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西安市高陵區(qū)力博健身俱樂部與陳某勞動爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告:西安市高陵區(qū)力博健身俱樂部(簡稱“力博健身俱樂部”),地址西安市高陵區(qū)姬家街辦韓村一路。
經(jīng)營人朱宏剛,系該俱樂部總經(jīng)理。
委托代理人徐丹、燕勇,陜西維真律師事務所律師。
被告:陳某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住西安市高陵區(qū)姬家街辦姜李村七組,村民。身份證號碼:xxxx。
原告力博健身俱樂部訴被告陳某勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法由審判員呂鐵臂獨任審判,公開開庭進行了審理。原告力博健身俱樂部的經(jīng)營人朱宏剛以及委托代理人徐丹,被告陳某均到庭參加了訴訟。本案已審理終結(jié)。


經(jīng)審理查明,力博健身俱樂部是以經(jīng)營健身服務為主要業(yè)務的個體經(jīng)濟組織。其營業(yè)執(zhí)照顯示注冊日期為2016年7月20日。陳某于2016年7月20日起入職力博健身俱樂部從事健身教練工作。工作期間雙方未訂立書面勞動合同。力博健身俱樂部也未給陳某繳納社會保險。2016年12月6日,力博健身俱樂部因故停業(yè),陳某離職。力博健身俱樂部通過現(xiàn)金、微信轉(zhuǎn)賬、支付寶等多種方式支付員工工資,支付時間不確定。力博健身俱樂部拖欠陳某2016年10月和11月工資合計5475元。陳某以力博健身俱樂部拖欠工資及未為其繳納社會保險等為由,向西安市高陵區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會請求,要求裁決力博健身俱樂部為其補繳各類社會保險,支付拖欠工資等。西安市高陵區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2017年2月13日作出高勞人仲案字(2017)15號裁決書裁決:1.力博健身俱樂部與陳某之間存在事實勞動關(guān)系;2.力博健身俱樂部支付陳某2016年10月和11月工資合計5475元;3.力博健身俱樂部支付陳某未簽訂勞動合同雙倍工資差額合計5475元;4.力博健身俱樂部為陳某補繳2016年7月至12月的社會保險;5.駁回陳某其他請求。力博健身俱樂部不服該裁決訴至本院,請求依法判處。
上述事實,有當事人陳述、高勞人仲案字(2017)15號裁決書在卷佐證。

本院認為,用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,應遵守勞動法規(guī)的規(guī)定。原告力博健身俱樂部請求依法撤銷高勞人仲字(2017)15號裁決書。因力博健身俱樂部在法定期間提起訴訟,導致高勞人仲字(2017)15號裁決書不生效,從而不存在撤銷。故對原告力博健身俱樂部請求依法撤銷高勞人仲字(2017)15號裁決書的訴訟請求依法不予支持。關(guān)于原告應否向被告承擔賠償責任的問題。本案中,陳某于2016年7月20日起入職力博健身俱樂部從事健身教練工作,雙方一直未訂立書面勞動合同。此事實雙方一致認可。故依法認定雙方之間存在事實勞動關(guān)系,雙方之間勞動關(guān)系成立。陳某主張力博健身俱樂部拖欠其2016年10月和11月工資合計5475元。有工資表為證。力博健身俱樂部主張該工資表中其業(yè)務經(jīng)理任宏偉的簽字不真,并當庭申請筆跡鑒定。但在本院指定的提交檢材時間內(nèi)未提交檢材,是對自身權(quán)利的放棄,應承擔相應后果,視為放棄申請筆跡鑒定。該工資表中有其業(yè)務經(jīng)理任宏偉和其工作人員張東、劉瑩的簽字,并加蓋其俱樂部印章,結(jié)合其經(jīng)營人朱宏剛關(guān)于其業(yè)務經(jīng)理任宏偉負責力博健身俱樂部員工工資發(fā)放的陳述,足以認定拖欠陳某2016年10月和11月工資合計5475元的事實。故對陳某要求力博健身俱樂部支付其2016年10月和11月工資合計5475元的請求予以支持。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當從次月起向勞動者每月支付二倍的工資。陳某于2016年7月20日起入職力博健身俱樂部從事健身教練工作,雙方一直未訂立書面勞動合同。2016年12月6日,力博健身俱樂部因故停業(yè),陳某離職。故力博健身俱樂部應支付陳某從2016年8月20日至2016年12月6日雙倍工資。關(guān)于工資數(shù)額。因為用人單位應建立完備的財務制度,勞動者工資的支付應保留相關(guān)支付憑據(jù),以備查考。故對于陳某從2016年8月20日至2016年12月6日的工資數(shù)額,依法應由力博健身俱樂部承擔舉證責任。力博健身俱樂部舉證不力。致使陳某從2016年8月20日至2016年12月6日的工資數(shù)額無法查清。但又因陳某當庭表示同意仲裁結(jié)果,由力博健身俱樂部支付其未簽訂勞動合同雙倍工資差額合計5475元。雖明顯低于其應得數(shù)額,是其真實意愿表示,予以支持。故對陳某要求力博健身俱樂部支付其未簽訂勞動合同雙倍工資差額合計5475元的請求予以支持。陳某入職力博健身俱樂部后,力博健身俱樂部未依法為其繳納社會保險費,屬違法行為。但力博健身俱樂部關(guān)于補繳社會保險不屬于人民法院受理民事案件范圍的陳述,符合法律規(guī)定,社會保險補繳與否,不屬于人民法院受理民事案件的范圍,本案不予涉及,爭議雙方可向社會保險費征繳部門尋求解決。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條一款(三)項、第四十六條(一)項、第四十七條一款、三款、《中華人民共和國社會保險法》第七條、《社會保險費征繳暫行條例》第十三條、第二十六條之規(guī)定,判決如下:

一、西安市高陵區(qū)力博健身俱樂部和陳某之間勞動關(guān)系成立;
二、本判決生效后十日內(nèi),西安市高陵區(qū)力博健身俱樂部支付陳某2016年10月和11月工資合計5475元;
三、本判決生效后十日內(nèi),西安市高陵區(qū)力博健身俱樂部支付陳某未簽訂勞動合同雙倍工資差額合計5475元;
四、駁回西安市高陵區(qū)力博健身俱樂部其他訴訟請求。
如果當事人未按本判決指定的期間履行給付金錢義務,則應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
本案訴訟費10元,由西安市高陵區(qū)力博健身俱樂部負擔。
如不服本判決,可在接到判決書之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于陜西省西安市中級人民法院。

審判員  呂鐵臂

書記員:喬楠

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