程某某
謝高倫（湖北君諧律師事務(wù)所）
湖北圣龍專(zhuān)用汽車(chē)有限公司
張愛(ài)民（湖北聯(lián)幫律師事務(wù)所）

上訴人（原審被告）程某某，男。
委托代理人謝高倫，湖北君諧律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告）湖北圣龍專(zhuān)用汽車(chē)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)圣龍汽車(chē)公司）。
委托代理人張愛(ài)民，湖北聯(lián)幫律師事務(wù)所律師。
上訴人程某某因與被上訴人圣龍汽車(chē)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服棗陽(yáng)市人民法院于2014年4月8日作出的（2014）鄂棗陽(yáng)民一初字第00199號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人程某某及其委托代理人謝高倫，被上訴人圣龍汽車(chē)公司的委托代理人張愛(ài)民到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審判決認(rèn)定:圣龍汽車(chē)公司與程某某雙方經(jīng)協(xié)商，于2010年3月4日簽訂勞動(dòng)合同一份，約定勞動(dòng)合同期限從2010年3月4日起至2015年3月3日止，共計(jì)5年，其中試用期從2010年3月4日起至2010年4月3止，共計(jì)1個(gè)月。合同簽訂后，程某某從即日起開(kāi)始在圣龍汽車(chē)公司上班，雙方正式建立了勞動(dòng)關(guān)系。圣龍汽車(chē)公司從2010年8月起開(kāi)始為程某某交納各項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)。2011年6月17日，程某某在圣龍汽車(chē)公司勞動(dòng)過(guò)程中受傷，經(jīng)簡(jiǎn)單治療后在家休養(yǎng)十余天，康復(fù)后又繼續(xù)上班，未住院治療。2011年7月15日，程某某在公司勞動(dòng)過(guò)程中再次受傷，隨即被送往棗陽(yáng)市二醫(yī)院住院治療，至2011年7月27日康復(fù)出院，共住院13天，花去醫(yī)療費(fèi)1691.90元，住院醫(yī)療費(fèi)全部由圣龍汽車(chē)公司繳納。2011年9月19日，經(jīng)圣龍汽車(chē)公司申請(qǐng)，棗陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保局）作出棗人社工傷認(rèn)字（2011）62號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)，認(rèn)定程某某2011年7月15日的事故傷害為工傷，后經(jīng)襄陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定員會(huì)鑒定，程某某本次工傷構(gòu)成十級(jí)傷殘。同時(shí)，程某某本人又申請(qǐng)對(duì)其2011年6月17日在工作中所受事故傷害進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，最后，社保局認(rèn)定程某某本次事故傷害也是工傷，襄陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定其本次工傷也構(gòu)成十級(jí)傷殘。為此，程某某支付二次勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)各150元，并交納工商查詢(xún)費(fèi)50元。程某某在二次工傷經(jīng)鑒定構(gòu)成十極傷殘后，分別于2012年3月18日和2013年1月5日向棗陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)仲裁委）申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求與圣龍汽車(chē)公司解除勞動(dòng)關(guān)系，并由公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、生活費(fèi)、停工留薪工資、鑒定費(fèi)、注射費(fèi)、交通費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇，并支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、誤工費(fèi)、加班費(fèi)、工衣費(fèi)、高溫津貼、低溫津貼、班長(zhǎng)職務(wù)獎(jiǎng)金、工傷后3個(gè)月工資和精神撫慰金，補(bǔ)交醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。勞動(dòng)仲裁委經(jīng)審理于2013年3月26日作出棗勞仲裁字（2012）45號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決:一、雙方于2012年12月終止勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。二、圣龍汽車(chē)公司支付程某某一次性工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)71295元。其中一次性傷殘補(bǔ)助金39200元（2800元／月×7月×2）；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金14500元（1450元／月×10月）；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17400元（1450元／月×12月）；護(hù)理費(fèi)195元（15元／天×13天）。三、圣龍汽車(chē)公司為程某某補(bǔ)繳工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)，屬申請(qǐng)人個(gè)人承擔(dān)部分由申請(qǐng)人個(gè)人承擔(dān)。圣龍汽車(chē)公司不服該仲裁裁決，遂訴至法院，請(qǐng)求依法判決:1、雙方于2012年12月終止勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；2、支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金11600元；3、不予支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，并由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。4、本案訴訟費(fèi)用由程某某承擔(dān)。
本院認(rèn)為，一、一次性傷殘補(bǔ)助金本身由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)核定并從工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放，不由圣龍汽車(chē)公司負(fù)擔(dān)，圣龍汽車(chē)公司只是代領(lǐng)轉(zhuǎn)交。程某某認(rèn)為兩次工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金分別按960元／月×7個(gè)月=6720元和1150元／月×7個(gè)月=8050計(jì)發(fā)錯(cuò)誤，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)另行申告，本院在本案中不予處理。二、圣龍汽車(chē)公司沒(méi)有扣發(fā)程某某住院期間的工資，程某某出院數(shù)日后即回圣龍汽車(chē)公司上班，也不存在停工留薪期，程某某主張停工留薪期工資差額7823元沒(méi)有事實(shí)根據(jù)。因此，程某某的上訴理由沒(méi)有事實(shí)根據(jù)，不能成立，對(duì)其上訴請(qǐng)求，本院不予支持。原判認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人程某某負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

本院認(rèn)為，一、一次性傷殘補(bǔ)助金本身由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)核定并從工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放，不由圣龍汽車(chē)公司負(fù)擔(dān)，圣龍汽車(chē)公司只是代領(lǐng)轉(zhuǎn)交。程某某認(rèn)為兩次工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金分別按960元／月×7個(gè)月=6720元和1150元／月×7個(gè)月=8050計(jì)發(fā)錯(cuò)誤，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)另行申告，本院在本案中不予處理。二、圣龍汽車(chē)公司沒(méi)有扣發(fā)程某某住院期間的工資，程某某出院數(shù)日后即回圣龍汽車(chē)公司上班，也不存在停工留薪期，程某某主張停工留薪期工資差額7823元沒(méi)有事實(shí)根據(jù)。因此，程某某的上訴理由沒(méi)有事實(shí)根據(jù)，不能成立，對(duì)其上訴請(qǐng)求，本院不予支持。原判認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條 ?第一款 ?第（一）項(xiàng) ?之規(guī)定，判決如下:

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人程某某負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：焦靜平
審判員：邢軍
審判員：何小玲

書(shū)記員：劉海英