原告：許某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河南省平頂山市。
　　委托代理人：劉婉，上海市銀星律師事務(wù)所律師。
　　被告：上海振淼國際物流有限公司，住所地上海市寶山區(qū)。
　　法定代表人：王振亞，執(zhí)行董事。
　　原告許某某與被告上海振淼國際物流有限公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案，本院立案受理后，依法公開開庭進(jìn)行了審理。原告許某某的委托代理人劉婉到庭參加訴訟。被告上海振淼國際物流有限公司經(jīng)合法傳喚未到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　原告許某某訴稱，原告于2016年9月11日進(jìn)入被告處從事駕駛員工作，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(以下幣種均為人民幣)5,500元。被告未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方間亦未簽訂勞動(dòng)合同。原告于2017年10月4日申請(qǐng)離職，其尚欠原告2016年9月11日至2017年10月4日期間的工資差額65,000元。被告的法定代表人系王振亞，但公司的實(shí)際控制人系王振亞的父親王立新，平時(shí)均是王立新為員工發(fā)放工資。原告曾向被告討要公司，王立新向原告出具的欠條?，F(xiàn)原告不服仲裁裁決，起訴要求被告支付2016年9月11日至2017年10月4日期間的工資差額65,000元。
　　被告上海振淼國際物流有限公司未作答辯。
　　經(jīng)審理查明，被告于2014年4月3日工商登記成立，法定代表人王振亞，經(jīng)營(yíng)范圍為海上、陸路、航空國際貨運(yùn)代理；代理訂艙；集裝箱拆箱；貨運(yùn)代理等。該公司目前登記狀態(tài)為存續(xù)。
　　另查明，原告于2018年1月10日向上海市寶山區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求被告支付2016年9月11日至2017年10月4日期間工資差額65,000元。仲裁委員會(huì)于2018年4月24日作出對(duì)原告的申訴請(qǐng)求不予支持的仲裁裁決。原告不服該裁決，訴至本院。
　　上述事實(shí)，有仲裁裁決書及當(dāng)事人的陳述等證據(jù)予以佐證，經(jīng)庭審質(zhì)證，本院予以確認(rèn)。
　　審理中，原告為證明其主張?zhí)峁┝耍?、《欠條》原件，其中載明：“今欠徐連軍工資陸萬伍仟元65,000元”，落款處有“王立新”字樣的簽名，落款時(shí)間為2017年12月10日。其中“徐”系許筆誤。2、王立新、王振亞身份證復(fù)印件，該兩個(gè)人戶籍地系同一地址，王立新系王振亞父親。
　　本院認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中，原告主張?jiān)诒桓嫣幑ぷ?，平時(shí)均由被告法定代表人王振亞的父親王立新發(fā)放工資，現(xiàn)被告尚欠發(fā)其工資，對(duì)此原告提供了《欠條》原件予以佐證。被告經(jīng)本院合法傳喚無正當(dāng)理由未到庭參加訴訟，視為其已經(jīng)放棄了答辯的權(quán)利，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利的法律后果。綜合考量另案多名原告起訴被告的情況以及原告提供的證據(jù)，已經(jīng)達(dá)到了高度蓋然性，可以認(rèn)定原告曾為被告提供勞動(dòng)，被告應(yīng)當(dāng)根據(jù)《欠條》上的記載支付原告勞動(dòng)報(bào)酬65,000元。依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十八條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條之規(guī)定，判決如下：
　　被告上海振淼國際物流有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告許某某勞動(dòng)報(bào)酬65,000元。
　　負(fù)有金錢給付義務(wù)的當(dāng)事人如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費(fèi)10元，由被告上海振淼國際物流有限公司負(fù)擔(dān)。
　　如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀及副本，上訴于上海市第二中級(jí)人民法院。

審判員：王玉平

書記員：王國俠