綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)
徐龍（黑龍江三星律師事務(wù)所）
賈某某
王鐵（黑龍江綏化北林區(qū)司法局東富法律服務(wù)所）

（2015）綏中法民一民終字第11號(hào)
上訴人（原審被告）綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)。
法定代表人楊林祥，職務(wù)廠(chǎng)長(zhǎng)。
委托代理人徐龍，黑龍江三星律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）賈某某，住綏化市。
委托代理人王鐵，綏化市北林區(qū)司法局東富法律服務(wù)所法律工作者，住綏化市。
上訴人綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服綏化市北林區(qū)人民法院（2014）綏北城民初字第212號(hào)民事判決，向本院提起上訴。
本院于2014年12月25日受理后，依法組成合議庭，于2015年1月6日公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。
上訴人綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)的法定代表人楊林祥及委托代理人徐龍、被上訴人賈某某及委托代理人王鐵到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院判決認(rèn)定，2010年秋季，原告賈某某受聘于被告綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)為臨時(shí)工，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
2012年3月29日下午，原告賈某某在給機(jī)器刷油過(guò)程中，右手小指被機(jī)器軋傷，受傷后在綏化市第一醫(yī)院住院治療，確診為右手毀損傷、右手第5掌骨開(kāi)放性骨折、右手小指尺側(cè)指神經(jīng)損傷，醫(yī)療費(fèi)由被告單位支付。
2012年7月9日原告賈某某經(jīng)綏化市北林區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出勞社傷險(xiǎn)認(rèn)決字（2012）16號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)，認(rèn)定為工傷，于2012年12月28日由綏化市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出（綏勞鑒委）工傷勞鑒字（2012）154號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，賈某某工傷為九級(jí)傷殘，被告單位不服傷殘等級(jí)為九級(jí)，故向黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2013年6月24日作出黑勞鑒字（2013）總第七十七期023號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，結(jié)論為傷殘九級(jí)。
原告賈某某于2013年7月15日向綏化市北林區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)于2013年8月26日作出綏北勞人仲字（2013）第35號(hào)仲裁裁定書(shū)，原告賈某某不服該裁決，于2013年9月10日向本院提起訴訟，要求與被告單位解除勞動(dòng)關(guān)系，由被告立即給付原告賈某某一次性傷殘補(bǔ)助金13，500.00元（1，500.00元／月9個(gè)月）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金15，000.00元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12，000.00元、鑒定費(fèi)260.00元、護(hù)理費(fèi)1，500.00元（50.00元30天），以上合計(jì)42，260.00元。
本院受理后，被告綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某器加工廠(chǎng)根據(jù)黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)黑勞鑒字（2013）總第七十七期023號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū):“…工傷職工或者其直系親屬，所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化（工傷職工未與勞動(dòng)單位解除勞動(dòng)關(guān)系的），自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定”，于2013年11月12日向本院提出要求復(fù)查并申請(qǐng)中止審理，本院于同日口頭裁定本案中止審理。
2014年9月14日原告賈某某申請(qǐng)恢復(fù)審理本案，本院于2014年9月17日公開(kāi)開(kāi)庭審理本案，雙方當(dāng)事人對(duì)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系及工傷認(rèn)定、對(duì)原告賈某某鑒定費(fèi)、護(hù)理費(fèi)均無(wú)異議，原告賈某某增加訴訟請(qǐng)求，即要求被告給付2012年3月29日至2012年7月9日停工留薪期間（受傷之日至認(rèn)定工傷之日止）工資5，000.00元，各項(xiàng)賠償數(shù)額合計(jì)為47，260.00元。
被告法定代表人楊林祥對(duì)賈某某的傷殘等級(jí)有異議，稱(chēng)已向綏化市北林區(qū)人社局工傷保險(xiǎn)組提交申請(qǐng)重新鑒定的材料，但工傷保險(xiǎn)組拒絕出具收取材料回執(zhí)，因此，應(yīng)待鑒定結(jié)論作出后予以賠償，對(duì)于原告增加訴訟請(qǐng)求部分，因原告在舉證期限屆滿(mǎn)后提出且沒(méi)有實(shí)際參加工作，不同意賠償。
本院于2014年11月24日向綏化市北林區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)取原、被告2013年8月13日參加仲裁庭審筆錄一份，并于同日詢(xún)問(wèn)綏化市北林區(qū)人社局工傷保險(xiǎn)組宋柏華對(duì)被告單位申請(qǐng)賈某某的傷殘等級(jí)是否予以復(fù)查鑒定，宋柏華表示未收取被告單位任何材料。
本院于2014年11月28日再次公開(kāi)開(kāi)庭審理本案，被告單位對(duì)原告訴訟主張鑒定費(fèi)、護(hù)理費(fèi)均無(wú)異議，并表示如原告同意調(diào)解可按照十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算原告的損失，如不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議，應(yīng)待復(fù)查鑒定結(jié)論作出后予以賠償。
雙方當(dāng)事人經(jīng)本院調(diào)解未能達(dá)成一致意見(jiàn)。
原審法院判決認(rèn)為，2010年秋季，原告賈某某受聘于被告綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)為臨時(shí)工，雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
原告賈某某在被告單位主要從事選色工作，工種不固定，無(wú)固定工資，被告不能提供有效證據(jù)證實(shí)原告的實(shí)際收入，但據(jù)雙方當(dāng)事人在綏化市北林區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)庭審陳述，原告賈某某工資應(yīng)確定為每月1，400.00元。
原告賈某某在工作期間被機(jī)器軋傷，經(jīng)綏化市北林區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定系工傷，經(jīng)綏化市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)、黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)為九級(jí)，雖然被告單位稱(chēng)已向綏化市北林區(qū)人社局工傷保險(xiǎn)組提交對(duì)賈某某工傷傷殘等級(jí)復(fù)查鑒定申請(qǐng)，但其未向本院提供證據(jù)證實(shí)，且經(jīng)本院調(diào)查未果，故本院確認(rèn)原告賈某某傷殘等級(jí)為九級(jí)，因此原告應(yīng)享受相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇；原告賈某某要求與被告單位解除勞動(dòng)關(guān)系，被告單位亦表示同意，故對(duì)原告該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，本院予以支持；庭審過(guò)程中，原告增加訴訟請(qǐng)求，即要求被告單位給付停工留薪期間工資，被告單位認(rèn)為該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求在舉證期間屆滿(mǎn)后提出，且未參加工作，不同意支付該工資，本院認(rèn)為，原告雖在庭審過(guò)程中增加訴訟請(qǐng)求，但該請(qǐng)求符合法律規(guī)定，本院對(duì)原告主張停工留薪期間工資訴訟請(qǐng)求予以支持；根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 ?（二）款規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”、第三十三條 ?（一）款規(guī)定:“職工因工作遭受事故或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期間內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
”、第三十七條規(guī)定:“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為…九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定”。
《黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定》第十三條 ?規(guī)定:“…七級(jí)至十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
（一）五級(jí)至十級(jí)傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前30、25、20、15、10、5個(gè)月的本人工資；五級(jí)至十級(jí)傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前16、14、12、10、8、6個(gè)月的本人工資”。
按照上述條例規(guī)定，被告單位應(yīng)支付原告賈某某一次性傷殘補(bǔ)助金12，600.00元（1，400.00元／月9個(gè)月）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金14，000.00元（1，400.00元／月10個(gè)月）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金11，200.00元（1，400.00元／月8個(gè)月），停工留薪期間工資4，666.00元（1，400.00元／月3個(gè)月零10天）護(hù)理費(fèi)1，500.00元（50.00元／天30天）、鑒定費(fèi)260.00元，合計(jì)44，226.00元。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 ?（一）款，第三十七條 ?（一）、（二）款、第六十二條 ?（二）款、參照《黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定》第十三條 ?規(guī)定，判決:一、原告賈某某與被告綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某器廠(chǎng)解除勞動(dòng)關(guān)系；二、被告綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某器廠(chǎng)支付原告賈某某一次性傷殘補(bǔ)助金12，600.00元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金14，000.00元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金11，200.00元，停工留薪期間工資4，666.00元、護(hù)理費(fèi)1，500.00元、鑒定費(fèi)260.00元，合計(jì)44，226.00元，此款于本判決生效后立即支付。
案件受理費(fèi)10.00元，由被告綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)負(fù)擔(dān)。
判后，綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)不服，向本院提出上訴。
請(qǐng)求:撤銷(xiāo)綏化市北林區(qū)人民法院（2014）綏北民初字212號(hào)民事判決的第二項(xiàng)判決，即撤銷(xiāo)“被告綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)支付原告賈某某一次性傷殘補(bǔ)助金12，600.00元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金14，000.00元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金11，200.00元、停工留薪期間工資4，666.00元、護(hù)理費(fèi)用500.00元、鑒定費(fèi)260.00元，合計(jì)44，226.00元，此款于本判決生效后立即支付”的判決結(jié)論，依法改判。
其主要理由為:原審依據(jù)綏化市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)、黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)為九級(jí)的鑒定結(jié)論不客觀(guān)，沒(méi)有尊重被上訴人所受的實(shí)際傷情，上訴人的傷殘等級(jí)應(yīng)為十級(jí)，原審認(rèn)定被上訴人所受傷害為九級(jí)傷殘，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
本院認(rèn)為，被上訴人賈某某與上訴人綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
賈某某在工作期間被機(jī)器軋傷，經(jīng)綏化市北林區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定系工傷，經(jīng)綏化市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)、黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)為九級(jí)，本院予以采納。
上訴人綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)上訴稱(chēng)該鑒定結(jié)論不客觀(guān)，沒(méi)有尊重被上訴人所受的實(shí)際傷情，被上訴人的傷殘等級(jí)應(yīng)為十級(jí)，上訴人在原審法院審理時(shí)稱(chēng)已向綏化市北林區(qū)人社局工傷保險(xiǎn)組提交對(duì)賈某某工傷傷殘等級(jí)復(fù)查鑒定申請(qǐng)，但其未向法院提供證據(jù)證實(shí)復(fù)查結(jié)果，且經(jīng)原審法院調(diào)查未果。
故上訴人綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)上訴所稱(chēng)的被上訴人的傷殘等級(jí)應(yīng)為十級(jí)的上訴理由證據(jù)不充分，本院不予支持。
原審法院判決對(duì)于被上訴人賈某某的賠償數(shù)額符合法律規(guī)定，本院予以支持。
原審法院判決認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)充分，應(yīng)予維持。
依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10.00元，由上訴人綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，被上訴人賈某某與上訴人綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
賈某某在工作期間被機(jī)器軋傷，經(jīng)綏化市北林區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定系工傷，經(jīng)綏化市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)、黑龍江省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)為九級(jí)，本院予以采納。
上訴人綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)上訴稱(chēng)該鑒定結(jié)論不客觀(guān)，沒(méi)有尊重被上訴人所受的實(shí)際傷情，被上訴人的傷殘等級(jí)應(yīng)為十級(jí)，上訴人在原審法院審理時(shí)稱(chēng)已向綏化市北林區(qū)人社局工傷保險(xiǎn)組提交對(duì)賈某某工傷傷殘等級(jí)復(fù)查鑒定申請(qǐng)，但其未向法院提供證據(jù)證實(shí)復(fù)查結(jié)果，且經(jīng)原審法院調(diào)查未果。
故上訴人綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)上訴所稱(chēng)的被上訴人的傷殘等級(jí)應(yīng)為十級(jí)的上訴理由證據(jù)不充分，本院不予支持。
原審法院判決對(duì)于被上訴人賈某某的賠償數(shù)額符合法律規(guī)定，本院予以支持。
原審法院判決認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)充分，應(yīng)予維持。

依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10.00元，由上訴人綏化市北林區(qū)強(qiáng)林某制品廠(chǎng)負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：姜再民
審判員：趙明
審判員：楊曉涵

書(shū)記員：郭旭