国产裸体无遮挡免费永久观看|精品女同av一区二区三区|欧美一级婬片A片人缓交|给合五月激情二区视频|久久综合一区二区三区|国产成人自产拍免费视频

歡迎訪問中國(guó)律師網(wǎng)!

咨詢熱線 023-8825-6629

程某某與安徽歐某超市有限公司武漢硚口店勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

原告程某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,身份證住址:武漢市黃陂區(qū)。委托代理人周萍,湖北楚義君律師事務(wù)所律師(特別授權(quán))。被告安徽歐某超市有限公司武漢硚口店,住所地:武漢市硚口區(qū)長(zhǎng)宜路1號(hào)(薈聚.竹葉海購(gòu)物中心)一、二層。法定代表人楊金保,該店店長(zhǎng)。委托代理人嚴(yán)婷、梅妍,該公司員工(一般代理)。

原告程某某訴稱,2015年4月22日原告入職被告安徽歐某超市有限公司武漢硚口店從事商業(yè)區(qū)店員工作,月工資為1900元。2018年1月10日被告以原告嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)關(guān)系。原告為此向武漢市硚口區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,該委作出硚勞人仲裁字(2018)第166號(hào)裁決書,原告對(duì)裁決結(jié)果不服,現(xiàn)訴至法院,請(qǐng)求判令1、被告支付2016年8月份工資1800元。2、被告支付2017年年終獎(jiǎng)2100元。3、被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9390元。4,被告支付股金及分紅5700元。原告為支持其訴稱事實(shí)及請(qǐng)求事項(xiàng),向本院提交如下證據(jù)。證據(jù)1、仲裁裁決書,證明本案經(jīng)過(guò)前置程序。證據(jù)2、勞動(dòng)合同,證明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。證據(jù)3、商品標(biāo)簽,證明原告沒有以低價(jià)購(gòu)入買商品,是以原價(jià)購(gòu)買的。證據(jù)4、交通事故認(rèn)定書和診斷書,證明原告2016年8月發(fā)生交通事故。被告安徽歐某超市有限公司武漢硚口店辯稱,原告于2015年入職被告公司,打價(jià)格標(biāo)簽是其最基本工作,其入職兩年來(lái),已經(jīng)經(jīng)過(guò)了員工手冊(cè)培訓(xùn),完全知曉被告公司的規(guī)章制度。被告從監(jiān)控視頻中發(fā)現(xiàn),原告將整條的新鮮帶魚剁成段,然后以凍帶魚(價(jià)格較低)的價(jià)格自己買走,還將較高價(jià)的凍生蝦以較低價(jià)格的厄瓜多爾白蝦買走。原告的行為違反了《員工手冊(cè)》的規(guī)定,被告在履行了相關(guān)程序后解除了雙方間的勞動(dòng)關(guān)系。被告的解除行為符合法律規(guī)定,不應(yīng)向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,請(qǐng)求對(duì)原告的全部訴請(qǐng)依法予以駁回。被告為支持其辯稱意見,向本院提交如下證據(jù):證據(jù)1、視頻資料,證明原告在上班期間穿制服將商品進(jìn)行處理,下班后穿常服自己打秤結(jié)賬并將商品帶走。證據(jù)2、照片,證明不同商品存在價(jià)差,原告將價(jià)高商品低價(jià)買走。證據(jù)3、歐某保質(zhì)期管理規(guī)則,證明被告當(dāng)天沒有銷售完的生鮮產(chǎn)品是直接做銷毀處理,原告沒有到銷毀時(shí)間就自行低價(jià)買去。證據(jù)4、員工手冊(cè),證明原告違反了規(guī)章制度無(wú)權(quán)獲得在職獎(jiǎng)金。證據(jù)5、簽收記錄,證明原告簽收了員工手冊(cè)。證據(jù)6、考勤記錄,證明考勤記錄對(duì)應(yīng)視頻可以確認(rèn)原告在下班后穿便服進(jìn)操作間,自己給自己打價(jià)簽購(gòu)買商品。原、被告所舉證據(jù)經(jīng)庭審中經(jīng)雙方相互質(zhì)證,被告對(duì)原告所舉證據(jù)1、2無(wú)異議,對(duì)證據(jù)3有異議,認(rèn)為無(wú)法證明原告沒有將價(jià)高商品以低價(jià)購(gòu)買的事實(shí),對(duì)證據(jù)4的真實(shí)性無(wú)異議,認(rèn)為無(wú)法確認(rèn)原告是否將該材料提交給人事主管。原告對(duì)被告所舉證據(jù)1的真實(shí)性無(wú)異議,對(duì)證明內(nèi)容不認(rèn)可,認(rèn)為自己是按照公開對(duì)外的價(jià)格購(gòu)買的,不存在低價(jià)買出的問題。對(duì)證據(jù)2真實(shí)性有異議,認(rèn)為照片上是正品的價(jià)格,原告所買的是兩天前過(guò)期打折處理的商品。對(duì)證據(jù)3、4認(rèn)為不清楚,對(duì)證據(jù)5的簽字認(rèn)可,但認(rèn)為是被告讓原告簽的,原告簽名時(shí)過(guò)于隨意沒注意審閱,對(duì)證據(jù)6無(wú)異議,對(duì)證據(jù)7真實(shí)性無(wú)異議,對(duì)證明內(nèi)容不認(rèn)可。本院審核上述證據(jù)及質(zhì)證意見后,對(duì)原告所舉證據(jù)1、2予以采信,因證據(jù)3過(guò)于單薄,無(wú)法達(dá)到其證明目的,證據(jù)4與本案無(wú)關(guān)聯(lián)性,對(duì)證據(jù)3、4不予采信。被告所舉證據(jù)客觀真實(shí),本院均予以采信。經(jīng)審理查明,原告于2015年4月22日入職被告處,雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同,約定原告的崗位為商業(yè)區(qū)員工。入職當(dāng)日原告簽收了被告方制定的《員工手冊(cè)》,該手冊(cè)第10.3條規(guī)定:?jiǎn)T工利用便利通過(guò)各種方式偷竊,使用,占有公司商品或贈(zèng)品,偷竊現(xiàn)金,偷竊或挪用公司物品或票據(jù)的,公司可以立即解除勞動(dòng)合同,并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2017年12月21日被告通過(guò)監(jiān)控視頻查實(shí)原告利用職務(wù)之便將解凍帶魚和凍生蝦以價(jià)格較低的冷凍帶魚段和厄瓜多爾白蝦買出。2018年被告以原告嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由解除了雙方間勞動(dòng)關(guān)系并送達(dá)了《解除勞動(dòng)合同關(guān)系通知書》。2018年3月5日原告向武漢市硚口區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,該委作出硚勞人仲裁字(2018)第166號(hào)裁決書,原告不服裁決結(jié)果,現(xiàn)訴至法院,請(qǐng)求判如前請(qǐng)。
原告程某某與被告安徽歐某超市有限公司武漢硚口店勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,本院于2018年6月11日立案受理后,適用簡(jiǎn)易程序,由審判員高翔獨(dú)任審判,于2018年7月2日公開開庭進(jìn)行了審理。原告程某某及其委托代理人周萍,被告安徽歐某超市有限公司武漢硚口店委托代理人嚴(yán)婷、梅妍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

本院認(rèn)為,1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,……(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;……”本案中原告違反《員工手冊(cè)》中的規(guī)定,利用職務(wù)便利,將高價(jià)商品低價(jià)買出,損害了被告的利益。被告依據(jù)《員工手冊(cè)》第10.3條與原告解除勞動(dòng)合同符合上述法律規(guī)定的情形,無(wú)需向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、被告雖然存在年終發(fā)放了獎(jiǎng)金的情形,但其性質(zhì)為在職獎(jiǎng)金?!秵T工手冊(cè)》8.2.5條規(guī)定“公司實(shí)行在職獎(jiǎng)金制度,將會(huì)在農(nóng)歷春節(jié)前發(fā)放,在職獎(jiǎng)金只發(fā)給支付當(dāng)日仍在職的員工,在支付當(dāng)日已離職的員工,不能得到在職獎(jiǎng)金。”該條款并未違反法律禁止性規(guī)定,因原告不符合發(fā)放在職獎(jiǎng)金的條件,故本院對(duì)原告主張的2017年年終獎(jiǎng)2100元,不予支持。3、原告訴請(qǐng)的股金及分紅5700元既無(wú)證據(jù)證實(shí)又無(wú)法律依據(jù),本院對(duì)此訴請(qǐng)不予支持。4、原告提交了證據(jù)證實(shí)其于2016年7月發(fā)生了交通事故,醫(yī)囑病休1個(gè)月,被告2016年8月只發(fā)放了原告工資409元,不符合醫(yī)休期工資發(fā)放的法律規(guī)定。被告應(yīng)按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放,迎春被告應(yīng)補(bǔ)齊工資差額部分831元(1550元/月×80%-409元)。綜上,本院依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條,參照勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》若干問題的意見第59條之規(guī)定,判決如下。

被告安徽歐某超市有限公司武漢硚口店向原告程某某支付2016年8月病休期工資差額831元。駁回原告程某某其它訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)5元予以免交。上述款項(xiàng)應(yīng)在本判決書生效后10日內(nèi)支付。如不服本判決,可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交4份上訴狀,上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)仍未預(yù)交訴訟費(fèi)用的,按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判員 高 翔

書記員:董一瑩

Related posts

評(píng)論

成為第一個(gè)評(píng)論者

發(fā)表評(píng)論

評(píng)論

你的郵件地址不會(huì)公開. *表示必填

Top