原告：蘇某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住石某某市新華區(qū)，
委托訴訟代理人：耿立震，原告之夫。
委托訴訟代理人：李芬波，河北勤有功律師事務(wù)所律師。
被告：石某某雙聯(lián)瑞爾化工有限公司，住所地：石某某市井陘礦區(qū)中王舍村西，統(tǒng)一社會信用代碼：xxxx。
法定代表人：李國慶，該公司執(zhí)行董事。
委托訴訟代理人：任欣欣，河北弘宇律師事務(wù)所律師。

原告蘇某某與被告石某某雙聯(lián)瑞爾化工有限公司勞動爭議一案，本院于2017年11月9日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告蘇某某委托訴訟代理人耿立震、李芬波，被告石某某雙聯(lián)瑞爾化工有限公司委托訴訟代理人任欣欣到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告蘇某某向本院提出訴訟請求：1、請求解除原告與被告之間的勞動關(guān)系；2、請求判決被告支付原告經(jīng)濟補償金45833.37元、雙倍工資差額99583.33元、加班費7662.8元、未休年休假工資22997.1元、拖欠2016年3月至2017年6月工資差額25000元及賠償金6250元、拖欠三個月工資12500元及賠償金3125元；3、本案訴訟費用由被告承擔(dān)。事實與理由，2006年9月原告到被告處工作至申請仲裁之日。2016年4月15日被告下發(fā)通知，規(guī)定原告自2016年3月1日起執(zhí)行年薪工資5萬元，但之后被告并未及時支付剩余工資25000元；被告與原告簽訂了兩次固定期限合同后，2015年1月1日起至今就未再與原告簽訂書面勞動合同；在勞動關(guān)系存續(xù)期間，被告安排原告加班但未支付加班費，也未安排原告亨受年休假規(guī)定。被告的行為已經(jīng)嚴重侵害了原告作為一個勞動者應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)利。為此，原告向石某某市井陘礦區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會提起勞動仲裁。石某某市井陘礦區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會審理后，依法作出礦勞仲裁字（2017）第013號裁決書，原告不服該裁決書，現(xiàn)依法向貴院提起訴訟。
被告石某某雙聯(lián)瑞爾化工有限公司辯稱，原告自2009年至2014年在被告處工作，工作期間不拖欠原告任何工資和費用，自2015年1月1日起，原告不在被告公司工作，不受被告公司管理。故應(yīng)當(dāng)駁回原告訴求。
原告為證實自己主張向本院提交如下證據(jù)：
1、參保人員繳費信息核對表原件一份，經(jīng)質(zhì)證被告對此證據(jù)無異議。
2、2015年2月至2017年1月工資表復(fù)印件28頁；
3、原告銀行卡流水原件5頁；
4、工資標準復(fù)印件2頁；
5、2016年4月15日被告單位通知復(fù)印件1份；
6、2015年-2017年1月簽署貨物運輸合同復(fù)印件10份；
7、被告單位銷售工資地區(qū)分配復(fù)印件5頁；
8、2015年3月至2017年1月考勤表復(fù)印件16頁；
9、2017年6月20日交接單復(fù)印件13頁；
10、證人馬某證言。
經(jīng)質(zhì)證被告認為原告銀行卡流水不能證實是原告工資卡，馬某與被告單位發(fā)生糾紛正在訴訟，其為利害關(guān)系人，其他證據(jù)是復(fù)印件，對原告證據(jù)真實性不予認可，并表示原件不在被告處保管。原告也未提供證據(jù)證實其提供證據(jù)原件由被告單位掌握管理。
本院經(jīng)審理認定事實如下：原告稱2006年9月原告到被告處工作，被告主張原告自2009年到被告處工作，對自己主張原被告均未提供證據(jù)予以證明。
原被告簽訂兩次固定期限勞動合同，勞動合同于2014年12月31日到期，自2015年1月1日起雙方未簽訂勞動合同。被告主張2015年1月1日起原告到榮平商貿(mào)進行工作，期間被告只是代榮平商貿(mào)發(fā)放工資、代繳保險。對此原告不予認可，被告也未提供證據(jù)證實。原告提供參保人員繳費信息核對表內(nèi)容顯示原告賬戶建立時間與參保日期為2006年12月1日，被告單位于2007年1月開始為原告繳費，截止2017年7月被告未給原告繳納2016年5個月、2017年5個月的養(yǎng)老保險保險費。
2017年6月原告向石某某市井陘礦區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，要求與被告解除勞動關(guān)系并要求被告繳納社會保險、支付經(jīng)濟補償、雙倍工資差額、加班費等費用。2017年10月23日仲裁委員會作出礦勞仲裁字【2017】第013號裁決書，裁決被告支付原告經(jīng)濟補償金以及2017年3月到5月的工資、補交社會保險。原告不服向本院提起訴訟，開庭審理時原告變更訴訟請求為經(jīng)濟補償金47916.67元，雙倍工資差額為39583.33元，加班費為12720.30元，未休年休假工資為11763元，拖欠工資為28333.34元，賠償金為7083.33元，增加2017年6月15日至xxxx年xx月xx日出生活費6232.8元，共計153592.77元。

本院認為，原被告勞動關(guān)系形成時間，原告主張為2006年9月，被告主張為2009年，依據(jù)參保人員繳費信息核對表，原告賬戶建立時間與參保日期為2006年12月1日，被告單位2007年1月開始為原告繳費，故本院認定原告于2006年12月1日開始在被告單位工作并形成勞動關(guān)系。
被告主張原告提供銀行卡流水不是原告工資卡，但不能提供證據(jù)證實，且原告提供銀行卡流水與其提供的工資表中載明的原告實發(fā)工資一致，工資表屬于用人單位掌握管理，根據(jù)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)提供，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利的后果，故本院確認原告提供的銀行卡流水與工資表真實。
2015年1月1日起雙方當(dāng)事人未簽訂勞動合同，根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》規(guī)定用人單位與勞動者未簽訂勞動合同的，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照工資支付憑證與繳納各項社會保險的記錄。本案被告在未簽訂勞動合同情況下繼續(xù)為原告發(fā)放工資繳納社會保險，故本院依法認定原被告2015年1月1日后存在勞動關(guān)系。截止2017年7月被告未為原告繳納2016年5個月、2017年5個月的社會保險費。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，故對于原告要求解除勞動合同并索要經(jīng)濟補償?shù)恼埱髴?yīng)予支持。因2017年6月原告向石某某市井陘礦區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會申請仲裁，要求解除與被告的勞動關(guān)系，所以原被告勞動關(guān)系可于2017年6月1日解除。截止2017年6月原告在被告處工作10年零6個月，經(jīng)濟補償按勞動者在其單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算，被告應(yīng)向原告支付11個月的工資經(jīng)濟補償；按照原告解除勞動關(guān)系前十二個月平均工資2344.99元計算，被告應(yīng)支付原告經(jīng)濟補償25794.89元。
原被告連續(xù)訂立了二次固定期限勞動合同，根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，如果勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同，如果用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資，本案原告未提供證據(jù)證明其向被告提出了訂立無固定期限勞動合同，且雙方當(dāng)事人于2015年起未簽訂勞動合同，原告要求被告支付雙倍工資差額的請求已超過仲裁時效，故對原告索要未訂立無固定期限勞動合同二倍工資的請求不予支持。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條勞動者主張加班費的應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。而原告對自己加班費主張只提供考勤表復(fù)印件，被告對復(fù)印件不予認可，原告也不能提供其他證據(jù)相印證，故對原告索要加班費、賠償金的主張不予支持。
原告索要2017年6月以后生活費因合同解除不予支持；其主張的雙倍工資差額、未休年休假工資、拖欠工資、賠償金因不能提供證據(jù)予以證實本院不予支持。
綜上所述，依照《中華人民共和國勞動合同法》第十四條、第三十八條、第四十六條、第四十七條、第八十五條、第八十二條、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第九條、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定，判決如下：

一、原被告勞動關(guān)系于2017年6月1日解除。
二、本判決生效之日起五日內(nèi)被告支付原告經(jīng)濟補償25794.89元。
三、駁回原告其它訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費減半收取5元，由被告負擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石某某市中級人民法院。

審判員 時永輝

書記員： 賈曉玫