原告:羅某縣平安勞務(wù)派遣有限公司，住所地羅某縣鳳山鎮(zhèn)栗子坳工業(yè)園區(qū)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91421123698036004R。
法定代表人：張巧丹，經(jīng)理。
委托訴訟代理人：張煥明，湖北勝智律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告：彭某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住羅某縣，
委托訴訟代理人：瞿希賢，羅某縣鳳山法律服務(wù)所法律工作者，代理權(quán)限為特別授權(quán)。
被告：中國電信股份有限公司羅某分公司，住所地羅某縣鳳山鎮(zhèn)勝利街12號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼9142112376068621XD。
法定代表人：王鵬，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：劉勇，湖北神宇律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限為特別授權(quán)。

原告羅某縣平安勞務(wù)派遣有限公司（以下簡稱平安派遣公司）與被告彭某某、被告中國電信股份有限公司羅某分公司（以下簡稱中國電信羅某分公司）勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院于2O17年7月28日立案受理后，同日，本院受理原告中國電信羅某分公司與被告彭某某、被告平安派遣公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，上述二案均系不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的同一裁決而起訴，本院決定并案審理，依法適用簡易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告平安派遣公司的委托訴訟代理人張煥明，被告彭某某，被告中國電信羅某分公司的委托訴訟代理人劉勇到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告平安派遣公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.依法判決原告對(duì)被告彭某某的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不承擔(dān)支付責(zé)任，該支付責(zé)任應(yīng)由被告中國電信羅某分公司承擔(dān)；2.本案的訴訟費(fèi)用由兩被告承擔(dān)。事實(shí)及理由和答辯意見：2011年，原告平安派遣公司與被告彭某某簽訂勞動(dòng)合同，原告平安派遣公司將被告彭某某派遣至被告中國電信羅某分公司工作。同年4月12日，被告彭某某安裝網(wǎng)線的過程中不幸摔傷，被告彭某某治療終結(jié)后，與被告中國電信羅某分公司終止用工關(guān)系，與原告平安派遣公司解除勞動(dòng)合同時(shí)，被告彭某某應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇，承擔(dān)義務(wù)的單位已全部予以支付。這時(shí)被告彭某某應(yīng)當(dāng)知道一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是其應(yīng)享受的權(quán)利，而被告彭某某在提出其他勞動(dòng)待遇時(shí)，沒有一并主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這充分說明被告彭某某已放棄該項(xiàng)權(quán)利，被告彭某某直到2017年才向羅某縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，已超過仲裁時(shí)效和訴訟時(shí)效期間。被告彭某某提交的工傷傷殘鑒定書程序違法，未送達(dá)到原告平安派遣公司，但羅某縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)對(duì)該證據(jù)予以采納，懇請(qǐng)法院對(duì)該證據(jù)不予采信。羅某縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)按2016年度黃岡市職工月平均工資計(jì)算一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，違反了法律規(guī)定，被告彭某某的工傷發(fā)生在2011年，且與原告平安派遣公司解除勞動(dòng)合同及與被告中國電信羅某分公司終止用工關(guān)系均是2011年，故被告彭某某的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)按2010年度黃岡市職工月平均工資計(jì)算。

本院認(rèn)為，平安派遣公司與中國電信羅某分公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，約定由平安派遣公司向中國電信羅某分公司提供勞務(wù)派遣用工服務(wù)，彭某某又與平安派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同書》，約定由平安派遣公司將彭某某派往中國電信羅某分公司工作，三方形成勞務(wù)派遣的用工關(guān)系，平安派遣公司為用人單位，中國電信羅某分公司為用工單位。彭某某工作期間因工受傷經(jīng)鑒定為九級(jí)傷殘，平安派遣公司作為用人單位，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付相關(guān)待遇。依據(jù)《中華人民公民共和國勞動(dòng)合同法》第九十二條的規(guī)定，用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。中國電信羅某分公司作為用工單位，未提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)條件，對(duì)損害的發(fā)生存在過錯(cuò)，依法應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。依據(jù)《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六規(guī)定，七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：九級(jí)傷殘為12個(gè)月。故彭某某的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為19560元（1630元/月×12個(gè)月）。
平安派遣公司與中國電信羅某分公司關(guān)于彭某某的仲裁申請(qǐng)已超過仲裁時(shí)效的意見，因彭某某一直在向有關(guān)部門主張權(quán)利，本院對(duì)其意見不予支持。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條、三十九條第（三）項(xiàng)，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九十二條，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十六條之規(guī)定，判決如下：

一、羅某縣平安勞務(wù)派遣有限公司于本判決發(fā)生法律效力后十日內(nèi)支付彭某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金19560元，中國電信股份有限公司羅某分公司對(duì)上述款項(xiàng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如未按本判決規(guī)定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)
依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
二、駁回羅某縣平安勞務(wù)派遣有限公司的訴訟請(qǐng)求。
三、駁回中國電信股份有限公司羅某分公司的訴訟請(qǐng)求。
案件受理費(fèi)10元，予以免收。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省黃岡市中級(jí)人民法院。

審判員　　張七林

書記員：閔敏