上訴人（原審原告）：董某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省定州市。。
委托訴訟代理人：王玉東，河北世紀(jì)三和律師事務(wù)所律師。
上訴人（原審被告）：勾某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省定州市。
委托訴訟代理人：許雙全，河北頌和安達(dá)律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：崔東東，河北頌和安達(dá)律師事務(wù)所律師。
上訴人（原審被告）：李娟，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省保定市競(jìng)秀區(qū)。
委托訴訟代理人：許雙全，河北頌和安達(dá)律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：崔東東，河北頌和安達(dá)律師事務(wù)所律師。
上訴人（原審被告）：劉總路，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省保定市競(jìng)秀區(qū)。
委托訴訟代理人：許雙全，河北頌和安達(dá)律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：崔東東，河北頌和安達(dá)律師事務(wù)所律師。

上訴人董某某因與上訴人勾某某、李娟、劉總路勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，河北省定州市人民法院于2015年12月29日作出（2014）定民初字第2720號(hào)民事裁定，駁回董某某的起訴。董某某不服，向本院提起上訴。本院于2016年3月17日作出（2016）冀06民終字1124號(hào)民事裁定，撤銷(xiāo)原審裁定，指令一審法院對(duì)本案進(jìn)行審理。河北省定州市人民法院于2016年6月7日作出（2016）冀0682民初1095號(hào)民事判決，駁回董某某的訴訟請(qǐng)求。董某某不服，再次提起上訴。本院于2016年9月26日作出（2016）冀06民終3390號(hào)民事裁定，撤銷(xiāo)原審判決，發(fā)回重審。河北省定州市人民法院于2017年1月20日作出（2016）冀0682民初3523號(hào)民事判決。董某某與勾某某、李娟、劉總路均不服，向本院提起上訴。本院于2017年4月21日立案后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人董某某及其委托訴訟代理人王玉東，上訴人勾某某、李娟、劉總路共同委托訴訟代理人崔東東到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
董某某上訴請(qǐng)求：1.改判三被上訴人賠償上訴人工資損失238902.57元，并加付25%的賠償費(fèi)用59725.64元，合計(jì)298628.21元。2.改判三被上訴人支付上訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金52409元。3.依法追究被上訴人虛假陳述，偽造、變?cè)熳C據(jù)及以惡意清償、虛假倒閉、虛假注銷(xiāo)處分財(cái)產(chǎn)的法律責(zé)任。事實(shí)和理由：一、被上訴人未與上訴人辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，解除勞動(dòng)合同違法，應(yīng)當(dāng)賠償上訴人應(yīng)得工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案屬于經(jīng)勞動(dòng)仲裁前置程序另行主張權(quán)利的新案件。且原仲裁、原審判決均查明原長(zhǎng)勝公司未制作出具解除勞動(dòng)合同書(shū)面通知書(shū)，生效判決及裁定也查明被上訴人未向上訴人出具解除勞動(dòng)合同證明，未為上訴人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，也未按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三被上訴人在沒(méi)有告知人民法院和上訴人的前提下注銷(xiāo)原長(zhǎng)勝公司，注銷(xiāo)程序違法，三被上訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，原長(zhǎng)勝公司解除勞動(dòng)合同違法，且此違法行為與上訴人不能依法就業(yè)所形成的本人應(yīng)得工資收入損失存在因果關(guān)系，理應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。一審法院認(rèn)定被上訴人違反解除勞動(dòng)合同應(yīng)按相關(guān)規(guī)定賠償工資損失，但對(duì)上訴人增加賠償費(fèi)用的訴訟請(qǐng)求以法官釋明權(quán)為由強(qiáng)行刪除，明顯偏袒被上訴人。故此應(yīng)改判在賠償工資的基礎(chǔ)上加付25%的賠償費(fèi)用59725.64元。一審法院以被上訴人賠償上訴人工資損失就能彌補(bǔ)上訴人的全部損失為由駁回上訴人主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金損失，明顯不能成立。本案中存在被上訴人拒不提供勞動(dòng)條件，單方違法解除勞動(dòng)合同的違法的情形，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返谑鍡l規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金。由此可見(jiàn)工資報(bào)酬與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并存，工資損失與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是兩碼事，二者不可替代，不可抵銷(xiāo)，故此人民法院應(yīng)在依法支持被上訴人在給付工資損失后，還應(yīng)當(dāng)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、本案應(yīng)當(dāng)依法追究被上訴人虛假陳述，偽造、變?cè)熳C據(jù)及以惡意清償、虛假倒閉、虛假注銷(xiāo)處分財(cái)產(chǎn)方式，故意逃避支付上訴人應(yīng)得工資報(bào)酬的法律責(zé)任。在一審重審中，已查明并認(rèn)定原長(zhǎng)勝公司為上訴人繳納失業(yè)保險(xiǎn)至2008年11月，2009年5月23日被上訴人才將上訴人的檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)等手續(xù)交到國(guó)防技校而非勞動(dòng)行政部門(mén)，2008年12月為與除去上訴人一人在外的所有職工辦理了解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并在失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)備案，審批登記表加蓋定州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同（聘用）專(zhuān)用章，沒(méi)有經(jīng)辦人簽名和簽署意見(jiàn)，更沒(méi)有辦理審批登記表所需要的勞動(dòng)合同，解除（終止）勞動(dòng)合同證明，用人單位的處理決定和送達(dá)手續(xù)等材料。被上訴人所辯稱(chēng)的2007年10月10日與董某某辦理了解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)，遞交社保、檔案等各部門(mén)，并備案，純屬故意虛假陳述，同時(shí)也印證了被上訴人提交的審批登記表系個(gè)人故意偽造、變?cè)?，理?yīng)查實(shí)事實(shí)，追究相關(guān)當(dāng)事人的法律責(zé)任。被上訴人故意人為制造不能繼續(xù)工作的情形，阻礙恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，在訴訟期間惡意虛假辦理注銷(xiāo)公司登記，卻一直在原場(chǎng)地，以原設(shè)備生產(chǎn)原汽車(chē)配件產(chǎn)品，人員、財(cái)產(chǎn)物資等一切未發(fā)生改變。雖然一審法院責(zé)令被上訴人采取補(bǔ)救措施辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，但一審法院也指出存在無(wú)法補(bǔ)救和不能補(bǔ)辦的情形，如果無(wú)法補(bǔ)救和補(bǔ)辦勢(shì)必造成上訴人無(wú)法享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，達(dá)到法定退休年齡后，無(wú)法辦理退休，不能依法享受退休職工相關(guān)待遇的嚴(yán)重后果，損失巨大且無(wú)法估量，進(jìn)而放縱被上訴人予以變賣(mài)公司資產(chǎn)。
勾某某、李娟、劉總路辯稱(chēng)，一、上訴人董某某不存在工資損失的情況，上訴人與被上訴人雙方勞動(dòng)合同到期且并未續(xù)約，因此董某某要求25%的賠償損失沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，具體答辯意見(jiàn)可見(jiàn)勾某某等人上訴狀。二、關(guān)于52409元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一審法院已經(jīng)對(duì)此做出了判決，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償既無(wú)事實(shí)依據(jù)又無(wú)法律依據(jù)，上訴人已經(jīng)按法律規(guī)定履行了解除勞動(dòng)合同程序，因董某某勞動(dòng)合同已經(jīng)到期，勞資雙方并未再續(xù)訂合同因此涉及不到勞動(dòng)合同法應(yīng)當(dāng)支付賠償金的情形。三、上訴人所上訴第二項(xiàng)內(nèi)容與本案不具有關(guān)聯(lián)性。
二審查明，1985年12月至2006年6月，上訴人董某某在河北勝利汽車(chē)制造有限公司工作。一審判決查明其在河北長(zhǎng)安勝利汽車(chē)制造有限公司工作，表述有誤，本院予以糾正。一審法院2016年12月23日庭審中，上訴人董某某當(dāng)庭放棄賠償失業(yè)保險(xiǎn)金損失的訴訟請(qǐng)求。
二審經(jīng)審理查明其他事實(shí)與一審查明一致。

本院認(rèn)為，在本案訴訟前，上訴人董某某曾向法院起訴請(qǐng)求勾某某、李娟、劉總路給付其未出具終止勞動(dòng)關(guān)系證明的賠償金、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移及未轉(zhuǎn)移造成的工資損失，因該請(qǐng)求未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，法院未予以處理。上訴人董某某遂于2014年9月19日向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，要求賠償自2007年10月至申請(qǐng)仲裁之日不能依法求職的工資損失，為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，賠償失業(yè)保險(xiǎn)金的損失等。故本案訴訟的基礎(chǔ)法律事實(shí)為原長(zhǎng)勝公司未出具終止勞動(dòng)關(guān)系證明，爭(zhēng)議焦點(diǎn)為上訴人董某某是否因未取得終止勞動(dòng)關(guān)系證明存在工資損失。而長(zhǎng)勝公司解除與上訴人董某某的勞動(dòng)合同是否違法、上訴人董某某是否因此存在工資損失，此前另案已經(jīng)作出生效判決。故一審基于長(zhǎng)勝公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系所作判決明顯脫離了上訴人董某某仲裁及訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)基礎(chǔ)，導(dǎo)致一審判決適用法律、法規(guī)根本錯(cuò)誤。
2007年12月9日，原長(zhǎng)勝公司電話通知上訴人董某某解除勞動(dòng)關(guān)系后，未向其出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明。對(duì)于該事實(shí)，雙方當(dāng)事人均無(wú)異議。用人單位出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明主要是便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受?chē)?guó)家給予下崗職工就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。如果不出具該證明，可能會(huì)給勞動(dòng)者享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，享受自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)的優(yōu)惠政策等造成影響。對(duì)此，上訴人董某某在其仲裁申請(qǐng)書(shū)中亦稱(chēng)原保定長(zhǎng)勝公司“在一審法院確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系前惡意將公司注銷(xiāo)，致使申請(qǐng)人因沒(méi)有終止勞動(dòng)合同證明及在失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理求職和失業(yè)登記的證明，造成申請(qǐng)人不能依法求職和享受失業(yè)保險(xiǎn)金及國(guó)家給予下崗職工優(yōu)惠政策”。故上訴人董某某訴請(qǐng)因原長(zhǎng)勝公司未出具終止勞動(dòng)合同證明，由其股東依法賠償其失業(yè)保險(xiǎn)金損失，應(yīng)予以支持，但因其一審中當(dāng)庭放棄該訴訟請(qǐng)求，系其對(duì)訴訟權(quán)利的自主支配，一審未予判決并無(wú)不當(dāng)。上訴人董某某主張因原長(zhǎng)勝公司未出具終止勞動(dòng)合同證明導(dǎo)致其求職不能，雖提交2012年求職以及2014年應(yīng)聘汽車(chē)銷(xiāo)售公司經(jīng)理（月薪6000元加提成）、應(yīng)聘咨詢(xún)公司副總經(jīng)理（月薪10000元）未果的證明，但并不能證明其具備所應(yīng)聘職位的個(gè)人條件，亦不能證明應(yīng)聘未果或未就業(yè)不能取得工資收入與原長(zhǎng)勝公司未出具終止勞動(dòng)合同證明存在直接的因果關(guān)系，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條，其應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。且上訴人董某某在（2012）定民初字第1864號(hào)案中已經(jīng)對(duì)2007年10月至2011年3月應(yīng)得工資及加付25%賠償金提出請(qǐng)求，一審法院判決對(duì)該請(qǐng)求予以駁回。依照《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第二百四十七條規(guī)定，上訴人董某某在本案中就此部分請(qǐng)求再次起訴構(gòu)成重復(fù)訴訟，依法應(yīng)駁回其起訴，一審判決予以處理不當(dāng)。故一審認(rèn)定原長(zhǎng)勝公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系與應(yīng)得工資收入損失存在因果關(guān)系，判決原長(zhǎng)勝公司承擔(dān)賠償責(zé)任適用法律錯(cuò)誤。一審判決按照河北省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定上訴人董某某工資損失238902.57元，缺乏事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)。上訴人董某某主張工資損失、加付25%的賠償費(fèi)用，證據(jù)不足，本院不予支持。上訴人勾某某、李娟、劉總路關(guān)于上訴人董某某工資損失證據(jù)不足的上訴主張成立，本院予以支持。
上訴人董某某主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金52409元，主要法律依據(jù)為最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返谑鍡l。該條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（二）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（三）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（四）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（五）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的?！北景赶翟L(zhǎng)勝公司提出解除勞動(dòng)合同，并非上訴人董某某提出，且上訴人董某某亦未提交證據(jù)證明原長(zhǎng)勝公司存在該解釋規(guī)定的五種情形之一，故其主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。上訴人董某某二審請(qǐng)求依法追究上訴人勾某某、李娟、劉總路虛假陳述，偽造、變?cè)熳C據(jù)及以惡意清償、虛假倒閉、虛假注銷(xiāo)處分財(cái)產(chǎn)的法律責(zé)任，不屬于本案勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛審理范圍，且證據(jù)不足，本案不予處理。
綜上所述，上訴人董某某的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決適用法律錯(cuò)誤，判決支付工資損失錯(cuò)誤，應(yīng)予撤銷(xiāo)。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）（二）項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

一、維持河北省定州市人民法院（2016）冀0682民初3523號(hào)民事判決第二項(xiàng)，即“三被告采取補(bǔ)救措施為原告補(bǔ)辦檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。限判決生效后30日內(nèi)履行”；
二、撤銷(xiāo)河北省定州市人民法院（2016）冀0682民初3523號(hào)民事判決第一項(xiàng)，即“三被告負(fù)連帶責(zé)任賠償原告工資損失238902.57元”；
三、駁回上訴人董某某一審其他訴訟請(qǐng)求。
一審案件受理費(fèi)10元，由上訴人勾某某、李娟、劉總路負(fù)擔(dān)。訴訟保全申請(qǐng)費(fèi)2520元，由上訴人董某某負(fù)擔(dān)；二審案件受理費(fèi)，上訴人董某某預(yù)繳的10元，上訴人勾某某、李娟、劉總路預(yù)繳的10元，共計(jì)20元，均由上訴人董某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　趙鵬壯 審　判　員　　張　力 代理審判員　　王雅超

書(shū)記員：馬巧靈