蔣黎某
斯某某生物技術(shù)（荊州）有限公司
趙潔（陜西平鏡律師事務(wù)所）

原告蔣黎某。
被告斯某某生物技術(shù)（荊州）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)斯某某公司）。住所湖北省松滋市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)永興路10號(hào)。
法定代表人范勇，斯某某公司總經(jīng)理。
委托代理人（特別授權(quán)代理）趙潔，陜西平鏡律師事務(wù)所律師。
原告蔣黎某與被告斯某某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，于2014年1月2日向本院提起訴訟，本院受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序由審判員王崢嶸獨(dú)任審判，于2014年2月12日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原告蔣黎某、被告斯某某公司委托代理人趙潔到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，原、被告于2012年5月24日簽訂期限三年的勞動(dòng)合同合法有效，應(yīng)予維護(hù)。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，被告從2012年11月26日停止原告職務(wù)后，沒(méi)有再安排原告工作崗位，亦未按照勞動(dòng)合同約定向原告提供勞動(dòng)條件，原告于2013年9月16日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，原、被告之間勞動(dòng)合同即在當(dāng)日依法解除。原告要求被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?規(guī)定，按不滿(mǎn)一年六個(gè)月的支付標(biāo)準(zhǔn)為原告一個(gè)半月工資即6000元。原告要求被告按照每月4000元標(biāo)準(zhǔn)支付從2012年6月至2013年10月工資，不予全部支持。2012年8月，被告以原告事假為由未支付原告工資，被告沒(méi)有證據(jù)證明原告請(qǐng)事假，被告提交的考勤表也不能證明原告缺勤，因此，被告應(yīng)按4000元標(biāo)準(zhǔn)支付原告2012年8月份工資。2012年6月和7月工資被告已經(jīng)支付給原告；2012年9月原告受傷已申請(qǐng)工傷認(rèn)定，2012年9至11月是否認(rèn)定為停工留薪期間尚未確定；2012年11月26日后原告處于待崗，沒(méi)有提供勞動(dòng)，不應(yīng)得到相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬；故原告主張支付上述期間工資的請(qǐng)求不予支持，但待崗期間被告應(yīng)給予生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為本地最低工資收入，即7200元（750元×9個(gè)月＋450元）；原告提出的補(bǔ)償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、差旅費(fèi)、通信費(fèi)請(qǐng)求，沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?、第四十六條 ?第（一）項(xiàng) ?、第四十七條 ?第一款 ?、《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第58條 ?的規(guī)定，判決如下:
一、原告蔣黎某與被告斯某某公司于2013年9月16日解除勞動(dòng)合同。
二、被告斯某某公司支付原告蔣黎某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元。
三、被告斯某某公司支付原告蔣黎某2012年8月份工資4000元。
四、被告斯某某公司支付原告蔣黎某2012年12月至xxxx年xx月xx日出生活費(fèi)7200元。
五、駁回原告蔣黎某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告斯某某公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省荊州市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條 ?第一款 ?的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)，款匯荊州市非稅收入管理局匯繳結(jié)算戶(hù)，開(kāi)戶(hù)行戶(hù)名及其銀行帳號(hào)為:農(nóng)業(yè)銀行荊州市分行直屬支行260201040006032。上訴人在上訴期滿(mǎn)后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，原、被告于2012年5月24日簽訂期限三年的勞動(dòng)合同合法有效，應(yīng)予維護(hù)。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，被告從2012年11月26日停止原告職務(wù)后，沒(méi)有再安排原告工作崗位，亦未按照勞動(dòng)合同約定向原告提供勞動(dòng)條件，原告于2013年9月16日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，原、被告之間勞動(dòng)合同即在當(dāng)日依法解除。原告要求被告支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?規(guī)定，按不滿(mǎn)一年六個(gè)月的支付標(biāo)準(zhǔn)為原告一個(gè)半月工資即6000元。原告要求被告按照每月4000元標(biāo)準(zhǔn)支付從2012年6月至2013年10月工資，不予全部支持。2012年8月，被告以原告事假為由未支付原告工資，被告沒(méi)有證據(jù)證明原告請(qǐng)事假，被告提交的考勤表也不能證明原告缺勤，因此，被告應(yīng)按4000元標(biāo)準(zhǔn)支付原告2012年8月份工資。2012年6月和7月工資被告已經(jīng)支付給原告；2012年9月原告受傷已申請(qǐng)工傷認(rèn)定，2012年9至11月是否認(rèn)定為停工留薪期間尚未確定；2012年11月26日后原告處于待崗，沒(méi)有提供勞動(dòng)，不應(yīng)得到相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬；故原告主張支付上述期間工資的請(qǐng)求不予支持，但待崗期間被告應(yīng)給予生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為本地最低工資收入，即7200元（750元×9個(gè)月＋450元）；原告提出的補(bǔ)償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、差旅費(fèi)、通信費(fèi)請(qǐng)求，沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?、第四十六條 ?第（一）項(xiàng) ?、第四十七條 ?第一款 ?、《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第58條 ?的規(guī)定，判決如下:

一、原告蔣黎某與被告斯某某公司于2013年9月16日解除勞動(dòng)合同。
二、被告斯某某公司支付原告蔣黎某解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元。
三、被告斯某某公司支付原告蔣黎某2012年8月份工資4000元。
四、被告斯某某公司支付原告蔣黎某2012年12月至xxxx年xx月xx日出生活費(fèi)7200元。
五、駁回原告蔣黎某其他訴訟請(qǐng)求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由被告斯某某公司負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：王崢嶸

書(shū)記員：趙秋霞