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裴某某與上海三鼎海上家政服務有限公司勞動合同糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

  
  原告:裴某某,男,xxxx年xx月xx日出生,漢族,戶籍地江西省上饒市。
  委托訴訟代理人:裴長利,上海漢盛律師事務所律師。
  委托訴訟代理人:朱慧浩,上海漢盛律師事務所律師。
  被告:上海三鼎海上家政服務有限公司,住所地上海市徐匯區(qū)。
  法定代表人:任富強。
  委托訴訟代理人:任富明,女。
  原告裴某某與上海三鼎海上家政服務有限公司(以下簡稱三鼎公司)勞務合同糾紛一案,本院于2018年10月9日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告裴某某的委托訴訟代理人朱慧浩到庭參加訴訟。被告三鼎公司經(jīng)本院合法傳喚,未到庭參加訴訟,本院依法缺席審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
  裴某某向本院提出訴訟請求:要求三鼎公司支付2018年1月至5月的工資共計20,508.30元。事實和理由:裴某某在三鼎公司浦東大道門店從事家政服務工作,工資根據(jù)實際工作情況每月一結(jié)。2018年7月初,三鼎公司在上海開設(shè)的所有門店全部停業(yè),所欠工資至今均未支付。現(xiàn)要求三鼎公司支付拖欠工資,具體金額為2018年1月工資3,406元、2月工資2,804元、3月工資3,020元、4月工資4,724.50元、5月工資6,553.80元。
  三鼎公司未到庭答辯。
  本院經(jīng)審理認定的事實如下:
  2018年9月3日,裴某某向上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求三鼎公司支付工資共計20,508.30元(其中1月工資3,406元、2月工資2,804元、3月工資3,020元、4月工資4,724.50元、5月工資6,553.80元)。
  2018年9月10日,該仲裁委員會作出徐勞人仲(2018)通字第188號仲裁通知書,以裴某某的請求事項不屬于勞動爭議受理范圍為由,決定不予受理。裴某某不服該通知,向本院提起訴訟。
  上述事實,除當事人的陳述外,另有裴某某提供的徐勞人仲(2018)通字第188號仲裁通知書證明,本院予以確認。
  訴訟中,裴某某向本院提供:
  1.浦東大道分公司1月至5月份服務商報表(在職),證明裴某某1月至5月工資情況。1月商報表相關(guān)內(nèi)容顯示:“保潔部裴某某線下已發(fā)3027.5線下剩余0線上已發(fā)0線上剩余3406”;2月商報表相關(guān)內(nèi)容顯示:“保潔部裴某某線下已發(fā)0線下剩余1229線上已發(fā)0線上剩余1360”;3月商報表相關(guān)內(nèi)容顯示:“保潔部裴某某線下已發(fā)0線下剩余780線上已發(fā)0線上剩余2240”;4月商報表相關(guān)內(nèi)容顯示:“保潔部裴某某線下已發(fā)0線下剩余1244.5線上已發(fā)¥0.00線上剩余3480”;5月商報表相關(guān)內(nèi)容顯示:“保潔部裴某某線下已發(fā)0線下剩余3393.8線上已發(fā)0線上剩余2560”。五份商報表下方均有署名為“王某某”的簽名。裴某某表示,所主張2018年1月、3月、4月工資系由商報表中線上剩余和線下剩余部分相加得出,2月、5月工資系自行統(tǒng)計,商報表中簽名的王某某為浦東大道門店經(jīng)理,王某某與三鼎公司間存在勞動合同糾紛且已經(jīng)仲裁裁決。
  2.上崗證,證明裴某某在三鼎公司處工作。
  3.工資發(fā)放計劃書打印件,主要內(nèi)容為:“由于公司調(diào)整,目前工資發(fā)放比較緩慢,經(jīng)勞動監(jiān)察部門與公司、員工一致協(xié)商員工工資發(fā)放事宜,現(xiàn)將三方(勞動監(jiān)察部門、公司、員工代表)協(xié)商結(jié)果如下:自2018年7月4日統(tǒng)計1月-5月個人總工資金額,未發(fā)部分按百分比發(fā)放。7月15日之前發(fā)放未發(fā)總工資的20%,8月15日之前發(fā)放未發(fā)總工資的30%,9月30日之前發(fā)放未發(fā)總工資的50%。附:明細一份,雙方各執(zhí)一份。
  1月:34062月:1229+1575=28043月:780+2080=28604月:
  1244.48+2300=3544.485月:5273.75合計:17888.23元”。裴某某表示,該工資發(fā)放計劃書系門店經(jīng)理給的,因工資一直未發(fā),雙方就此進行確認,本要拿回總部蓋章,后因三鼎公司比較混亂,最終三鼎公司未在該份工資發(fā)放計劃書上加蓋公章。
  三鼎公司未到庭進行質(zhì)證。
  本院對上述證據(jù)的采證意見如下:
  對證據(jù)1,因未加蓋三鼎公司公章,顯示的金額與裴某某主張的訴請金額不一致,且裴某某自述簽名的王某某與三鼎公司間存在勞動合同糾紛并已經(jīng)仲裁裁決,王某某與本案存在利害關(guān)系,其簽名不能作為確認裴某某提供勞務及報酬結(jié)算的依據(jù),故本院不予確認;對證據(jù)2,因裴某某出示了原件,在三鼎公司未提反對意見的情況下,本院對真實性予以確認;對證據(jù)3,因無三鼎公司蓋章,記載金額亦與裴某某主張的訴請金額不一致,本院不予確認。
  本院認為,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據(jù)加以證明。裴某某主張自己為三鼎公司提供家政服務,三鼎公司拖欠自己2018年1月至5月期間的報酬,但如前所述,其提供的商報表、工資發(fā)放計劃書均非有效證據(jù),故裴某某的訴請缺乏事實依據(jù),本院不予支持。
  三鼎公司經(jīng)本院合法傳喚,未出庭應訴,視為放棄訴訟權(quán)利。
  依照《中華人民共和國民法總則》第三條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第一百四十四條規(guī)定,判決如下:
  駁回裴某某的訴訟請求。
  案件受理費312.71元,減半計156.35元,免予收取。
  如不服本判決,可以在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第一中級人民法院。
  
  

審判員:劉??鋒

書記員:顧??郁

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