原告：紀某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現住永清縣。委托代理人李江，永清縣永清興達法律服務所法律工作者。被告：廊坊市佳之興商貿有限公司，住所地廊坊市廣陽區(qū)光明東道47號院內。法定代表人：王斌，經理。被告：保定市奧達衛(wèi)生用品有限公司，住所地保定市滿城區(qū)大冊營鎮(zhèn)夜借村。法定代表人：王紅秋，經理。被告：廊坊明珠（集團）永清超市有限責任公司，住所地永清縣永清鎮(zhèn)益昌路65號。法定代表人：高寶泉，經理。委托代理人李玓，河北若石律師事務所律師。委托代理人楊鳳輝，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，任該公司經理，住廊坊市廣陽區(qū)。

原告紀某某向本院提出訴訟請求：一、依法判令廊坊市佳之興商貿有限公司、保定市奧達衛(wèi)生用品有限公司為原告交納2010年10月19日至2016年5月31日養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，共計28500元。二、判令上述兩公司支付原告解除勞動合同經濟補償金17500元。三、判令上述兩公司支付原告未簽訂書面勞動合同賠償金27500元。四、廊坊明珠（集團）永清超市有限責任公司承擔連帶給付責任。五、本案訴訟費由被告承擔。事實及理由：原告自2010年10月19日經廊坊明珠（集團）永清超市有限責任公司培訓合格派至廊坊市佳之興商貿有限公司、保定市奧達衛(wèi)生用品有限公司從事永清明珠超市的銷售工作。期間原告工資由廊坊市佳之興商貿有限公司、保定市奧達衛(wèi)生用品有限公司支付，但一直未與原告簽訂書面勞動合同，也沒有為原告交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。今年5月底，原告接到通知按明珠集團規(guī)定50歲以上一律不能上班。原告要求支付相應補償，而被告拒絕支付，故原告向永清縣勞動仲裁委員會提出仲裁申請。經審理，永清縣勞動仲裁委員會作出永勞仲裁字（2016）第225號仲裁裁決書，駁回了原告的仲裁請求，故原告書此訴狀起訴至法院，請依法判決。被告廊坊市佳之興商貿有限公司、保定市奧達衛(wèi)生用品有限公司在法定期限內未提出書面答辯。被告廊坊明珠（集團）永清超市有限責任公司辯稱，原、被告之間不存在勞動關系，永清縣勞動爭議仲裁委員會在永勞仲裁字【2016】第066號仲裁裁決書中已作出原被告不存在勞動關系的生效裁決。被告不存在承擔連帶責任的法定情形，原告的各項主張既無事實根據也無法律依據，請求依法予以駁回。本院經審理認定事實如下：原告紀某某于2010年10月19日進入永清明珠超市內工作，原告同時為被告廊坊市佳之興商貿有限公司、保定市奧達衛(wèi)生用品有限公司及康慧珠工作，工作內容為促銷員，以上二被告及康慧珠按銷售比例給付原告報酬，原告對工作的具體時間及具體內容不清楚。上述事實有雙方當事人的陳述及廊坊市佳之興商貿有限公司、保定市奧達衛(wèi)生用品有限公司、康慧珠支付給原告報酬的憑證等證據在案佐證。
原告紀某某與被告廊坊市佳之興商貿有限公司、保定市奧達衛(wèi)生用品有限公司、廊坊明珠（集團）永清超市有限責任公司勞動爭議一案，本院于2017年10月26日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告委托代理人李江、被告廊坊明珠（集團）永清超市有限責任公司委托代理人李玓、楊鳳輝到庭參加訴訟，被告廊坊市佳之興商貿有限公司、保定市奧達衛(wèi)生用品有限公司經本院傳票傳喚無正當理由未到庭參加訴訟。本案現已審理終結。

本院認為，原告同時為三個廠家做銷售工作，各個廠家按原告的銷售比例給付原告銷售提成，原告不接受任何一個廠家的單獨管理，因此原告未提供合法有效證據證實原、被告之間存在事實勞動關系，原告的訴訟請求本院不予支持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、第一百四十四條的規(guī)定，判決如下：

駁回原告紀某某的全部訴訟請求。案件受理費10元，減半收取計5元，由原告紀某某負擔。如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數提出副本，上訴于河北省廊坊市中級人民法院。

審判員　　李田芳

書記員：李朔