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蔡某某與孝感市孝南區(qū)朋興食品營業(yè)所勞動(dòng)爭議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

原告蔡某某。
被告孝感市孝南區(qū)朋興食品營業(yè)所。住所地:孝南區(qū)惠民路北一巷57號。
法定代表人張紅星,該營業(yè)所主任。
委托代理人胡青,湖北錫愛律師事務(wù)所律師。代理權(quán)限為特別授權(quán),參與訴訟,參加庭審,調(diào)查提交證據(jù),申請回避,舉證質(zhì)證,參與調(diào)解,代簽法律文書。

原告蔡某某訴被告孝感市孝南區(qū)朋興食品營業(yè)所(下稱朋興食品營業(yè)所)勞動(dòng)爭議糾紛一案,本院于2014年10月21日立案受理后,依法由審判員肖應(yīng)友獨(dú)任審判,于2014年11月28日公開開庭進(jìn)行了審理。原告蔡某某、被告朋興食品營業(yè)所的委托代理人胡青到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,被告朋興食品營業(yè)所系全民所有制企業(yè)法人,原告蔡某某系被告的職工。1991年11月8日,原告辦理了退休手續(xù)并享受退休待遇。2011年1月,被告為原告辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納部分已由財(cái)政一次性補(bǔ)繳,其個(gè)人應(yīng)繳部分由原告?zhèn)€人一直自行繳納。被告欠發(fā)原告1995年11月至1996年4月共6個(gè)月的退休工資及1996年5月至2001年4月連續(xù)6年扣發(fā)原告20%的退休費(fèi),已由被告于2003年12月前補(bǔ)發(fā)給了原告。2014年9月23日,原告向孝感市孝南區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,請求補(bǔ)發(fā)原告(1995年前退休人員)58元的套改工資;揭露被告企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)賬;認(rèn)定商貿(mào)局不應(yīng)該拿走單位100多萬元錢。2014年9月29日,孝感市孝南區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出孝南勞人仲不字(2014)第3號不予受理通知書,認(rèn)為第一項(xiàng)爭議發(fā)生在1995年,而原告直到2014年9月23日才申請仲裁,超過了仲裁時(shí)效;第二項(xiàng)、第三項(xiàng)爭議不屬于《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動(dòng)爭議受理立案范圍。原告對該裁決不服,于2014年10月21日向本院提起訴訟。

本院認(rèn)為,工資套改發(fā)生在1995年,原告為被告辦理醫(yī)保手續(xù)及補(bǔ)發(fā)退休工資亦有多年,原告遲至2014年9月23日才提出仲裁申請,亦無仲裁時(shí)效中斷、中止的情形,顯然已超過仲裁時(shí)效,其所主張的權(quán)利已不再受法律保護(hù)。據(jù)此,依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定,判決如下:

駁回原告蔡某某的訴訟請求。
案件受理費(fèi)10元由原告蔡某某負(fù)擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于湖北省孝感市中級人民法院。上訴人在提交上訴狀時(shí),應(yīng)預(yù)交案件受理費(fèi)10元。上訴人在上訴期屆滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交受理費(fèi)的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員  肖應(yīng)友

書記員:聶華麗 附相關(guān)法律條文: 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百四十二條法庭辯論終結(jié),應(yīng)當(dāng)依法作出判決。判決前能夠調(diào)解的,還可以進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)判決。 第1頁共6頁

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