原告：肖紅某，女，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住武漢市蔡甸區(qū)，
委托訴訟代理人：項凱鋒，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，戶籍地武漢市蔡甸區(qū)，現住武漢市蔡甸區(qū)，系原告肖紅某之夫。
被告：湖北天和凱某服裝有限公司，住所地武漢經濟技術開發(fā)區(qū)蓮湖路98號。
法定代表人：金奕序，該公司總經理。
委托訴訟代理人：吳求，湖北我們律師事務所律師。

原告肖紅某與被告湖北天和凱某服裝有限公司（以下簡稱服裝公司）勞動爭議一案，本院于2019年3月25日立案后，依法適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告肖紅某的委托訴訟代理人項凱鋒、被告服裝公司的委托訴訟代理人吳求到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
原告肖紅某向本院提出訴訟請求為：1.被告服裝公司向原告肖紅某賠償失業(yè)金損失8,928元；2.被告服裝公司向原告肖紅某賠償多繳的醫(yī)療保險費損失13,531.44元；3.訴訟費由被告服裝公司承擔。事實和理由：原告肖紅某于2009年2月進入被告服裝公司工作，簽訂勞動合同，2009年2月至2012年5月期間，被告服裝公司未依法為原告肖紅某辦理并繳納社會保險費，造成原告肖紅某6個月的失業(yè)金損失8,928元。按現行醫(yī)療保險交費政策，在相同交費時限，享受同等待遇下，被告服裝公司為原告肖紅某少交36個月的醫(yī)療保險費用，原告肖紅某就要多交39個月的費用13,531.44元。
被告服裝公司辯稱，雙方于2009年建立勞動關系，于2017年11月14日解除勞動關系，原告肖紅某訴訟請求超過時效應依法駁回。假如時效沒過，原告肖紅某再次就業(yè)如失業(yè)可以再次領取失業(yè)保險金，不存在失業(yè)保險金損失的問題，原告肖紅某沒有自行繳納醫(yī)療保險，且原告肖紅某的計算方法也是錯誤的。
當事人圍繞訴訟請求依法提交了證據，本院組織當事人進行了證據交換和質證。對各方無異議或真實性無異議的原告肖紅某提交的銀行明細、社會保險繳費明細查詢單、仲裁裁決書及送達回證和被告服裝公司提交的解除勞動合同通知書、民事判決書、仲裁申請書，本院對其真實性及所載明的事實予以確認并在卷佐證。
根據當事人陳述和經審查確認的證據，本院認定事實如下：原告肖紅某與被告服裝公司于2009年2月建立勞動關系，2015年8月1日，原告肖紅某被確診為乳腺癌，此后原告肖紅某因病假工資、醫(yī)療保險待遇損失、違法解除合同等事項3次訴至本院，最后一次生效法律文書系武漢市中級人民法院于2018年12月5日作出的（2018）鄂01民終9791號民事判決書，確認被告服裝公司于2017年11月14日系違法解除與原告肖紅某的勞動關系。原告肖紅某于2018年1月23日開始領取失業(yè)保險待遇，2018年11月接到社會保險部門的短信告知只能領取至2018年11月份截止。原告肖紅某停止領取失業(yè)保險待遇后，遂于2019年3月12日向武漢經濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁令：被告服裝公司賠償原告肖紅某少得的失業(yè)保險金8,928元、多繳納的醫(yī)療保險費13,531.44元的經濟損失。該委于2019年3月14日以原告肖紅某與被告服裝公司的爭議不屬勞動人事爭議受案范圍為由作出武開勞人仲不字［2019］第29號不予受理通知書。原告肖紅某不服該決定，法定期間訴至本院，請求依訴予判。
另查明：被告服裝公司在勞動關系存續(xù)期間存在停繳、欠繳原告肖紅某社會保險情形，被告服裝公司及其關聯公司交替為原告肖紅某繳納了2012年6月至2017年11月的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，對原告肖紅某2009年2月至2012年5月的基本養(yǎng)老保險于2019年2月辦理了補繳手續(xù)，但欠繳該時段費用。湖北省調整了從2017年11月1日起的失業(yè)保險金標準為最低工資標準的85%，本區(qū)2017年11月1日起實行的最低工資標準為1,750元/月，原告肖紅某在2018年1月至2018年11月期間從社會保險部門領取失業(yè)保險金為1,488元/月。前期生效的民事判決書所涉及的醫(yī)療待遇損失系指醫(yī)療費支出損失。

本院認為：被告服裝公司未依法為原告肖紅某繳納在職期間的社會保險，被告服裝公司于2019年2月僅為原告肖紅某辦理了2009年2月至2012年5月的基本養(yǎng)老保險補繳手續(xù)但未繳費，原告肖紅某的失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險不能補辦、補繳，根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理?！钡囊?guī)定，原告肖紅某主張賠償損失屬于人民法院受理范圍。原告肖紅某沒有自行繳納2009年2月至2012年5月期間的基本醫(yī)療保險，也無證據證實存在醫(yī)療保險待遇損失，故原告肖紅某主張被告服裝公司賠償多繳的醫(yī)療保險費損失13,531.44元的訴訟請求，無事實依據，本院不予支持。原告肖紅某與被告服裝公司在2009年2月至2017年11月存在勞動關系，被告服裝公司違法解除與原告肖紅某的勞動關系且未為原告肖紅某依法繳納失業(yè)保險，根據《湖北省失業(yè)保險實施辦法》第二十四條的規(guī)定可知，由此導致原告肖紅某失業(yè)保險待遇存在6個月的缺失（3+2×7-11）,應按社會保險機構發(fā)放的失業(yè)保險金標準1,488元/月賠償原告肖紅某失業(yè)保險金損失8,928元，故原告肖紅某主張被告服裝公司賠償失業(yè)金損失8,928元的訴訟請求，有事實和法律依據，本院予以支持。
關于時效，本院認為：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規(guī)定“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算?！钡囊?guī)定，原告肖紅某與被告服裝公司之間因本案訴訟請求之外的勞動爭議申請仲裁、提起訴訟至2018年12月5日才有最終定論，原告肖紅某從2018年1月起領取失業(yè)保險金至2018年11月止，此時原告肖紅某才知道自己的失業(yè)保險金存在缺失至申請仲裁未超過一年的仲裁時效，被告服裝公司提出的時效抗辯本院不予采納。
綜上，原告肖紅某的訴訟請求，本院部分不予支持。依照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告湖北天和凱某服裝有限公司于本判決生效之日起5日內支付原告肖紅某失業(yè)保險待遇損失8,928元；
二、駁回原告肖紅某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告肖紅某負擔（免予繳納）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起15日內，向本院遞交上訴狀，并按當事人的人數加3份提交副本，按照不服本院判決部分的上訴請求數額交納上訴費，上訴于湖北省武漢市中級人民法院，上訴費匯至武漢市中級人民法院。戶名：湖北省武漢市中級人民法院；賬戶：17×××67；開戶行：農行武漢民航東路支行（行號：832886）；上訴人在上訴期滿后7日內未預交上訴費的，按自動撤回上訴處理。

審判員 劉曉凌

書記員： 劉韞儀