秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司
高偉
肖永榮
姚某某
李永杰（河北凱悅律師事務(wù)所）

原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司，住所地秦某某市海港區(qū)文化路301號701房間，組織機(jī)構(gòu)代碼證代碼10528244-6。
法定代表人王旭福，總經(jīng)理。
委托代理人高偉，系該單位員工。
委托代理人肖永榮，系該單位員工。
被告姚某某。
委托代理人李永杰，河北凱悅律師事務(wù)所律師。
原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司與被告姚某某勞動爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。
原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司委托代理人高偉、肖永榮，被告姚某某委托代理人李永杰到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司訴稱，原、被告勞動爭議一案，秦某某市勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會作出了秦勞人仲案（2015）第314號裁決，原告認(rèn)為該裁決書違背查明的事實，有失公平、公正，理由如下:一、仲裁裁決第二大項的第1項，要求原告支付被告一次性傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額計算有誤。
被告于2012年7月14日在原告處發(fā)生工傷意外，故計算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資為在本人發(fā)生工傷的前12個月的平均月工資。
被告在2011年8月15日至2012年7月15日的月平均工資為2796元，所以原告向被告支付的一次性傷殘補(bǔ)助金的數(shù)額應(yīng)為36348元（2796元／月＊13個月）。
二、仲裁裁決第二大項的第4項，要求原告支付被告停工留薪期工資數(shù)額計算有誤。
被告的月平均工資為2796元，其停工留薪期為6個月，故向被告支付的停工留薪期工資為16776元（2796元／月＊6個月）。
三、仲裁裁決第二大項的第5項，要求原告支付被告護(hù)理費(fèi)的金額計算有誤，被告住院治療期間原告未派人護(hù)理，故其支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按被告本人工資標(biāo)準(zhǔn)計算。
被告的月平均工資為2796元，其兩次住院的天數(shù)為18天，護(hù)理費(fèi)用為1678元（2796元／30天＊18天）。
綜上，仲裁裁決在計算原告向被告支付工傷待遇金額時有多項計算錯誤。
基于以上事實和理由，為保護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請依法支持原告的訴訟請求，依法計算被告姚某某的工傷待遇。
被告姚某某辯稱，仲裁裁決計算一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資及住院期間的護(hù)理費(fèi)用符合法律規(guī)定，與本案的客觀事實相一致，請人民法院依法維持仲裁裁決結(jié)果。
本院認(rèn)為，原、被告仲裁裁決的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、墊付的掛號診查費(fèi)、檢查費(fèi)、住院治療費(fèi)、藥費(fèi)無異議，本院予以確認(rèn)。
關(guān)于雙方對工傷待遇中一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)的爭議問題，雙方爭議的主要為被告的本人工資標(biāo)準(zhǔn)，本院重點對此分述如下:從原告提交的工資表和被告提交的銀行代發(fā)工資明細(xì)可以看出，絕大多數(shù)數(shù)額相符，只有被告銀行代發(fā)明細(xì)名下2011年9月19日4900元原告單位工資表無記載，另一筆原告單位工資表記載2100元，被告銀行代發(fā)明細(xì)名下為2050元，原告工資表記載最后一筆3500元，從被告妻子黑志君銀行代發(fā)明細(xì)中有顯示，結(jié)合以上分析及被告工資由銀行代發(fā)的情節(jié)，本院采信被告的工資代發(fā)明細(xì)，通過核查，原告單位的工資表中有黑志軍（君）支付工資的記載，而原告單位未能按本院要求對黑志軍的情況向本院進(jìn)行說明，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》勞部發(fā)（1994）489號第六條 ?規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。
據(jù)此規(guī)定，原告單位應(yīng)提供黑志君工資表情況及黑志君是否在原告單位工作的情況，而原告未提交，故本院依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條 ?的規(guī)定，由原告承擔(dān)不利后果而采信被告主張的月工資實際數(shù)額，本院綜合整理后確定為2011年7月4900元，2011年8月1160元，2011年9月4460元，2011年10月340元，2011年11月2950元，2011年12月2050元，2012年3月2050元，2012年4月（被告姚某某及其妻黑志君同一日期2012年8月16日通過銀行打入合計）6700元，2012年6月6000元（被告姚某某及其妻黑志君同一日期2012年9月10日通過銀行打入合計），2012年7月6400元（被告姚某某及其妻黑志君同一日期2012年11月2日通過銀行打入合計），另2350元。
本院酌定按照上述已經(jīng)發(fā)放的12個月被告的工資計算被告工傷待遇中被告本人工資的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)核算被告的本人受傷前12個月平均工資為3280元。
據(jù)此本院計算被告工傷待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 ?第一款 ?第（一）項 ?規(guī)定，被告七級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為13個月的本人工資，故一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額為13個月×3280元／月=42640元；2、停工留薪期工資。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條 ?規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
被告經(jīng)鑒定停工留薪期6個月，鑒于被告的工資代發(fā)與原告單位工資記載不符經(jīng)本院認(rèn)定被告工資的情況，本院酌定參照上述被告平均工資3280元每月計算，故停工留薪期工資為6個月×3280元／月=19680元；3、住院護(hù)理費(fèi)。
同樣參照被告的平均工資計算，原告單位未派人護(hù)理，原告應(yīng)支付被告住院期間護(hù)理費(fèi)18天×3280元／月／21.75天=2714元。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 ?、《工傷保險條例》第三十七條 ?第一款 ?第（一）項 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金42640元；
二、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金98982元；
三、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38070元；
四、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付停工留薪期工資19680元；
五、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)360元；
六、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付交通費(fèi)132元；
七、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付住院期間護(hù)理費(fèi)2714元；
八、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付墊付醫(yī)療費(fèi)22899.95元；
九、對被告的其他仲裁請求不予支持；
上列支付款項于本判決生效后十日內(nèi)履行完畢。
案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)（已繳納）。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省秦某某市中級人民法院。

本院認(rèn)為，原、被告仲裁裁決的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、墊付的掛號診查費(fèi)、檢查費(fèi)、住院治療費(fèi)、藥費(fèi)無異議，本院予以確認(rèn)。
關(guān)于雙方對工傷待遇中一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)的爭議問題，雙方爭議的主要為被告的本人工資標(biāo)準(zhǔn)，本院重點對此分述如下:從原告提交的工資表和被告提交的銀行代發(fā)工資明細(xì)可以看出，絕大多數(shù)數(shù)額相符，只有被告銀行代發(fā)明細(xì)名下2011年9月19日4900元原告單位工資表無記載，另一筆原告單位工資表記載2100元，被告銀行代發(fā)明細(xì)名下為2050元，原告工資表記載最后一筆3500元，從被告妻子黑志君銀行代發(fā)明細(xì)中有顯示，結(jié)合以上分析及被告工資由銀行代發(fā)的情節(jié)，本院采信被告的工資代發(fā)明細(xì)，通過核查，原告單位的工資表中有黑志軍（君）支付工資的記載，而原告單位未能按本院要求對黑志軍的情況向本院進(jìn)行說明，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》勞部發(fā)（1994）489號第六條 ?規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。
據(jù)此規(guī)定，原告單位應(yīng)提供黑志君工資表情況及黑志君是否在原告單位工作的情況，而原告未提交，故本院依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條 ?的規(guī)定，由原告承擔(dān)不利后果而采信被告主張的月工資實際數(shù)額，本院綜合整理后確定為2011年7月4900元，2011年8月1160元，2011年9月4460元，2011年10月340元，2011年11月2950元，2011年12月2050元，2012年3月2050元，2012年4月（被告姚某某及其妻黑志君同一日期2012年8月16日通過銀行打入合計）6700元，2012年6月6000元（被告姚某某及其妻黑志君同一日期2012年9月10日通過銀行打入合計），2012年7月6400元（被告姚某某及其妻黑志君同一日期2012年11月2日通過銀行打入合計），另2350元。
本院酌定按照上述已經(jīng)發(fā)放的12個月被告的工資計算被告工傷待遇中被告本人工資的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)核算被告的本人受傷前12個月平均工資為3280元。
據(jù)此本院計算被告工傷待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 ?第一款 ?第（一）項 ?規(guī)定，被告七級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為13個月的本人工資，故一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額為13個月×3280元／月=42640元；2、停工留薪期工資。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條 ?規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
被告經(jīng)鑒定停工留薪期6個月，鑒于被告的工資代發(fā)與原告單位工資記載不符經(jīng)本院認(rèn)定被告工資的情況，本院酌定參照上述被告平均工資3280元每月計算，故停工留薪期工資為6個月×3280元／月=19680元；3、住院護(hù)理費(fèi)。
同樣參照被告的平均工資計算，原告單位未派人護(hù)理，原告應(yīng)支付被告住院期間護(hù)理費(fèi)18天×3280元／月／21.75天=2714元。

綜上，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 ?、《工傷保險條例》第三十七條 ?第一款 ?第（一）項 ?之規(guī)定，判決如下:
一、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付一次性傷殘補(bǔ)助金42640元；
二、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金98982元；
三、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38070元；
四、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付停工留薪期工資19680元；
五、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)360元；
六、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付交通費(fèi)132元；
七、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付住院期間護(hù)理費(fèi)2714元；
八、原告秦某某海某建設(shè)工程發(fā)展股份有限公司向被告姚某某支付墊付醫(yī)療費(fèi)22899.95元；
九、對被告的其他仲裁請求不予支持；
上列支付款項于本判決生效后十日內(nèi)履行完畢。
案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)（已繳納）。
如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

審判長：熊海華
審判員：程克
審判員：王小玲

書記員：孫靜