董某某
涿州市順達汽車維修有限責任公司
安行宇（河北信正律師事務所）
楊壘（河北信正律師事務所）

原告董某某。
被告涿州市順達汽車維修有限責任公司。
法定代表人李剛，總經理。
委托代理人安行宇，河北信正律師事務所律師。
委托代理人楊壘，河北信正律師事務所律師。
原告董某某訴被告涿州市順達汽車維修有限責任公司勞動爭議糾紛一案，原告于2013年10月16日起訴來院，本院受理后，于2014年11月4日作出（2013）涿民初字第3160號民事判決書，判令被告于本判決書生效后七日內支付原告兩倍工資37400元、經濟補償款6800元，合計44200元。
該判決作出后，原、被告皆對一審判決不服，向河北省保定市中級人民法院提起上訴。
保定市中院審理后認為原判決認定事實不清、證據(jù)不足，于2015年4月3日作出（2015）保民二終字第250號民事裁定書，撤銷了本院一審判決，發(fā)回重審。
為此本院另組合議庭，依法對本案公開開庭進行了審理，期間原告董某某、被告涿州市順達汽車維修有限責任公司委托代理人到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理完畢。
原告董某某訴稱，原告于2008年8月份至2013年5月份在被告處上班，從事汽車噴漆工作，每月工資3400元。
在上班期間我一直兢兢業(yè)業(yè)的工作，沒有違反被告的規(guī)章制度，然而2013年5月21日被告人事部領導突然通知我說明天別上班了，對此我感覺很突然，也無法接受。
我為被告工作期間，被告未與我簽訂勞動合同，未給我繳納社會保險，現(xiàn)又未經提前通知單方解除勞動合同，違反了法律規(guī)定，應承擔相應責任。
請求判令:1.判令被告因未與原告簽訂勞動合同而應向原告支付雙倍工資37400元。
2.判令被告為原告繳納2008年8月份至2013年5月份社會保險。
3.判令被告因違法解除勞動合同而應向原告支付的經濟補償金17000元。
被告涿州市順達汽車維修有限責任公司辯稱，原、被告之間簽訂有勞動合同，雙方已經按照勞動合同履行了各自的法律義務。
被告已經為原告繳納了社會保險，被告沒有解除與原告的勞動合同關系。
原告未到被告處上班，是屬于自行的辭職行為。
綜上，應當依法駁回原告的訴求。
本院認為，通過庭審并綜合原、被告提供的相關證據(jù)可以看出，應認定原告入職被告單位工作時間為2011年8月，補償工資應為2年。
工資應認定為1860元／月。
原、被告之間勞動合同雖為他人代簽，但證人和扣繳保險金等其他證據(jù)能證明原告知曉，沒有表示反對。
符合民法通則規(guī)定的本人知道他人以本人的名義實施民事行為，而不做否認表示的，視為同意。
故此原告主張雙倍賠償工資的訴訟請求不能支持。
至于被告是否補交社會保險費不屬于法院管轄。
解除勞動合同而應向原告支付的經濟補償金3720元。
故依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告涿州市順達汽車維修有限責任公司于本判決生效后七日內給付原告董某某經濟補償款3720元。
二、駁回原告其它訴訟請求。
如被告未按本判決指定期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的利息。
案件受理費10元，鑒定費1300元由被告涿州市順達汽車維修有限責任公司承擔。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級人民法院。

本院認為，通過庭審并綜合原、被告提供的相關證據(jù)可以看出，應認定原告入職被告單位工作時間為2011年8月，補償工資應為2年。
工資應認定為1860元／月。
原、被告之間勞動合同雖為他人代簽，但證人和扣繳保險金等其他證據(jù)能證明原告知曉，沒有表示反對。
符合民法通則規(guī)定的本人知道他人以本人的名義實施民事行為，而不做否認表示的，視為同意。
故此原告主張雙倍賠償工資的訴訟請求不能支持。
至于被告是否補交社會保險費不屬于法院管轄。
解除勞動合同而應向原告支付的經濟補償金3720元。

故依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十七條 ?之規(guī)定，判決如下:
一、被告涿州市順達汽車維修有限責任公司于本判決生效后七日內給付原告董某某經濟補償款3720元。
二、駁回原告其它訴訟請求。
如被告未按本判決指定期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的利息。
案件受理費10元，鑒定費1300元由被告涿州市順達汽車維修有限責任公司承擔。

審判長：孫鐵軍
審判員：劉靜
審判員：邢倩

書記員：劉瑩