原告胡某。
委托代理人胡明，男，xxxx年xx月xx日出生，系原告胡某胞兄（代理權(quán)限：特別授權(quán)代理）。
被告湖北梁某某高某某俱樂部有限公司。
法定代表人劉創(chuàng)，公司董事長。
委托代理人童柳瓊，湖北思普潤律師事務(wù)所律師（代理權(quán)限：一般代理）。

原告胡某訴被告湖北梁某某高某某俱樂部有限公司（以下簡稱梁子高某某公司）勞動爭議一案。本院受理后，依法由審判員田宏擔任審判長，審判員楊敦中，人民陪審員張法明組成合議庭，于2015年12月1日公開開庭進行了審理。原告胡某及其委托代理人胡明、被告梁子高某某公司委托代理人童柳瓊到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認為，原、被告于2009年9月簽訂的勞動合同是雙方真實意愿，合同相關(guān)內(nèi)容不違反法律規(guī)定，該合同雙方應(yīng)遵照履行。被告對原告進行了工作和有關(guān)紀律、規(guī)章制度培訓(xùn)，并發(fā)放員工手冊。原告在被告公司上班應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，服從被告公司的有關(guān)規(guī)章、制度。但原告在2015年1月20日得知其父胡某與被告公司負責人李松發(fā)生糾紛后，帶人沖進會場，拉出公司負責人，并有過激言行，所帶人員李獻忠毆打被告公司負責人李松。原告的言行擾亂了被告正常經(jīng)營活動，毆打辱罵管理人員嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和被告公司相關(guān)規(guī)章、制度，被告公司管理層經(jīng)研究決定，有權(quán)依法及依據(jù)公司規(guī)章制度對原告予以開除工作，故對原告主張被告支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟賠償金27000元的訴訟請求不予支持。因原告的言行發(fā)生在2015年1月20日，目前原告與被告不存在管理與被管理關(guān)系，被告已與原告解除勞動關(guān)系，被告應(yīng)為其補發(fā)2009年9月至2011年3月養(yǎng)老保險費2122.97×20%×19個月=8067.30元、醫(yī)療保險費2122.97元／月×19個月×6%=2420.18元。原告主張工傷保險費、失業(yè)保險費、生育保險費，因證據(jù)不足，本院不予支持。原告主張2014年度年終獎2300元，未提供相關(guān)事實和證據(jù)支持其主張，故本院不予支持。關(guān)于原告申請退工作服押金300元，被告當庭認可并同意辦理，原告可憑有關(guān)條據(jù)到公司自行辦理。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二項、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條之規(guī)定，判決如下：

一、被告梁子高某某公司賠償原告胡某2009年9月至2011年3月養(yǎng)老保險費8067.30元，醫(yī)療保險費2420.18元，合計10487.48元，于本判決生效之日起七日內(nèi)支付。
二、駁回原告胡某其他訴訟請求。
如未按本判決指定期間履行給付義務(wù)，按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延期間的債務(wù)利息。
本案受理費10元，由被告梁子高某某公司承擔。
如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省鄂州市中級人民法院。對財產(chǎn)案件提起上訴的，上訴案件受理費按照不服一審判決部分的上訴請求預(yù)交。在上訴期滿后的次日起七日內(nèi)仍未交納的，按自動撤回上訴處理。

審　判　長　　田　宏 審　判　員　　楊敦中 人民陪審員　　張法明

書記員：王振波