原告：范金某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，，現(xiàn)住秦皇島市北戴河區(qū)。
委托訴訟代理人：牛英，河北德圣律師事務(wù)所律師。
被告：秦皇島市北戴河區(qū)東山街道辦事處，住所地秦皇島市北戴河區(qū)育花一區(qū)7號樓，統(tǒng)一社會信用代碼：1113030400037343XF。
法定代表人：李海燕，主任。
委托訴訟代理人：郭一心，河北正在律師事務(wù)所律師。

原告范金某訴被告秦皇島市北戴河區(qū)東山街道辦事處勞動爭議糾紛一案，本院于2017年5月16日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告及委托訴訟代理人、被告法定代表人、委托訴訟代理人均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請求：1、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11550元；2、支付節(jié)假日、休息日、年休假加班工資合計70321元；3、被告賠償因不簽訂勞動合同給原告造成的經(jīng)濟(jì)損失81871元。事實和理由：2010年7月原告60歲，應(yīng)招去被告單位做清掃員，至2016年12月雙方解除勞動關(guān)系，原告做清掃員工作6年零6個月，被告沒有與原告簽訂勞動合同。在做清掃員的工作中，按被告的約定，每天6個小時工作制，上午3小時、下午3小時，法定節(jié)假日、休息日都上班工作，因為公休日產(chǎn)生的垃圾更多，要及時清理，保持公共衛(wèi)生環(huán)境清潔，一年365天沒有休息日。每年暑期的業(yè)余時間戴紅袖標(biāo)上崗執(zhí)勤做貢獻(xiàn)。原告沒有休過年休假。2016年12月雙方解除勞動關(guān)系時，被告沒有向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告的損失如下：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11550元（工作年限6年零6個月，按7年計算）；2、節(jié)日加班工資16613元（每年節(jié)假日11天，按6.6年計算）；3、休息日加班工資47336元（按每周休息1天，年休假48天計算6.6年）；4、年休假加班工資6372元（從2011年計算5.6年，年休假28天，按日工資300%支付）。原告現(xiàn)年67歲，已經(jīng)步入老年階段，清掃員工作又臟又累，原告因生活所迫才干清掃員工作，維持家庭生活。綜上，請法院依法支持原告訴請。
本院經(jīng)審理認(rèn)定事實如下：原告范金某系北戴河區(qū)節(jié)水辦退休職工，2016年2月開始領(lǐng)取退休工資。2010年7月至2016年12月期間原告在被告單位管理的育花路二區(qū)提供清掃保潔工作，每月工資從750元到1650元共調(diào)整過6次。原、被告之間沒有簽訂書面合同。雙方于2016年12月解除用工關(guān)系。2017年4月19日原告申請勞動仲裁，北戴河區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會以超過仲裁申請時效為由不予受理。
駁回原告范金某訴訟請求。
案件受理費減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按照對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省秦皇島市中級人民法院。

審判員　馬　軍

書記員：劉美倩