原告解某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住邢臺市橋西區(qū)。委托代理人顧海雙，河北冀曉律師事務(wù)所律師。被告沙河市南高紅某聯(lián)合車隊，住所地沙河市十里亭鎮(zhèn)南高村。統(tǒng)一社會信用代碼91130582072063625U。法定代表人申進(jìn)糧，隊長。委托代理人喬書海，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，沙河市南高紅某聯(lián)合車隊工作人員。委托代理人張曉麗，沙河市南高紅某聯(lián)合車隊法律顧問。第三人喬書海，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住沙河市。第三人申進(jìn)糧，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住沙河市。

原告解某某訴稱，2013年8月份開始，被告錄用原告為專職貨車司機(jī)，口頭答應(yīng)當(dāng)月工資7000元，但未簽訂書面勞動合同，經(jīng)勞動仲裁雙方成立勞動關(guān)系。2014年12月15日，原告因公受傷，2015年7月16日，被認(rèn)定為工傷。2016年2月1日經(jīng)鑒定為九級傷殘、停工留薪期12個月。因被告未依法為原告辦理繳納各項社會保險費(fèi)，導(dǎo)致原告申請勞動仲裁解除勞動關(guān)系及支付各項工傷保險待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及拖欠工資，但裁決內(nèi)容顯有不當(dāng)，為此，原告訴請：1、判決被告支付各項工傷保險待遇241254元；2、自判決生效時解除雙方勞動關(guān)系并由被告支付原告2013年8月至2017年5月勞動關(guān)系存續(xù)期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金17720元，自2017年6月起繼續(xù)支付勞動關(guān)系解除前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資48730元、拖欠工資33500元；4、被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。原告提交證據(jù)如下：1、（2017）沙勞人裁字第2號仲裁裁決書及送達(dá)證明；2、冀傷險認(rèn)決字【2015】05001101號《認(rèn)定工傷決定書》；3、冀傷險認(rèn)決字【2015】05001101號《認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)證明；4、邢臺市橋東區(qū)人民法院（2016）冀0502行初29號行政判決書；5、（2016）冀05行終370號行政判決書及法律文書生效證明；6、浉河公交認(rèn)字【2014】第653號道路交通事故認(rèn)定書及未偵破證明；7、信陽市公安局交警支隊浉河勤務(wù)大隊2015年1月6日證明；8、診斷證明書和住院病歷、醫(yī)療住院收費(fèi)票據(jù)及門診收費(fèi)票據(jù)；9、邢勞鑒2016年05820009號《初次鑒定結(jié)論書》；10、勞動能力鑒定費(fèi)600元；11、（2015）沙勞人裁字第8號仲裁裁決書及送達(dá)證明；12、石亮出具的欠條；13、紅某車隊工傷查詢信息。被告沙河市南高紅某聯(lián)合車隊辨稱，原告沒有為被告提供勞務(wù)，被告也沒有給原告支付過工資，雙方不存在勞動關(guān)系。沙河市勞動人事爭議調(diào)解委員會作出（2015）沙勞人裁字第8號仲裁裁決書，沒有這方面的任何證據(jù)，作出裁決后，也沒有向原告送達(dá)。因該委員會不向原告提供（2015）沙勞人裁字第8號仲裁裁決書，致使原告不能起訴。該裁決書沒有任何法律效力，不能作為定案依據(jù)。（2015）沙勞人裁字第2號仲裁裁決書存在多處矛盾。原告在申請仲裁時，沒有提交任何關(guān)于工資方面的證明，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。被告提交證據(jù)如下：1、2014年12月18日河南浉河交警大隊詢問筆錄；2、汽車掛靠合同、石亮承諾書；3、石亮妻子李亞偉還邢臺縣信用社車輛還款記錄以及當(dāng)時購買車輛所提供的銀行卡、結(jié)婚證、財產(chǎn)共有人承諾書、訂車合同；4、個人購車借款合同；5、從勞動仲裁委員會調(diào)取的石亮的錄音錄像、石亮欠解某某工資的欠條。第三人喬書海辨稱，同被告答辯意見。第三人申進(jìn)糧經(jīng)合法傳喚，未到庭。經(jīng)庭審質(zhì)證，各方當(dāng)事人當(dāng)庭對他方證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、合法性和真實性進(jìn)行了質(zhì)證。經(jīng)審理查明，原告解某某駕駛牌照為冀Ｅ×××××車輛從事道路貨物運(yùn)輸工作，該車輛掛靠被告沙河市南高紅某聯(lián)合車隊，車主為石亮。2014年12月15日20時40分左右，被告解某某和石亮駕駛該車輛在道路貨物運(yùn)輸過程中，用餐完畢后在信陽市浉河區(qū)107國道木機(jī)廠北側(cè)由東向西橫過馬路時不慎被一輛車掛撞致傷。在邢臺市人民醫(yī)院住院治療14天，親屬護(hù)理。被告解某某向邢臺市人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，在認(rèn)定工傷過程中其向沙河市勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求確認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系，該仲裁委作出（2015）沙勞人裁字第8號仲裁裁決書，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系。2015年7月16日，邢臺市人力資源和社會保障局作出工傷認(rèn)定書，認(rèn)定解某某受到的事故傷害屬于工傷認(rèn)定范圍，認(rèn)定為工傷。被告河市南高紅某聯(lián)合車隊不服，向邢臺市橋東區(qū)人民法院提起訴訟，訴請撤銷該工傷認(rèn)定書，邢臺市橋東區(qū)人民法院于2016年5月13日作出（2016）冀0502行初29號行政判決書，駁回沙河市南高紅某聯(lián)合車隊的訴訟請求。被告沙河市南高紅某聯(lián)合車隊仍不服，提起上訴，邢臺市中級人民法院于2016年11月25日作出（2016）冀05行終370號行政判決書，駁回上訴，維持原判。經(jīng)鑒定，原告解某某九級傷殘，停工留薪期為十二個月。原告解某某向沙河市勞動人事爭議仲裁委員會提出工傷保險待遇仲裁申請，該委員會于2017年4月10日作出（2017）沙勞人裁字第2號仲裁裁決書，裁決：1、確認(rèn)雙方勞動關(guān)系解除。2、被申請人一次性支付申請人醫(yī)療費(fèi)44828元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)280元、停工留薪期工資53159元、一次性傷殘補(bǔ)助金39870元、鑒定費(fèi)600元、護(hù)理費(fèi)2067元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金53946元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金23120元、共計217870元。3、駁回申請人主張的未訂立書面勞動和的二倍工資、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他仲裁請求。4、駁回申請人主張的由被申請人支付拖欠工資33400元的仲裁申請。原告解某某不服，向本院提起本訴。
原告解某某訴被告沙河市南高紅某聯(lián)合車隊勞動爭議糾紛一案。本院受理后，依法組成合議庭，于2017年10月19日公開開庭審理本案，原告解某某的委托代理人顧海雙，被告沙河市南高紅某聯(lián)合車隊的委托代理人喬書海、張曉麗，第三人喬書海到庭參加訴訟。第三人申進(jìn)糧經(jīng)合法傳喚，未到庭。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，一、關(guān)于原告主張解除勞動關(guān)系。本案原、被告之間的勞動關(guān)系已由沙河市勞動人事爭議仲裁委員會（2015）沙勞人裁字第8號仲裁裁決書、邢臺市人力資源和社會保障局冀傷險認(rèn)決字【2015】05001101號《認(rèn)定工傷決定書》、邢臺市橋東區(qū)人民法院（2016）冀0502行初29號行政判決、邢臺市中級人民法院（2016）冀05行終370號行政判決予以確認(rèn)，對原告提出的解除勞動關(guān)系的主張，本院予以支持。二、對原告訴請的各項工傷保險待遇。根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條規(guī)定，工傷職工需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，并由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工傷情嚴(yán)重或者有特殊情況的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市或者省直勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，停工留薪期可以適當(dāng)延長，但延長的時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按《條例》和本辦法的規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。在工傷職工停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動、人事關(guān)系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位指派專人護(hù)理。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條第(二)項規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條規(guī)定，五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動、人事關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的44個月至8個月工資，其中：五級44個月，六級38個月，七級26個月，八級20個月，九級14個月，十級8個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資，其中：五級22個月，六級16個月，七級10個月，八級8個月，九級6個月，十級4個月。本案中，原告解某某各項費(fèi)用及補(bǔ)助金具體計算如下：1、醫(yī)療費(fèi)，原告主張為45112元，但其中140元和144元未提交證據(jù)原件，本院不予支持，醫(yī)療費(fèi)合計44828元；2、住院伙食費(fèi)，以原告住院14天，每天100元計，伙食費(fèi)1400元；3、停工留薪期工資，停工留薪期12個月，參考2014年度河北省交通運(yùn)輸業(yè)平均工資53159元÷12個月×12個月=53159元；4、鑒定費(fèi)600元；5、一次性傷殘補(bǔ)助金，參考河北省2014年城鎮(zhèn)職工平均工資41504元÷12個月×9個月=31128元；6、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，參考河北省2016年交通運(yùn)輸業(yè)平均工資60548÷12個月×14個月=70639元；7、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，參考河北省2016年交通運(yùn)輸業(yè)平均工資60548÷12個月×6個月=30274元；8、交通費(fèi)，根據(jù)《河北省關(guān)于貫徹落實新修訂工傷保險條例有關(guān)問題的通知》（冀人社字2011-4號）規(guī)定，14天×15元=210元；9、護(hù)理費(fèi)，參考河北省2014年城鎮(zhèn)職工平均工資41504元÷365天×14天=1592元。上述各項合計233830元，因被告系個人獨(dú)資企業(yè)，雖在工傷認(rèn)定及訴訟程序中更換法定代表人，但其更換前及更換后的法定代表人對上述款項承擔(dān)連帶責(zé)任。三、對原告主張被告拖欠工資33500元。本院認(rèn)為，該款項系實際車主石亮所打拖欠工資欠條，雙方權(quán)利義務(wù)明確，原告就拖欠33500元的工資向被告主張權(quán)利，沒有事實和法律依據(jù)，對原告主張，本院不予支持。四、對原告主張的支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資48730元。本院認(rèn)為，該勞動爭議為復(fù)議前置，但該申請已超過申請仲裁時效，沙河市人事勞動仲裁委員會未予以支持，本院亦不予支持。五、對原告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本院認(rèn)為，原告并未提交曾向被告提出解除勞動合同的證據(jù)，對原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的訴請，本院不予支持。六、對被告提出的對沙河市人事勞動仲裁委員會送達(dá)回執(zhí)的筆跡鑒定申請，本院認(rèn)為，該鑒定結(jié)論同本案不存在利害關(guān)系，不屬于本案審理范圍，本院對該申請不予支持。綜上所述，依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條第(二)項、《河北省工傷保險實施辦法》第二十七條、第三十四條、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條、第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條之規(guī)定，判決如下：

一、解除原、被告雙方勞動關(guān)系；二、被告沙河市南高紅某聯(lián)合車隊賠償原告解某某醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、鑒定費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等233830元，喬書海、申進(jìn)糧承擔(dān)連帶責(zé)任；三、駁回原告解某某其他訴訟請求。上述第二項在本判決生效之日起十日內(nèi)履行。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)4807元，由被告沙河市南高紅某聯(lián)合車隊承擔(dān)。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邢臺市中級人民法院。