章某某
占才禮（湖北坤正律師事務所）
商祺（湖北坤正律師事務所）
湖北美天生物科技有限公司
楊潔
李樹漢（湖北文信律師事務所）

上訴人（原審原告）:章某某。
委托訴訟代理人:占才禮，湖北坤正律師事務所律師。
代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托訴訟代理人:商祺，湖北坤正律師事務所律師。
代理權(quán)限為一般代理。
被上訴人（原審被告）:湖北美天生物科技有限公司
法定代表人:彭要武，公司董事長。
委托訴訟代理人:楊潔，住武穴市。
代理權(quán)限為特別授權(quán)。
委托訴訟代理人:李樹漢，湖北文信律師事務所律師。
代理權(quán)限為一般代理。
上訴人章某某因與被上訴人湖北美天生物科技有限公司（以下簡稱美天生物公司）勞動爭議糾紛一案，不服湖北省武穴市人民法院（2015）鄂武穴民初字第01093號民事判決，向本院提起上訴。
本院于2015年12月21日受理后，依法組成由審判員姜亞平擔任審判長，審判員劉小成、傅焰明參加的合議庭，并于2016年1月11日公開開庭進行了審理。
上訴人章某某的委托訴訟代理人占才禮、商祺，被上訴人美天生物公司的委托訴訟代理人楊潔、李樹漢到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
上訴人章某某向本院上訴請求:1、維持原審支持的訴訟請求。
2、依法改判:由美天生物公司按護理人員2人的標準支付護理費34519.32元；由美天生物公司為章某某繳納應由單位承擔的社會保險費，并支付章某某已墊付的應由單位負擔的養(yǎng)老保險費10925.70元；由美天生物公司支付章某某應得工資8853.68元25%的賠償費用；由美天生物公司支付章某某的醫(yī)療費用25%的賠償費用118072.17元；由美天生物公司賠償章某某退休養(yǎng)老金損失9024元。
3、由美天生物公司承擔本案的一切訴訟費用。
事實和理由:一、章某某已向原審法院提交了醫(yī)療機構(gòu)的主治醫(yī)師出具的證明，證明了章某某在住院期間需要2人護理，客觀事實上也是章某某的丈夫與雇請的護工2人護理。
故護理費應按兩人計算，參照2014年度衛(wèi)生行業(yè)人均工資標準計算為34519.32元。
二、因章某某對仲裁機構(gòu)作出的由美天生物公司為章某某辦理養(yǎng)老保險手續(xù)及足額繳納養(yǎng)老保險費的裁決項沒有提出異議，原審對該裁決項進行審理超越了訴訟請求。
且根據(jù)法律規(guī)定用人單位應依法為勞動者辦理基本養(yǎng)老保險，并由用人單位及勞動者共同繳納基本養(yǎng)老保險費，該請求屬于人民法院受理的勞動爭議民事案件受理范圍。
故應判決由美天生物公司為章某某繳納2010年11月至2014年4月期間的基本養(yǎng)老保險費；并由其公司支付章某某已墊付的應由單位負擔的養(yǎng)老保險費10925.70元。
三、根據(jù)勞動部1995年頒布的《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二條 ?、第三條 ?的規(guī)定，因美天生物公司未與章某某簽訂勞動合同，且美天生物公司造成了章某某工資收入損失，美天生物公司除支付章某某應得工資收入外，還應承擔應得工資收入25%的賠償責任。
美天生物公司除支付章某某因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用外，按該規(guī)定亦應承擔醫(yī)療費用25%的賠償責任。
四、因美天生物公司沒有為章某某繳納2010年11月至2014年4月期間的基本養(yǎng)老保險費，導致章某某基本養(yǎng)老金損失9024元。
章某某已向原審法院提交武穴市養(yǎng)老保險待遇審批表及《關(guān)于改革職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知書》予以證實，美天生物公司應承擔賠償基本養(yǎng)老金損失的責任。
被上訴人美天公司答辯稱，一、章某某向原審提交的醫(yī)生證明不能達到其住院期間需兩人護理的證明目的，原審不予支持兩人護理費正確。
二、社會保險費的繳納屬于行政管理的范圍，不屬人民法院民事案件受理范圍，原審法院不予處理正確。
三、因我國2008年已頒布實施了《中華人民共和國勞動合同法》，勞動部1995年頒布的《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》不能適用。
綜上，原審認定事實清楚，適用法律正確，請求駁回上訴，維持原判。
被上訴人章某某向一審法院起訴請求:1、要求:1、解除與美天生物公司的勞動關(guān)系；2、要求美天生物公司賠償出院后的藥費490元、后期整形費用260000元、誤工費8936.68元（2234.17元／月×4個月）、護理費88434元（衛(wèi)生行業(yè)在崗職工平均工資49217元／年×護理2年-1萬元）、后期護理依賴費用135707.40元（25131元／年×18年×30%）、一次性傷殘補助金35746.72元（2234.17元／月×16個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金35093.28元（2193.33元／月×16個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金7018.66元（2193.33元／月16個月×20%）、傷殘賠償金155760．80元（傷殘賠償金22906元／年20年×34%）、精神撫慰金20000元、交通費2815元、營養(yǎng)費14600元（20元／天×營養(yǎng)期限730天）、章某某自己墊付應由單位負擔的養(yǎng)老保險費10925.70元、未簽訂無固定期勞動合同支付雙倍工資98303.48元（2234.17元／月×44個月）、輔助性必要費用2000元、醫(yī)療費損失賠償118072.17元［（173641.68元＋490元＋318157元＋后期治療費260000元）×25%］、工資損失賠償2234.17元（2234.17×4個月×25%）、解除勞動合同經(jīng)濟補償金8936.68元（2234.17×4個月）、鑒定費2600元、評估費200元、第二次去武漢、黃岡的交通費、食宿費合計745元、打印費30元，美天生物公司未按章某某的工資標準繳納基本養(yǎng)老保險費，導致章某某的基本養(yǎng)老金每月少發(fā)30.08元，共計少發(fā)9024元（30.08元／月×300個月）。
共計1015673.74元。
原審查明:章某某原在武穴市原種場工作，該場給章某某辦理了社會養(yǎng)老保險手續(xù)。
2010年11月，章某某被美天生物公司招聘在烘房車間工作，雙方未簽訂勞動合同。
2011年12月章某某在美天生物公司參加了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和工傷保險。
2012年12月17日，章某某在工作時，車間起火，章某某被燒傷，后即到武漢第三醫(yī)院治療，經(jīng)診斷:章某某頭面部、雙手火焰燒傷9%II-III，住院治療256天，住院期間由其家人護理，2013年8月29日出院，章某某治療休養(yǎng)期間，美天生物公司承擔章某某住院期間醫(yī)療費173641.68元、護理費、房租水電費、伙食費及其他生活費用62090元，支付停工留薪期12個月工資26979元，支付章某某在家休養(yǎng)期間護理費及空調(diào)費12000元，支付章某某工傷不能報銷的治療費38157元，至2014年2月，美天生物公司共支付章某某因工傷治療等各項費用312867.68元。
美天生物公司未承擔章某某在住院期間和后期治療及為勞動能力鑒定所產(chǎn)生的交通費2815.70元、食宿費279元、后期治療490元，共計3584.70元。
2013年6月武漢市第三醫(yī)院對章某某工傷后期整形評估，需醫(yī)療費用約26萬元。
2013年7月11日，武穴市人力資源和社會保障局認定章某某的受傷為工傷。
后黃岡市勞動能力鑒定委員會作勞動能力鑒定。
因章某某對該鑒定不服，申請湖北省勞動能力鑒定委員會重新鑒定。
2014年1月16日，湖北省勞動能力鑒定委員會作出的鄂勞鑒字（2013）521號勞動能力鑒定結(jié)論通知書，作出最終結(jié)論，認定章某某工傷（××）的致殘程度為六級。
因章某某與美天生物公司多次協(xié)商未果。
章某某于2014年4月21日以美天生物公司作為被申請人，向武穴市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委員會于2014年6月5日作出（2014）武勞人裁決字第（09）號裁決書，裁決如下:一、申請人自2014年4月30日起與被申請人解除勞動關(guān)系；二、被申請人應當依法為申請人辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險登記，并足額繳納養(yǎng)老保險費，時間從2010年11月至2014年4月止，具體金額以基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的數(shù)額為準；三、被申請人應當依法向申請人支付一次性傷殘補助金計人民幣叁萬叁仟陸佰元整；四、被申請人應當依法向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金計人民幣叁萬伍仟零捌拾捌元整；五、被申請人應當依法向申請人支付一次性傷殘就業(yè)補助金計人民幣陸仟壹佰肆拾元零肆角整；六、被申請人應當依法向申請人支付停工留薪期工資共計人民幣貳萬壹仟元；七、被申請人應當依法為申請人據(jù)實報銷后期治療的交通費、餐費、住宿費、藥費共計人民幣叁仟伍佰捌拾肆元柒角整；八、被申請人應當依法向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資計人民幣貳萬叁仟壹佰元整；九、被申請人應當依法向申請人支付護理費計人民幣壹萬伍仟元整；十、駁回申請人的其他仲裁請求。
章某某不服武穴市勞動人事爭議仲裁委員會的裁決訴至法院，美天生物公司在收到武穴市勞動人事爭議仲裁委員會的裁決后十五日內(nèi)未向武穴市人民法院起訴。
訴訟期間，經(jīng)鑒定章某某的停工留薪期為16個月；需要做康復性治療。
本院認為，本案雙方當事人爭議焦點為:
一、美天生物公司應否按護理人員2人支付章某某住院期間的護理費。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條 ?規(guī)定，護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇請護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。
受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
根據(jù)上述法律規(guī)定，護理人員人數(shù)的確定，可以參照醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)的意見。
本案中，因章某某向本院提交的補充鑒定報告的意見為住院期間需2人護理，且章某某主張其住院期間系由雇請的護工及其丈夫2人護理，故章某某因工傷住院期間的護理費可以按護理人員2人計算。
原審按護理人員1人計算章某某住院期間的護理費有誤，本院依法予以糾正。
因美天生物公司已支付了章某某住院期間1人的護理費，故其公司還應支付章某某住院期間另1人的護理費。
章某某住院256天，因章某某未提供護理人員的收入情況，護理費標準應按湖北省2014年度居民服務、修理和其他服務業(yè)年平均工資收入計算，章某某要求按湖北省2014年度衛(wèi)生和社會工作年平均工資收入計算沒有法律依據(jù)。
章某某住院期間另1人的護理費應計算為:256天×26008／年÷365天＝18241.2元。
二、原審審理章某某沒有異議的仲裁裁決項是否超越審理范圍；章某某主張由美天生物公司為其辦理養(yǎng)老保險手續(xù)及足額繳納養(yǎng)老保險費是否屬人民法院民事案件的受理范圍，美天生物公司應否支付章某某已墊付的應由用人單位承擔的養(yǎng)老保險費10925.7元；美天生物公司應否賠償章某某養(yǎng)老金損失9024元。
1、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 ?規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后，當事人對仲裁裁決的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。
根據(jù)上述法律規(guī)定，勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序，進入訴訟后，意味著勞動仲裁裁決不發(fā)生法律效力，法院在審理這類糾紛時并不是以仲裁裁決內(nèi)容作為審查對象的，而是應當針對當事人的仲裁請求進行全案審理，并作出實體判決。
故原審對章某某沒有提起訴訟的仲裁裁決項進行審理沒有超越審理范圍。
上訴人章某某認為原審超越審理范圍的上訴理由不能成立，本院依法不予支持。
2、《中華人民共和國勞動法》第一百條 ?規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納。
《社會保險費征繳暫行條例》第十三條 ?規(guī)定，繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關(guān)責令限期繳納。
第二十六條規(guī)定，繳費單位逾期不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務機關(guān)申請人民法院依法強制征繳。
根據(jù)上述法律規(guī)定，用人單位負有為勞動者依法繳納社會保險費的義務，用人單位未繳納的，應由相關(guān)行政部門依法處理，征繳社會保險費屬于社會保險費征繳部門的法定職責，不屬人民法院受理民事案件的范圍。
且《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理。
根據(jù)該規(guī)定，用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，且不能補辦的，勞動者可以要求用人單位賠償損失，該糾紛屬于民事案件范疇，人民法院應予受理。
反之，除此之外的其他因繳納社會保險費而產(chǎn)生的糾紛，不屬人民法院民事案件受案范圍，人民法院不應受理。
故章某某主張由美天生物公司為其辦理養(yǎng)老保險手續(xù)及足額繳納養(yǎng)老保險費的請求不屬人民法院民事案件受理范圍，依法不予調(diào)整。
但章某某主張美天生物公司支付其已墊繳的應由用人單位承擔養(yǎng)老保險費的請求應屬于民事案件受理范圍，依法應予以調(diào)整。
原審認定章某某的該項請求不屬人民法院民事案案件受理范圍有誤，依法予以糾正。
因章某某的基本養(yǎng)老保險手續(xù)已辦理，而章某某自2010年11月起與美天生物公司建立了勞動關(guān)系，且武穴市原種場和武穴社會保險局出具證明的證實了章某某2010年11月至2014年7月期間的應由用人單位承擔養(yǎng)老保險費10925.70元是由其個人墊繳的，美天生物公司作為章某某的用人單位應依法承擔該部分養(yǎng)老保險費，現(xiàn)因章某某已墊繳，為減少訴累，故美天生物公司應依法支付章某某已墊繳的應由其公司承擔的養(yǎng)老保險費10925.7元。
3、因章某某向原審提交的證據(jù)不足以證明其基本養(yǎng)老金損失了9024元，故對其該項請求依法不予支持。
三、美天生物公司應否承擔章某某工資損失及醫(yī)療費用25%的賠償責任。
《中華人民共和國勞動合同法》第九十八條 ?規(guī)定，本法自2008年1月1日起施行。
根據(jù)規(guī)定，我國于2008年已頒布實施了《中華人民共和國勞動合同法》，該法對用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的違法行為所產(chǎn)生的法律后果已作出了明確的規(guī)定。
而勞動部1995年頒布的《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》是在《中華人民共和國勞動合同法》施行之前對用人單位與勞動者之間沒有簽訂勞動合同所產(chǎn)生的法律后果作出的規(guī)定，在《中華人民共和國勞動合同法》施行之后該賠償辦法不應再適用。
故章某某主張適用勞動部1995年頒布的《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》，要求美天生物公司承擔其工資損失及醫(yī)療費用25%的賠償責任依據(jù)不足，本院依法不予支持。
綜上所述，原審認定事實、適用法律部分有誤，依法予以糾正。
1、章某某因工傷住院期間另1人的護理費為18241.2元；2章某某已墊繳的應由美天生物公司承擔的養(yǎng)老保險費10925.7元；上述費用應由美天生物公司承擔。
因雙方當事人對原審已認定的其它費用未提出異議，依法予以確認。
故美天生物公司共計應支付章某某各項費用為:60110.01元＋18241.2元＋10925.7=89276.91元。
依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?、第九十八條 ?，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條 ?、第三十條 ?、第三十三條 ?第一款 ?、第三十六條 ?，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條 ?，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條第一款、第三十七條第一款，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項 ?之規(guī)定，判決如下:
一、維持湖北省武穴市人民法院（2015）鄂武穴民初字第01093號民事判決的第（一）項判決即:章某某與湖北美天生物科技有限公司自2014年4月30日起解除勞動關(guān)系，終止工傷保險關(guān)系；
二、撤銷湖北省武穴市人民法院（2015）鄂武穴民初字第01093號民事判決的第（二）（三）項判決即:限湖北美天生物科技有限公司于判決生效之日起十五日內(nèi)支付章某某60110.01元；駁回章某某的其他訴訟請求；
三、限湖北美天生物科技有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付章某某89276.91元；
四、駁回章某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務利息。
一審案件受理費10元，由湖北美天生物科技有限公司負擔；二審案件受理費10元，免于交納。
本判決為終審判決。

本院認為，本案雙方當事人爭議焦點為:
一、美天生物公司應否按護理人員2人支付章某某住院期間的護理費。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條 ?規(guī)定，護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇請護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。
受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
根據(jù)上述法律規(guī)定，護理人員人數(shù)的確定，可以參照醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)的意見。
本案中，因章某某向本院提交的補充鑒定報告的意見為住院期間需2人護理，且章某某主張其住院期間系由雇請的護工及其丈夫2人護理，故章某某因工傷住院期間的護理費可以按護理人員2人計算。
原審按護理人員1人計算章某某住院期間的護理費有誤，本院依法予以糾正。
因美天生物公司已支付了章某某住院期間1人的護理費，故其公司還應支付章某某住院期間另1人的護理費。
章某某住院256天，因章某某未提供護理人員的收入情況，護理費標準應按湖北省2014年度居民服務、修理和其他服務業(yè)年平均工資收入計算，章某某要求按湖北省2014年度衛(wèi)生和社會工作年平均工資收入計算沒有法律依據(jù)。
章某某住院期間另1人的護理費應計算為:256天×26008／年÷365天＝18241.2元。
二、原審審理章某某沒有異議的仲裁裁決項是否超越審理范圍；章某某主張由美天生物公司為其辦理養(yǎng)老保險手續(xù)及足額繳納養(yǎng)老保險費是否屬人民法院民事案件的受理范圍，美天生物公司應否支付章某某已墊付的應由用人單位承擔的養(yǎng)老保險費10925.7元；美天生物公司應否賠償章某某養(yǎng)老金損失9024元。
1、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 ?規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后，當事人對仲裁裁決的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。
根據(jù)上述法律規(guī)定，勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的前置程序，進入訴訟后，意味著勞動仲裁裁決不發(fā)生法律效力，法院在審理這類糾紛時并不是以仲裁裁決內(nèi)容作為審查對象的，而是應當針對當事人的仲裁請求進行全案審理，并作出實體判決。
故原審對章某某沒有提起訴訟的仲裁裁決項進行審理沒有超越審理范圍。
上訴人章某某認為原審超越審理范圍的上訴理由不能成立，本院依法不予支持。
2、《中華人民共和國勞動法》第一百條 ?規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納。
《社會保險費征繳暫行條例》第十三條 ?規(guī)定，繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關(guān)責令限期繳納。
第二十六條規(guī)定，繳費單位逾期不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務機關(guān)申請人民法院依法強制征繳。
根據(jù)上述法律規(guī)定，用人單位負有為勞動者依法繳納社會保險費的義務，用人單位未繳納的，應由相關(guān)行政部門依法處理，征繳社會保險費屬于社會保險費征繳部門的法定職責，不屬人民法院受理民事案件的范圍。
且《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理。
根據(jù)該規(guī)定，用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，且不能補辦的，勞動者可以要求用人單位賠償損失，該糾紛屬于民事案件范疇，人民法院應予受理。
反之，除此之外的其他因繳納社會保險費而產(chǎn)生的糾紛，不屬人民法院民事案件受案范圍，人民法院不應受理。
故章某某主張由美天生物公司為其辦理養(yǎng)老保險手續(xù)及足額繳納養(yǎng)老保險費的請求不屬人民法院民事案件受理范圍，依法不予調(diào)整。
但章某某主張美天生物公司支付其已墊繳的應由用人單位承擔養(yǎng)老保險費的請求應屬于民事案件受理范圍，依法應予以調(diào)整。
原審認定章某某的該項請求不屬人民法院民事案案件受理范圍有誤，依法予以糾正。
因章某某的基本養(yǎng)老保險手續(xù)已辦理，而章某某自2010年11月起與美天生物公司建立了勞動關(guān)系，且武穴市原種場和武穴社會保險局出具證明的證實了章某某2010年11月至2014年7月期間的應由用人單位承擔養(yǎng)老保險費10925.70元是由其個人墊繳的，美天生物公司作為章某某的用人單位應依法承擔該部分養(yǎng)老保險費，現(xiàn)因章某某已墊繳，為減少訴累，故美天生物公司應依法支付章某某已墊繳的應由其公司承擔的養(yǎng)老保險費10925.7元。
3、因章某某向原審提交的證據(jù)不足以證明其基本養(yǎng)老金損失了9024元，故對其該項請求依法不予支持。
三、美天生物公司應否承擔章某某工資損失及醫(yī)療費用25%的賠償責任。
《中華人民共和國勞動合同法》第九十八條 ?規(guī)定，本法自2008年1月1日起施行。
根據(jù)規(guī)定，我國于2008年已頒布實施了《中華人民共和國勞動合同法》，該法對用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的違法行為所產(chǎn)生的法律后果已作出了明確的規(guī)定。
而勞動部1995年頒布的《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》是在《中華人民共和國勞動合同法》施行之前對用人單位與勞動者之間沒有簽訂勞動合同所產(chǎn)生的法律后果作出的規(guī)定，在《中華人民共和國勞動合同法》施行之后該賠償辦法不應再適用。
故章某某主張適用勞動部1995年頒布的《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》，要求美天生物公司承擔其工資損失及醫(yī)療費用25%的賠償責任依據(jù)不足，本院依法不予支持。
綜上所述，原審認定事實、適用法律部分有誤，依法予以糾正。
1、章某某因工傷住院期間另1人的護理費為18241.2元；2章某某已墊繳的應由美天生物公司承擔的養(yǎng)老保險費10925.7元；上述費用應由美天生物公司承擔。
因雙方當事人對原審已認定的其它費用未提出異議，依法予以確認。
故美天生物公司共計應支付章某某各項費用為:60110.01元＋18241.2元＋10925.7=89276.91元。

依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第八十二條 ?、第九十八條 ?，《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條 ?、第三十條 ?、第三十三條 ?第一款 ?、第三十六條 ?，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條 ?，《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條第一款、第三十七條第一款，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（二）項 ?之規(guī)定，判決如下:
一、維持湖北省武穴市人民法院（2015）鄂武穴民初字第01093號民事判決的第（一）項判決即:章某某與湖北美天生物科技有限公司自2014年4月30日起解除勞動關(guān)系，終止工傷保險關(guān)系；
二、撤銷湖北省武穴市人民法院（2015）鄂武穴民初字第01093號民事判決的第（二）（三）項判決即:限湖北美天生物科技有限公司于判決生效之日起十五日內(nèi)支付章某某60110.01元；駁回章某某的其他訴訟請求；
三、限湖北美天生物科技有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付章某某89276.91元；
四、駁回章某某的其他訴訟請求。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務利息。
一審案件受理費10元，由湖北美天生物科技有限公司負擔；二審案件受理費10元，免于交納。

審判長：姜亞平
審判員：劉小成
審判員：傅焰明

書記員：吳慧娟