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董某某與山煤國際能源集團(tuán)秦某某有限公司一般勞動爭議一案一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論0

董某某
楊媛(河北宏業(yè)律師事務(wù)所)
山煤國際能源集團(tuán)秦某某有限公司
孫榮昌(河北渤海明達(dá)律師事務(wù)所)

原告董某某。
委托代理人楊媛,河北宏業(yè)律師事務(wù)所律師。
被告山煤國際能源集團(tuán)秦某某有限公司,住所地秦某某市海港區(qū)。
法定代表人孫亞明,總經(jīng)理。
委托代理人孫榮昌,河北渤海明達(dá)律師事務(wù)所律師。
原告董某某與被告山煤國際能源集團(tuán)秦某某有限公司一般勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理,原告董某某及其委托代理人楊媛、被告山煤國際能源集團(tuán)秦某某有限公司委托代理人孫榮昌到庭參加了訴訟,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,根據(jù)原、被告的訴辯及雙方所舉之證據(jù),應(yīng)認(rèn)定雙方自1999年9月3日建立勞動關(guān)系;自2010年6月1日之后原告兩次與秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同書后,原告雖在原崗位工作,但應(yīng)視為原告終止了與被告的勞動關(guān)系,變更為與秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司建立了勞動關(guān)系。原告雖否認(rèn)與秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司建立了勞動關(guān)系,但原告在兩次與秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)知曉與其建立勞動關(guān)系的單位是秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司,并且原告在與秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司終止勞動關(guān)系時實際領(lǐng)取了秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司支付的其在秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司工作期間的終止勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。本案中,原告分別于2010年6月1日、2012年6月1日兩次與秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司簽訂書面勞動合同后,即終止了其與被告之間的勞動關(guān)系,其基于勞動合同法的相關(guān)規(guī)定向被告主張權(quán)利的時效起算點應(yīng)為2010年6月1日,而原告于2014年8月20日向勞動仲裁委員會申請仲裁,已經(jīng)超過了一年法定的仲裁時效期間,原告亦未提交引起仲裁時效中斷的證據(jù),故根據(jù)上述法律規(guī)定,原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資的訴訟請求,超過了法律規(guī)定的仲裁申請時效,其請求不應(yīng)支持。
被告是否應(yīng)返還原告抵押金問題,根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位不得向勞動者收取財物,因此被告向原告收取抵押金的行為違反了法律規(guī)定,鑒于被告同意退還該300元押金,故原告要求被告返還押金300元的的訴訟請求,應(yīng)予支持。
綜上,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九條 ?、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?之規(guī)定,判決如下:
被告山煤國際能源集團(tuán)秦某某有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)返還原告董某某押金300元;
駁回原告董某某的其他訴訟請求。
案件受理費10元,由原告董某某負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于河北省秦某某市中級人民法院。

本院認(rèn)為,根據(jù)原、被告的訴辯及雙方所舉之證據(jù),應(yīng)認(rèn)定雙方自1999年9月3日建立勞動關(guān)系;自2010年6月1日之后原告兩次與秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同書后,原告雖在原崗位工作,但應(yīng)視為原告終止了與被告的勞動關(guān)系,變更為與秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司建立了勞動關(guān)系。原告雖否認(rèn)與秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司建立了勞動關(guān)系,但原告在兩次與秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)知曉與其建立勞動關(guān)系的單位是秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司,并且原告在與秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司終止勞動關(guān)系時實際領(lǐng)取了秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司支付的其在秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司工作期間的終止勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。本案中,原告分別于2010年6月1日、2012年6月1日兩次與秦某某共創(chuàng)未來職業(yè)服務(wù)有限公司簽訂書面勞動合同后,即終止了其與被告之間的勞動關(guān)系,其基于勞動合同法的相關(guān)規(guī)定向被告主張權(quán)利的時效起算點應(yīng)為2010年6月1日,而原告于2014年8月20日向勞動仲裁委員會申請仲裁,已經(jīng)超過了一年法定的仲裁時效期間,原告亦未提交引起仲裁時效中斷的證據(jù),故根據(jù)上述法律規(guī)定,原告要求被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資的訴訟請求,超過了法律規(guī)定的仲裁申請時效,其請求不應(yīng)支持。
被告是否應(yīng)返還原告抵押金問題,根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位不得向勞動者收取財物,因此被告向原告收取抵押金的行為違反了法律規(guī)定,鑒于被告同意退還該300元押金,故原告要求被告返還押金300元的的訴訟請求,應(yīng)予支持。
綜上,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九條 ?、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?之規(guī)定,判決如下:

被告山煤國際能源集團(tuán)秦某某有限公司于本判決生效之日起十五日內(nèi)返還原告董某某押金300元;
駁回原告董某某的其他訴訟請求。
案件受理費10元,由原告董某某負(fù)擔(dān)。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

審判長:鹿有力
審判員:張冬梅
審判員:程克

書記員:黃靜

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