原告：程建國，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住湖北省谷城縣，
委托訴訟代理人：張振威，湖北英達律師事務所律師。
被告：湖北騰某人才股份有限公司，住所地武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2C地塊新都國際嘉園A棟2層17、18、20、26室。
法定代表人：張軍，該公司董事長。
委托訴訟代理人：李根，該公司員工。
委托訴訟代理人：程露茜，該公司員工。

原告程建國與被告湖北騰某人才股份有限公司（以下簡稱騰某公司）勞動爭議一案，本院于2018年1月2日立案受理后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告程建國及其委托訴訟代理人張振威，被告騰某公司的委托訴訟代理人李根、程露茜到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告程建國向本院提出訴訟請求：確認原告程建國與被告騰某公司存在勞動關系。事實和理由：2017年9月16日原告程建國入職被告騰某公司，2017年9月18日下午，被告騰某公司勞務包車將原告程建國派往東西湖金龍魚食用油工廠上班途中發(fā)生交通事故受傷。原告程建國在工作中受傷，被告騰某公司未與原告程建國簽訂書面勞動合同，特起訴，判如所求。
被告騰某公司承認原告程建國在本案中所主張的事實，但認為原告程建國為被告騰某公司招用的非全日制用工人員，工作時間僅為2017年9月16日至9月18日3天，且工資已經(jīng)結(jié)清，認可雙方存在3天的勞動關系，請求法院依法判決。
本院經(jīng)審理認定事實如下：被告騰某公司原名武漢騰某勞務服務有限公司。2017年9月16日，原告程建國入職被告騰某公司，被告騰某公司向原告程建國發(fā)放的工作證注明原告程建國職務為普工，并于同日將原告程建國派遣至東西湖金龍魚食用油工廠從事臨時工工作，工作期間原告程建國與被告騰某公司未簽訂書面勞動合同或用工協(xié)議。武漢市勞動保障監(jiān)察大隊接到原告程建國的投訴后，于2017年11月2日向被告騰某公司工作人員進行調(diào)查詢問，被告騰某公司工作人員證實原告程建國入職被告騰某公司的時間及派遣工作3天的事實，并在當日結(jié)清了原告程建國工資465元。2017年11月9日，原告程建國向武漢市漢南區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，該委以原告程建國與被告騰某公司之間的勞動關系明確、雙方之間無爭議為由，同日作漢勞人仲案字［2017］第54號不予受理通知書。原告程建國不服該決定，法定期限訴至本院，請求依訴予判。對于當事人雙方無爭議的事實，本院予以確認。
本院認為，原告程建國符合勞動者主體資格，被告騰某公司符合用人單位主體資格，原告程建國為被告騰某公司提供有報酬的勞動，且被告騰某公司承認原告程建國在本案中主張的2017年9月16日入職被告騰某公司及雙方存在3天勞動關系的事實，故本院對原告程建國主張確認其與被告騰某公司存在勞動關系的訴訟請求予以確認，對被告騰某公司要求人民法院對勞動關系作出判決的意見予以采納，但鑒于原告程建國于2017年9月18日下午上班途中發(fā)生交事故受傷未能提供證據(jù)，截止2017年9月18日的工資已結(jié)清，2017年9月18日后雙方是否存在勞動關系，當事人可另行主張權(quán)利，本院依現(xiàn)有證據(jù)可以確認原告程建國與被告騰某公司在2017年9月16日至2017年9月18日期間存在勞動關系。

依照《中華人民共和國勞動合同法》第七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

確認原告程建國與被告湖北騰某人才股份有限公司在2017年9月16日至2017年9月18日期間存在勞動關系。
案件受理費10元，減半收取5元，由原告程建國負擔（免予繳納）。
如不服本判決，可在判決書送達之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提交副本，按照不服本院判決部分的上訴請求數(shù)額交納上訴費，上訴于湖北省武漢市中級人民法院，上訴費匯至武漢市中級人民法院。戶名：湖北省武漢市中級人民法院；賬戶：17×××67；開戶行：農(nóng)行武漢民航東路支行（行號：832886）；上訴人在上訴期滿后7日內(nèi)未預交上訴費的，按自動撤回上訴處理。

審判員 劉曉凌

書記員： 劉韞儀