原告范某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住宜昌市西陵區(qū)。委托代理人朱發(fā)剛，湖北民基律師事務所律師。（特別授權代理）委托代理人肖慶，湖北民基律師事務所律師。（特別授權代理）被告宜昌久遠商業(yè)管理有限公司，住所地宜昌市西陵區(qū)發(fā)展大道69號（A-02棟二樓C2-016號）。法定代表人金莉莉，該公司總經(jīng)理。委托代理人楊斌，湖北驍陽律師事務所律師。（特別授權代理）委??代理人鄧瓊，該公司人事行政部經(jīng)理。（特別授權代理）

原告范某某與被告宜昌久遠商業(yè)管理有限公司勞動爭議一案，本院于2017年8月2日立案受理后，依法由審判員劉曉蓉適用簡易程序于同年8月29日公開開庭進行了審理。原告范某某的委托代理人朱發(fā)剛、肖慶，被告宜昌久遠商業(yè)管理有限公司的委托代理人楊斌、鄧瓊到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。原告范某某訴稱，原告于2015年9月應聘到被告處從事保安工作，雙方協(xié)商試用期為三個月，工資為2000元/月，轉正后工資為2800元/月，但一直未簽訂書面勞動合同。工作期間，被告未依法為原告繳納社保。2016年7月，被告提出與原告簽訂書面勞動合同，同時提出在原告工資中扣除600元繳納被告應承擔的社保并已強制實施。原告認為，被告未依法與???告簽訂書面勞動合同，應向原告支付雙倍工資，被告未依法為原告繳納社保，應為原告補繳工作期間的社保。原告與被告協(xié)商不成，遂向宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該案已于2016年8月23日立案受理，但現(xiàn)審理期限已屆滿，該案還未審結。故原告訴至法院請求判令：1、被告向原告支付從2015年9月至2016年7月期間的雙倍工資28400元；2、被告為原告補繳從2015年9月至2016年7月的社保；3、被告向原告賠償失業(yè)金1890元；4、本案訴訟費由被告承擔。被告宜昌久遠商業(yè)管理有限公司辯稱，原告入職屆滿一個月后，并非用人單位惡意逃避簽訂勞動合同的責任，而是原告不配合、不同意簽訂勞動合同，故被告不應向原告支付雙倍工資。補繳社保不屬于人民法院審理范圍，即使被告需要補繳也只應承擔用人單位應該承擔的部分，且原告應退還每月隨工資發(fā)放的社保補貼600元。原告失業(yè)并非被告原因造成的，被告不應向原告賠償失業(yè)金。原告系2015年9月1日入職，2016年7月18日辭職。原告的月工資標準試用期為1800元/月，轉正后扣除每月社保補貼600元和200元餐補為2000元/月。經(jīng)審理查明，2015年9月范某某到宜昌久遠商業(yè)管理有限公司處工作。工作期間，宜昌久遠商業(yè)管理有限公司未與范某某簽訂書面勞動合同，未為范某某繳納社會保險費。2017年7月18日，范某某因個人原因離職。范某某在職期間的實發(fā)工資為2015年9月-11月均為2000元、2015年12月至2016年1月均為2800元、2016年2月3200元、2016年3月-5月均為2800元、2016年6月2718.8元（600元+2118.8元）、2016年7月1269.23元。2016年8月23日，原告向宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，宜昌市勞動人事爭議仲裁委員會在審理期限屆滿后未審結，原告依法向本院提起訴訟。上述事實，有銀行卡客戶交易查詢、情況說明、離職申請單以及雙方當事人當庭陳述等證據(jù)在卷佐證。本院認為，2015年9月至2016年7月原告在被告處工作，被告每月向原告發(fā)放工資，雙方已形成事實勞動關系。關于原告月工資標準，原告每月工資并不固定，本院以2015年9月至2016年6月的月平均工資2592元【（2000元+2000元+2000元+2800元+2800元+3200元+2800元+2800元+2800元+2718.8元）÷10個月】作為原告的月工資標準。被告辯稱原告每月工資扣除社保補貼600元和200元餐補應為2000元/月，于法無據(jù)，本院不予采納。原告在被告處工作期間，被告未與原告簽訂書面勞動合同，應向原告支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資23328元（2592元/月×9個月）。被告辯稱雙方未簽訂書面勞動合同系原告不同意簽訂，但其提交的證據(jù)不足以證實其觀點，故對被告的該項抗辯意見本院不予采納。社會保險的補繳不屬于人民法院審理勞動爭議案件的范圍，對原告要求被告補繳2015年9月至2016年7月社會保險的訴請，本院不予審理。原告系因個人原因離職，現(xiàn)主張被告支付賠償失業(yè)金1890元缺乏法律依據(jù)，本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條，《中華人民共和國社會保險法》第四十五條，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款之規(guī)定，判決如下：

一、被告宜昌久遠商業(yè)管理有限公司于本判決生效之日起十日內向原告范某某支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資23328元。二、駁回??告范某某的其他訴訟請求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。案件受理費10元（原告范某某已預交），由被告宜昌久遠商業(yè)管理有限公司負擔，并由其在履行上述判項時給付原告范某某。如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省宜昌市中級人民法院。

審判員　　劉曉蓉

書記員：孫亮