原告謝某某，男，漢族，住鶴崗市興山區(qū)。委托代理人王鶴運(yùn)，黑龍江鶴運(yùn)律師事務(wù)所律師。被告鶴崗市群興煤礦，地址:鶴崗市興山區(qū)。法定代表人胡剛，職務(wù)：礦長。委托代理人吳淑華，女，漢族，該礦法律顧問，住鶴崗市興山區(qū)。

原告謝某某訴稱，2017年2月，原告到被告鶴崗市群興煤礦從事井下掘進(jìn)工作，實(shí)行計(jì)件工資，2017年4月22日，原告在被告井下給礦車掛鏈子時(shí)，礦車將其左手?jǐn)D傷，后被送往鶴崗市興山肛腸醫(yī)院住院治療104天，診斷為：1、左手食指遠(yuǎn)指間關(guān)節(jié)不全離斷傷；2、左手食指伸肌腱止點(diǎn)斯脫骨折；3、左手食指遠(yuǎn)指間關(guān)節(jié)開放脫位；4、左手食指尺側(cè)指血管、神經(jīng)束斷裂。鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局于2017年10月9日認(rèn)定原告為工傷，并于2017年11月6日經(jīng)鶴崗市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為：十級傷殘、停工留薪期6個(gè)月。因原告在被告單位工作未滿一年，無法確定原告的月平均工資，故應(yīng)按黑龍江省2016年采礦業(yè)的年工資59，875.00元為基礎(chǔ)計(jì)算原告的月平均工資。鶴崗市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤，故向貴院提起訴訟，請求依法判令被告向原告賠償停工留薪期工資29，937.54元、一次性傷殘補(bǔ)助金34，927.13元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金24，947.95元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金29，937.54元、住院期間護(hù)理費(fèi)20，893.60元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)10，400.00元和勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用360.00元，合計(jì)151，403.76元，并要求解除與被告之間的勞動(dòng)關(guān)系。被告鶴崗市群興煤礦辯稱，原告謝某某系被告單位職工，其工作中受傷系違規(guī)造成，原告請求的工傷待遇基數(shù)不符合法律的規(guī)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘，被鑒定為十級傷殘的，傷殘補(bǔ)助金為七個(gè)月本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為五個(gè)月本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為六個(gè)月本人工資，被告認(rèn)為勞動(dòng)仲裁委按2016年統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資基數(shù)計(jì)算工傷待遇不正確，因勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)被告已向仲裁庭舉證了原告三個(gè)月的工資表，平均月工資為3，293.00元，該份工資表證實(shí)原告僅僅在被告處工作三個(gè)月，故應(yīng)按照原告在被告處工作三個(gè)月的平均工資進(jìn)行計(jì)算工傷待遇?，F(xiàn)原告要求按照2016年采礦業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工傷待遇，違反法律規(guī)定，關(guān)于原告住院期間的護(hù)理費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。原告謝某某為證明自己的訴稱事實(shí)，提供以下證據(jù)：證據(jù)一、住院病歷一份，證明原告謝某某在被告鶴崗市群興煤礦受傷后住院治療的情況；證據(jù)二、工傷認(rèn)定書一份，證明原告謝某某被認(rèn)定為工傷；證據(jù)三、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書一份，證明原告謝某某為十級傷殘，停工留薪期為六個(gè)月；證據(jù)四、鑒定費(fèi)用票據(jù)一份，證明進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定花費(fèi)360.00元；證據(jù)五、鶴勞人仲字【2017】第407號仲裁裁決書一份，證明裁決的勞動(dòng)工傷基數(shù)過低，應(yīng)該按照2016年度非私營企業(yè)在職職工采礦業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)，并且護(hù)理費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)過低。被告鶴崗市群興煤礦對原告謝某某提供的證據(jù)發(fā)表質(zhì)證意見如下：對證據(jù)一的真實(shí)性無異議，但是對證明的問題有異議，該份病歷只能證實(shí)原告謝某某治療情況和住院天數(shù)，不能證明在被告單位受傷；對證據(jù)二的真實(shí)性無異議，但是對認(rèn)定原告謝某某為工傷有異議，被告將提起行政訴訟，依法撤銷該工傷決定書；對證據(jù)三的真實(shí)性無異議，但是對證明的問題有異議，單位對原告鑒定為十級傷殘，要求在一年之后對該人傷殘部分重新到勞動(dòng)部門進(jìn)行評定；對證據(jù)四的真實(shí)性無異議；對證據(jù)五的真實(shí)性無異議，但是被告對該裁決書以統(tǒng)籌地區(qū)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資系數(shù)，認(rèn)為顯示公平，因原告謝某某只在我單位工作三個(gè)月，應(yīng)該以三個(gè)月的平均工資3293.00元/月計(jì)算工傷待遇，原告要求以2016年黑龍江采礦業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工傷待遇，卻未提供其收入高于該標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)。被告鶴崗市群興煤礦提供了原告謝某某2017年2月、3月和4月份的工資表一份，證明原告三個(gè)月的平均工資為3，293.00元，原告謝某某對該證據(jù)的真實(shí)性有異議，因該證據(jù)沒有謝某某的簽字，只有名章，故不能確定原告真實(shí)工資數(shù)據(jù)。根據(jù)證據(jù)規(guī)則及原、被告的質(zhì)證意見，本院對原、被告提供的證據(jù)綜合認(rèn)證如下：對原告謝某某提供的證據(jù)：鑒于被告對原告提供的證據(jù)一、二、三、四、五的真實(shí)性均無異議，故本院予以采信；對被告鶴崗市群興煤礦提供的證據(jù)：鑒于原告對該證據(jù)的真實(shí)性有異議，并且被告沒有提供其他的證據(jù)相佐證，故本院不予采信。根據(jù)原、被告的陳述及證據(jù)認(rèn)證情況，本院認(rèn)定事實(shí)如下：2017年2月，原告到被告鶴崗市群興煤礦從事井下掘進(jìn)工作，實(shí)行計(jì)件工資，2017年4月22日，原告在被告井下給礦車掛鏈子時(shí)，礦車將其左手?jǐn)D傷，后被送往鶴崗市興山肛腸醫(yī)院住院治療104天，診斷為：1、左手食指遠(yuǎn)指間關(guān)節(jié)不全離斷傷；2、左手食指伸肌腱止點(diǎn)斯脫骨折；3、左手食指遠(yuǎn)指間關(guān)節(jié)開放脫位；4、左手食指尺側(cè)指血管、神經(jīng)束斷裂。鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局于2017年10月9日認(rèn)定原告為工傷，并于2017年11月6日經(jīng)鶴崗市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為：十級傷殘、停工留薪期6個(gè)月。2017年12月22日，鶴崗市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出鶴勞人仲字【2017】第407號仲裁裁決書，裁定：1、申請人謝某某與被申請人鶴崗市群興煤礦解除勞動(dòng)關(guān)系；2、被申請人鶴崗市群興煤礦支付給申請人謝某某此次工傷的各項(xiàng)待遇共計(jì)102，169.00元。本院認(rèn)為，職工發(fā)生工傷事故后，有權(quán)享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的相關(guān)待遇。本案中，原告謝某某在被告鶴崗市群興煤礦工作時(shí)受傷后，被鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，并經(jīng)鶴崗市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級傷殘，停工留薪期6個(gè)月，故原告謝某某可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》要求被告鶴崗市群興煤礦支付各項(xiàng)工傷待遇。因原告在被告單位僅僅工作了三個(gè)月，無法確定其受傷前12個(gè)月的平均工資，故計(jì)算原告?zhèn)麣埓鰰r(shí)應(yīng)該以其受傷時(shí)本市上年度（2016）職工月平均工資3，939.00元計(jì)算，故被告應(yīng)給付原告一次性傷殘補(bǔ)助金27，573.00元（3939.00元X7個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19，695.00元（3939.00元X5個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23，634.00元（3939.00元X6個(gè)月）、停工留薪期工資福利待遇23，634.00元（3939.00元X6個(gè)月）；對于住院期間的護(hù)理費(fèi)，因原告未提供護(hù)理人員的職業(yè)及工資標(biāo)準(zhǔn)，故本院予以酌定100.00元/天，故對原告要求的護(hù)理費(fèi)予以支持10，400.00元（100.00元X104天）；對原告要求的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，本院予以酌定50.00元/天，故對原告要求的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)予以支持5，200.00元（50.00元X104天）；對于勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用360.00元，因該費(fèi)用系原告實(shí)際支出，故本院予以支持；對于原告要求與被告解除勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請求，因原告與被告并未簽訂固定期的勞動(dòng)合同，故本院予以支持。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條之規(guī)定，判決如下：
原告謝某某與被告鶴崗市群興煤礦工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院受理后，由審判員焦興國獨(dú)任公開開庭審理了本案，原告謝某某及其委托代理人王鶴運(yùn)、被告委托代理人吳淑華到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

一、解除原告謝某某與被告鶴崗市群興煤礦之間的勞動(dòng)關(guān)系；二、被告鶴崗市群興煤礦支付原告謝某某一次性傷殘補(bǔ)助金27，573.00元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19，695.00元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23，634.00元、停工留薪期工資福利待遇23，634.00元、護(hù)理費(fèi)10，400.00元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5，200.00元，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用360.00元，合計(jì)110，496.00元，此款于本判決生效后十日內(nèi)付清。如果被告鶴崗市群興煤礦未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)5.00元，由被告鶴崗市群興煤礦承擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省鶴崗市中級人民法院。

審判員　　焦興國

書記員：楊玉華