上訴人（原審被告、原告）：秦某某龍騰長客運輸有限公司。住所地：秦某某市海港區(qū)。
法定代表人：趙利文，該公司董事長。
委托代理人：李連東，河北德圣律師事務(wù)所律師。
被上訴人（原審原告、被告）：謝某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住秦某某市海港區(qū)。
委托代理人：曹宇，河北秦海律師事務(wù)所律師。

上訴人秦某某龍騰長客運輸有限公司（以下簡稱龍騰運輸公司）因與被上訴人謝某某勞動爭議糾紛一案，不服秦某某市海港區(qū)人民法院（2012）海民初字第3476、3773號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。
二審審理查明的事實與原審審理查明的事實相同。

本院認(rèn)為：關(guān)于上訴人龍騰運輸公司主張不向被上訴人謝某某支付未簽訂勞動合同雙倍工資的請求問題。被上訴人謝某某自2006年10月到上訴人龍騰運輸公司從事乘務(wù)員工作，雙方一直未簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條之規(guī)定，上訴人應(yīng)向被上訴人支付自2008年2月至2008年12月共計11個月未簽訂勞動合同的另一倍工資，一審法院判決對該項數(shù)額計算準(zhǔn)確，應(yīng)予維持。關(guān)于上訴人龍騰運輸公司主張不向被上訴人謝某某支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金的請求問題。被上訴人謝某某自2012年1月后未到上訴人處上班，上訴人對被上訴人不上班未作出處理，被上訴人謝某某于2012年2月20日向仲裁委員申請仲裁時，以上訴人未為其繳納社會保險為由要求解除勞動關(guān)系，并要求上訴人支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金有事實及法律依據(jù)，一審法院判決對該項數(shù)額認(rèn)定并無不當(dāng)，本院予以維持。關(guān)于上訴人龍騰運輸公司主張不向被上訴人謝某某支付押金的請求問題。被上訴人謝某某在上訴人處工作期間，上訴人收取被上訴人押金3000元，上訴人在庭審中予以認(rèn)可，且《中華人民共和國勞動合同法》第九條規(guī)定，“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物?！惫噬显V人應(yīng)退還被上訴人押金3000元。綜上，上訴人龍騰運輸公司上訴理據(jù)不足，本院不予支持。原審法院判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項、第一百七十五條之規(guī)定，判決如下：

審判長 韓穎
審判員 郭玉田
審判員 桑華民

書記員： 高鵬