行政復議申請書
申請人：東莞市園林綠化工程有限公司
住所：東莞市東城區(qū)東城南路旗峰新村
法定代表人：劉巧華
代理人：李振文，廣東名道律師事務所律師助理
電話：13925796075
被申請人：東莞市社會保障局。
申請事項：
東莞市社會保障局出具的東社保工傷認字第20110531113號工傷認定書不符合法律規(guī)定，請求撤銷該認定書。
事實與理由：
東莞市社會保障局在《工傷認定書》中“決定認定，梁樹華于2011年02月28日所發(fā)生的事故導致的死亡屬工傷”是錯誤的。該局忽略了工傷認定要以存在勞動關系為前提的一個重要事實。工傷屬于勞動糾紛，要認定梁樹華的死亡屬于工傷，就必須先證明梁樹華與申請人之間存在勞動關系。
《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定“勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止?！薄秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定女性職工年滿五十周歲應該退休。梁樹華到申請人處工作時已達法定退休年齡，不可能與申請人存在勞動關系，其與申請人存在的是雇傭關系，而非勞動關系。
另，東莞市勞動人事爭議仲裁院于2011年10月18日出具(2011)第33號的《不受理通知》上也明確了“死者梁樹華與東莞市園林綠化工程有限公司之間存在的是雇傭關系，而非勞動關系”，“不屬于勞動爭議的受案范圍”。
綜上，在死者梁樹華與申請人之間不存在勞動關系的情況下，東莞市社會保障局不應該認定梁樹華的死亡屬于工傷?，F(xiàn)特請貴府撤銷東社保工傷認字第20110531113號工傷認定書。
此致
東莞市人民政府
申請人：xx
日 期：xx
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