原告舒某某，女，1966年10月15日，漢族，湖北省通城縣人，教師，住本縣。
委托代理人張雪，通城縣中心法律服務(wù)所法律工作者。一般代理。
被告通城縣教育局。
法定代表人胡和平，該局局長。
委托代理人黎岳來，湖北德馨律師事務(wù)所律師。特別授權(quán)代理。
通城縣東門小學(xué)。
法定代表人李誠，該校校長。

原告舒某某與被告通城縣教育局、通城縣東門小學(xué)勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了本案，原告舒某某及其委托代理人張雪，被告通城縣教育局的委托代理人黎岳來、通城縣東門小學(xué)的法定代表人李誠均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為，勞動者的合法權(quán)益受法律保護。原告自1995年2月在鐵柱小學(xué)代課，2011年2月轉(zhuǎn)至東門小學(xué)代課，雙方均未簽訂勞動合同，但已建立事實上的勞動關(guān)系。2015年9月以來，原告以被告未通知其到學(xué)校代課、未辦理其社保為由，未到被告東門小學(xué)上班，原、被告雙方的勞動關(guān)系事實上即已解除。本案中學(xué)校是獨立的事業(yè)單位法人資格，具有獨立的民事權(quán)利和民事行為能力，同時通城縣鐵柱小學(xué)撤銷后，原告繼續(xù)被聘至通城縣東門小學(xué)代課，原告應(yīng)視為被告東門小學(xué)合并、分立后的用人單位，由此，被告東門小學(xué)應(yīng)認(rèn)定為合并、分立后的用人單位為當(dāng)事人，故通城縣東門小學(xué)是本案的被告，而通城縣教育局為上級主管部門，不為本案適格的被告。原、被告勞動關(guān)系存續(xù)期間，因被告未依法為原告繳納社會保險，原告有權(quán)解除勞動關(guān)系后并要求支付經(jīng)濟補償，原告在用人單位（包括原合并、分立前單位）工作年限已達(dá)20年，原告以被告未通知其上班、未為其繳納社會保險為由不上班，被告亦未通知解除其勞動關(guān)系，應(yīng)認(rèn)定為事實上原告解除勞動關(guān)系，不符合被告解除勞動合同的消極條件，對原告要求按解除前平均月工資雙倍支付經(jīng)濟賠償金的訴訟請求，本院不予支持，但對其要求經(jīng)濟補償?shù)恼埱髴?yīng)予支持。經(jīng)查，雙方勞動解除前原告月工資為1700元，同時結(jié)合原告的工作時間，被告應(yīng)支付經(jīng)濟補償金為：1700元×20年＝34000元。對原告請求養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金等“五險一金”，不屬于法院的依職權(quán)應(yīng)當(dāng)受理的范圍，本院對該訴求不作處理，原告應(yīng)向社保部門申請解決。綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第十六條、第一百條，《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第十條、第三十八條、第四十六條、第四十七條，《最高人民法院勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條及《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十四條第（三）項之規(guī)定，判決如下：

一、被告通城縣東門小學(xué)于本判決生效后十日內(nèi)支付原告舒某某解除勞動合同經(jīng)濟補償金34000元；
二、駁回原告舒某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元，由原告舒某某承擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省咸寧市中級人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時，根據(jù)不服本判決的上訴請求數(shù)額及《訴訟費用交納辦法》第十三條第一款的規(guī)定預(yù)交上訴案件受理費。湖北省咸寧市中級人民法院訴訟費專戶名稱：湖北省咸寧市中級人民法院；開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行咸寧市金穗支行；帳號：17×××50。上訴人在上訴期滿次日起七日內(nèi)仍未交納的，按自動撤回上訴處理。
本判決書生效后，當(dāng)事人必須履行，一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可在從規(guī)定履行期間的最后1日起計算，2年內(nèi)向本院書面申請執(zhí)行。否則，按自動放棄執(zhí)行申請權(quán)處理。

審　判　長　　金雄文 審　判　員　　陳左孟 人民陪審員　　王　智

書記員：徐瑱