原告：衣某某，男，1954年11月出生，漢族，住牡丹江市愛民區(qū)。
委托訴訟代理人：王波，黑龍江法大律師事務(wù)所律師。
被告：牡丹江醫(yī)學(xué)院，住所地牡丹江市愛民區(qū)。
法定代表人：朱曉峰，該院院長。
委托訴訟代理人：張德斌，黑龍江盛世律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：劉玉章，黑龍江盛世律師事務(wù)所律師。

原告衣某某與被告牡丹江醫(yī)學(xué)院（以下簡稱醫(yī)學(xué)院）勞動爭議糾紛一案，本院于2016年7月28日立案后，依法適用簡易程序，于2016年8月22日公開開庭進(jìn)行了審理。原告衣某某及其委托訴訟代理人王波、被告醫(yī)學(xué)院委托訴訟代理人張德斌、證人師某、盧某、王某到庭參加訴訟。經(jīng)原、被告同意，本案繼續(xù)適用簡易程序，本案經(jīng)本院院長批準(zhǔn)，延長審限3個月。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
衣某某向本院提出訴訟請求：1.請求判令被告醫(yī)學(xué)院給付原告解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9450元（自2004年10月至2013年11月）；2.訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：2004年10月，原告經(jīng)他人介紹到被告單位從事園林工作，當(dāng)時工資為每月300元，至2013年11月原告被被告辭退前工資調(diào)整為每月1050元。在此期間，被告從未與原告簽訂書面勞動合同。2013年11月，被告無理將原告辭退并停發(fā)工資，也沒有向原告支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告自2013年11月被辭退后，多次向被告主張?jiān)摽铐?xiàng)，但被告以各種理由拒絕，原告的主張未超過仲裁時效及訴訟時效。
醫(yī)學(xué)院辯稱:一、被告與原告是雇傭關(guān)系；二、原告的起訴違反法定程序；三、本案已超過仲裁時效。
根據(jù)當(dāng)事人陳述和經(jīng)審查確認(rèn)的證據(jù)，本院認(rèn)定事實(shí)如下：
原告衣某某于2004年10月到被告單位從事園林工作，2013年11月原告被被告辭退，原告被辭退前月平均工資為1050元。2016年7月11日，原告衣某某作為申請人向牡丹江市勞動人事爭議仲裁委員會就解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等事宜申請仲裁，2016年7月14日，仲裁委作出牡勞人仲不字（2016）第37號不予受理通知書，以衣某某的申請已超過仲裁時效期為由，決定不予受理。原、被告對上述事實(shí)無爭議，本院予以確認(rèn)。原告稱，2011年原、被告簽訂勞動書面勞動合同，但未舉示證據(jù)證實(shí)。被告稱原告屬于臨時工，雙方未簽訂過任何形式的書面合同。原告稱，雙方形成事實(shí)上勞動關(guān)系，并舉示活期存款賬戶交易明細(xì)-賬號2頁（蓋有中國建設(shè)銀行股份有限公司牡丹江鐵道支行業(yè)務(wù)專用章）。被告對形式要件無異議，但認(rèn)為該證據(jù)不能證明原、被告之間系勞動關(guān)系。本院認(rèn)為，被告對形式要件無異議，本院予以確認(rèn)。該證據(jù)僅能證明原告工資支取情況，但不能證明原、被告之間法律關(guān)系的性質(zhì)，本院不予確認(rèn)。原告稱，2013年11月原告被被告辭退后曾多次向被告主張權(quán)利，并提請證人師某、盧某、王某出庭證實(shí)。被告認(rèn)為師某不能證明其是被告的員工，且該證人稱與被告存在勞動爭議，故對該證人證言有異議；盧某的證言無法證明其證明問題；王某與原告系夫妻關(guān)系，不具有證明效力。本院認(rèn)為，證人師某、盧某的證言僅能證明原告在2015年7月、2016年5月到被告人事處要過錢的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。但不能證明自2013年11月起一年內(nèi)原告向被告主張權(quán)利的事實(shí)，本院對此不予確認(rèn)。王某與原告系夫妻關(guān)系，存在法律上的利害關(guān)系，且其證明問題沒有其他證據(jù)予以佐證，本院不予確認(rèn)。

本院認(rèn)為：關(guān)于本案是否已超過仲裁時效的問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計(jì)算。本案原告稱其自2013年11月被被告辭退，原告應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)申請勞動爭議仲裁，而原告未舉示充分證據(jù)證實(shí)其自2013年11月起一年內(nèi)向被告主張權(quán)利或者其他引起仲裁時效中止、中斷的情形，原告申請仲裁時已超過仲裁時效，故對原告的訴訟請求，本院不予支持。綜上所述，依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款、第六十五條第一款，《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條、第二百一十九條規(guī)定，判決如下：

駁回原告衣某某的訴訟請求。
案件受理費(fèi)10元，減半收取計(jì)5元，由原告衣某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于黑龍江省牡丹江市中級人民法院。

審判員 時維

書記員： 樊超