原告:謝某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住枝江市。委托代理人:熊長勝,湖北演繹律師事務(wù)所律師。被告:宜昌市森安某人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱森安某公司),住所地宜昌市西陵區(qū)西陵一路2-1-0083號(美岸長堤商務(wù)樓18樓),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼9142050077077474X9。法定代表人:韓峽濤,董事長。委托代理人:吳雙,女,公司工作人員。被告:湖北七環(huán)通訊工程有限責(zé)任公司(以下簡稱七環(huán)公司),住所地宜昌市東山大道147號,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼xxxx。法定代表人:景峰,董事長。委托代理人:劉鶴彥、向黃秋婷,湖北普濟(jì)律師事務(wù)所律師。
原告謝某向本院提出訴訟請求:1、要求二被告共同支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償22246.2元(2617.2元/月×8.5月);2、要求二被告支付2016年的年終獎(jiǎng)5213.61元;3、要求二被告支付未按法定程序解除合同的賠償44462.4元(22246.2元×2);4、要求二被告為原告補(bǔ)交2017年1月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并協(xié)助原告辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。事實(shí)和理由:2008年8月原告進(jìn)入中國移動(dòng)通訊集團(tuán)湖北有限公司枝江分公司(以下簡稱枝江移動(dòng)分公司)上班,2008年9月與被告七環(huán)公司簽訂勞動(dòng)合同,約定原告的工作崗位在枝江移動(dòng)分公司,合同期限為一年。雙方合同履行到2009年1月后,原告和被告七環(huán)公司又簽訂了為期一年的合同,合同由被告七環(huán)公司保存。原告和被告七環(huán)公司2008年開始就簽訂了勞動(dòng)合同,與七環(huán)公司具有勞動(dòng)合同關(guān)系。從2010年9月開始被告森安某公司給原告支付工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方簽訂的勞動(dòng)合同由森安某公司保存。2017年1月20日枝江移動(dòng)分公司的負(fù)責(zé)人要求原告主動(dòng)在離職報(bào)告上簽名,終止用工關(guān)系,原告未同意。原告與枝江移動(dòng)分公司辦理了工作交接手續(xù),后一直在家待崗。森安某公司沒有依法履行解除勞動(dòng)合同的程序,違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金。原告謝某提出的訴訟請求,應(yīng)得到支持。被告七環(huán)公司辯稱,對于原告請求的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償沒有異議。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù),具有補(bǔ)償性,而賠償金是用人單位違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法定的責(zé)任,具有懲罰性質(zhì),不應(yīng)同時(shí)適用。被告只需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不應(yīng)支付賠償金。對于年終獎(jiǎng)發(fā)放與否是用人單位的權(quán)利,用人單位有決定權(quán)。原告要求補(bǔ)交2017年1月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是訴訟時(shí)增加的請求,仲裁時(shí)并沒有提出申請,未經(jīng)過仲裁前置程序,本案不予合并審理。被告森安某公司辯稱,2008和2009年,原告與被告七環(huán)公司簽訂勞動(dòng)合同,以后原告是與被告森安某公司簽訂的勞動(dòng)合同。原告的工作崗位一直在枝江移動(dòng)分公司,其工資也實(shí)際由用工單位枝江移動(dòng)分公司轉(zhuǎn)二被告支付。被告森安某公司其他辯稱意見與被告七環(huán)公司一致。本院經(jīng)審理認(rèn)定事實(shí)如下:原告謝某于2008年8月1日進(jìn)入枝江移動(dòng)分公司報(bào)到上班,工作崗位是通信維修。2008年9月5日謝某與被告七環(huán)公司簽訂勞動(dòng)合同,合同約定原告的工作崗位在枝江移動(dòng)分公司,合同期限為一年。合同履行到期后,謝某和被告七環(huán)公司又于2009年9月1日續(xù)簽一年固定期勞動(dòng)合同,合同于2010年8月31日到期,合同由七環(huán)公司保存。合同期內(nèi),謝某的工資由七環(huán)公司發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由七環(huán)公司繳納。被告森安某公司自2010年9月至2016年12月為謝某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)放工資。謝某分別于2010年、2011年、2013年與森安某公司簽訂一年或二年固定期勞動(dòng)合同,森安某公司提供的2013年雙方簽訂的合同期限至2015年12月24日止,合同由森安某公司保存。后雙方仍簽訂有勞動(dòng)合同,但森安某公司未提供書面合同,謝某與森安某公司對合同約定到期日期存在異議。同時(shí)查明,2016年謝某平均工資為2617.2元,森安某公司向謝某發(fā)放了2017年1月工資,沒有向謝某支付2016年年終獎(jiǎng)5213.61元。2017年1月20日枝江移動(dòng)分公司的負(fù)責(zé)人要求謝某主動(dòng)提交離職報(bào)告,辦理工作交接,終止用工。謝某未提交離職的報(bào)告,但與枝江移動(dòng)分公司辦理了工作交接手續(xù)后在家待崗。謝某于2017年2月28日向枝江市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,請求:1、謝某與森安某公司解除勞動(dòng)合同;2、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償256595元;3、支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金51390元;4、支付2016年的年終獎(jiǎng)6000元;仲裁庭審理期間,謝某增加仲裁請求:請求被告配合原告辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。枝江市勞動(dòng)人事爭議仲裁委于2017年9月24日作出枝勞仲字[2017]第109號仲裁裁決書,裁決:一、森安某公司向謝某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償22246.2元和2016年年終獎(jiǎng)5213.61元;二、駁回謝某的其他仲裁請求。原告不服仲裁決定,訴至本院。上述事實(shí)有原告提供的原告身份證復(fù)印件、兩被告的工商登記信息、仲裁裁決書和送達(dá)回證、勞動(dòng)合同書、建設(shè)銀行個(gè)人工資明細(xì)、仲裁庭審筆錄,被告提供的森安某公司與謝某簽訂的勞動(dòng)合同三份以及當(dāng)事人的庭審陳述等證據(jù)在卷佐證,可以認(rèn)定。
原告謝某與被告森安某公司、七環(huán)公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院于2017年10月16日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進(jìn)行了審理。原告謝某及其委托訴訟代理人熊長勝、被告森安某公司的委托訴訟代理人吳雙、被告七環(huán)公司的委托訴訟代理人向黃秋婷到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院認(rèn)為,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,謝某請求森安某公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償22246.2元,森安某公司無異議,應(yīng)予支持。謝某請求二被告協(xié)助辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù),二被告也無異議,應(yīng)予支持。謝某請求森安某公司支付2016年的年終獎(jiǎng)5213.61元,因獎(jiǎng)金是工資的組成部分,謝某該請求符合法律規(guī)定,應(yīng)予支持。謝某雖然未按用工單位枝江移動(dòng)分公司要求主動(dòng)提交離職報(bào)告解除勞動(dòng)合同,但是謝某按要求辦理工作交接手續(xù)后離開工作崗位,再未到用人單位及用工單位工作,視為謝某與森安某公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同,且謝某未提供充分證據(jù)證明森安某公司系違法解除合同,應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果,謝某要求森安某公司支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金的請求,本院不予支持。謝某要求森安某公司為其補(bǔ)交2017年1月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的請求雖然沒有在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)提出,但是該請求與勞動(dòng)仲裁的事項(xiàng)基于同一事實(shí)而產(chǎn)生,相互之間具有依附性、關(guān)聯(lián)性,本著及時(shí)、有效處理糾紛的原則,應(yīng)當(dāng)合并審理,謝某該請求符合法律規(guī)定,應(yīng)予支持。綜上所述,依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》三十條、第四十六條、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第九十條規(guī)定,判決如下:
一、被告森安某公司于本判決生效后十日內(nèi)向原告謝某支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償22246.2元和2016年年終獎(jiǎng)5213.61元;二、被告森安某公司為原告謝某補(bǔ)交2017年1月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(或向謝某支付同額款項(xiàng)),被告森安某公司、七環(huán)公司協(xié)助謝某辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù);三、駁回原告謝某的其他訴訟請求。案件受理費(fèi)10元,減半收取5元,由被告森安某公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決,可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。
審判員 張久紅
書記員:陳曉玲
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