国产裸体无遮挡免费永久观看|精品女同av一区二区三区|欧美一级婬片A片人缓交|给合五月激情二区视频|久久综合一区二区三区|国产成人自产拍免费视频

歡迎訪問中國(guó)律師網(wǎng)!

咨詢熱線 023-8825-6629

程力專用汽車股份有限公司、張二龍勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審原告):程力專用汽車股份有限公司。住所地:湖北省隨州市曾都區(qū)南郊。
法定代表人:程阿羅,總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:魏建平,程力專用汽車股份有限公司員工。
委托訴訟代理人:汪冬炎,湖北天賦律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審被告):張二龍,男,1974年10月4日出生,漢族,住湖北省隨州市曾都區(qū)。
委托訴訟代理人:陳玉娟,隨州市炎帝法律服務(wù)所法律工作者。

上訴人程力專用汽車股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱程力公司)因與被上訴人張二龍勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,不服湖北省隨州市曾都區(qū)人民法院(2017)鄂1303民初2798號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2018年8月6日立案后,依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明,一審認(rèn)定的事實(shí)屬實(shí)。

本院認(rèn)為,本案二審的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為:1、程力公司應(yīng)為張二龍繳納社保的期間是多少?2、原判采信勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論作為賠償計(jì)算依據(jù)是否錯(cuò)誤?對(duì)于上述爭(zhēng)議焦點(diǎn),本院評(píng)判如下:
一、關(guān)于程力公司應(yīng)為張二龍繳納社保的期間問題。
上訴人程力公司上訴稱雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為2015年3月至2016年3月,2016年4月至2017年5月雙方已不存在勞動(dòng)關(guān)系,故上訴人不應(yīng)繳納此期間的社保費(fèi)用。經(jīng)查明,張二龍?jiān)趧趧?dòng)仲裁期間已提交證據(jù)證明其在程力公司從2015年3月工作到2017年5月。同時(shí)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋一》第十三條的規(guī)定:“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任?!鄙显V人雖然認(rèn)為2016年4月公司已與張二龍解除了勞動(dòng)關(guān)系,但其在仲裁、一審期間均未提交證據(jù)證明上述事實(shí),故其應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。一審法院判決用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者繳納社保的期間為2015年3月至2017年5月并無不當(dāng),本院依法予以支持。上訴人的該上訴理由不能成立,依法不予支持。
二、關(guān)于原判采信勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論作為賠償計(jì)算依據(jù)是否錯(cuò)誤的問題。
上訴人上訴稱原判采信原勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論錯(cuò)誤,應(yīng)同意上訴人的重新鑒定申請(qǐng)。經(jīng)查明,本案中勞動(dòng)者張二龍已依法向具備資質(zhì)的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)了勞動(dòng)能力鑒定,該鑒定機(jī)構(gòu)已出具了鑒定結(jié)論,同時(shí)張二龍已被勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷,符合進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的條件。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條的規(guī)定“申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論?!焙偷诙藯l的規(guī)定“自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。”用人單位如不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,可在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行向有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)重新鑒定或復(fù)查鑒定,而不是向法院申請(qǐng)。一審法院依法采信勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論并作為計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)并無不當(dāng),本院依法予以支持。上訴人的該上訴理由不能成立,依法不予支持。
綜上所述,程力公司的上訴請(qǐng)求均不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定,判決如下:

審判長(zhǎng) 孫峻
審判員 尚曉雯
審判員 王耀

書記員: 石雪娟

Related posts

評(píng)論

成為第一個(gè)評(píng)論者

發(fā)表評(píng)論

評(píng)論

你的郵件地址不會(huì)公開. *表示必填

Top