上訴人（原審原告）：秦某某星潤食客餐飲管理有限公司。住所地：河北省秦某某市海港區(qū)秦皇東大街173號2013室。組織機構代碼證代碼：32020450-4。
法定代表人：孫志剛，該公司經理。
被上訴人（原審被告）：李某。
委托代理人：李文策，河北德圣律師事務所律師。

上訴人秦某某星潤食客餐飲管理有限公司因與被上訴人李某勞動爭議糾紛一案，不服河北省秦某某市海港區(qū)人民法院（2015）海民初字第5942號駁回起訴的民事裁定，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案。
原審法院審理認為：《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十三條規(guī)定，勞動者依據(jù)調解仲裁法第四十七條第（一）項規(guī)定，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項，每項確定的數(shù)額均不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的，應當按照終局裁決處理。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第二條第二款第二項規(guī)定，仲裁裁決書未載明該裁決為終局裁決或非終局裁決，用人單位不服該仲裁裁決向基層人民法院提起訴訟的，經審查認為該仲裁裁決為終局裁決的，基層人民法院不予受理，但應告知用人單位可以自收到不予受理裁定書之日起三十日內向勞動人事爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷該仲裁裁決；已經受理的，裁定駁回起訴。本案中，仲裁裁決的內容為：1、2015年4月23日，雙方當事人解除勞動關系；2、原告支付給被告未簽訂書面勞動合同的雙倍工資6638元；3、原告支付給被告2015年3月的工資2401元；3、對于原告的其他仲裁請求不予支持。上述仲裁裁決的工資數(shù)額未超過秦某某月最低工資標準十二個月金額，根據(jù)上述規(guī)定，本案的仲裁裁決屬于終局裁決，不屬于原審法院受理勞動爭議案件的受案范圍，原告可以自收到裁定書之日起三十日內向秦某某市中級人民法院申請撤銷該仲裁裁決。依照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十三條、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第二條第二款第二項的規(guī)定，裁定：駁回秦某某星潤食客餐飲管理有限公司的起訴。

本院認為：秦海勞人仲案字（2015）第46號裁決書未載明該裁決為終局裁決或非終局裁決，上訴人秦某某星潤食客餐飲管理有限公司不服該仲裁裁決向原審法院起訴，原審法院依照《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十三條、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第二條第二款第二項的規(guī)定，審查認為該裁決屬于終局裁決，進而裁定駁回上訴人的起訴并無不當，原審法院的審理程序亦符合法律規(guī)定，故上訴人的上訴理據(jù)不足，本院不予支持。原審裁定認定事實清楚，適用法律正確，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項、第一百七十五條之規(guī)定，裁定如下：

駁回上訴，維持原裁定。
本裁定為終審裁定。

審 判 長　鮑成新 審 判 員　郭玉田 代審判員　桑華民

書 記 員　李　楠