安縣城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資1930元／月計(jì)算有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。原告主張停工留薪期工資并無證據(jù)證明，而且被告及第三人不予認(rèn)可，本院對(duì)原告主張停工留薪期工資不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?、第六十二條 ?第二款 ?、第六十四條 ?、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條、第四十條、《中華人民共和國公司法》第十四條 ?之規(guī)定，判決如下:

一、被告遠(yuǎn)安縣陽坡煤炭有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)給付原告譚某某一次性傷殘補(bǔ)助金25090元（13個(gè)月×1930元／月）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金27020元（14個(gè)月×1930元／月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38600元（20個(gè)月×1930元／月），合計(jì)90710元。
二、駁回原告譚某某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)減半收取5元，由遠(yuǎn)安縣陽坡煤炭有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

審判長：徐建剛

書記員：張宜