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秦皇島市澤某醫(yī)藥包裝有限公司與張某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛二審民事判決書(shū)

2021-06-09 塵埃 評(píng)論0

上訴人(原審原告):秦皇島市澤某醫(yī)藥包裝有限公司。住所地:秦皇島市撫寧縣。
法定代表人:趙愛(ài)薇,該公司董事長(zhǎng)。
委托代理人:朱鳳霞,河北鳳霞律師事務(wù)所律師。
委托代理人:趙志剛,該公司辦公室主任。
被上訴人(原審被告):張某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,農(nóng)民,現(xiàn)住秦皇島市撫寧縣。

上訴人秦皇島市澤某醫(yī)藥包裝有限公司因與被上訴人張某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服河北省撫寧縣人民法院(2013)撫民一初字第1064號(hào)民事判決,向本院提出上訴。本院依法組成合議庭審理了本案,本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院經(jīng)審理查明:被告張某某于2011年10月26日到原告秦皇島市澤某醫(yī)藥包裝有限公司處工作,日工資50元,沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。被告張某某的工作時(shí)間考勤至2012年1月18日。經(jīng)張某某申請(qǐng),撫寧縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出撫勞仲案字(2012)第24號(hào)裁決書(shū),裁決原告支付被告未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資3000元。原告不服向法院提起訴訟。
原審法院認(rèn)為:原告與被告已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以原告應(yīng)給付被告2011年11月26日至原、被告未依法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的合計(jì)兩個(gè)月的雙倍工資,被告的月工資平均為1325元,原告應(yīng)給付被告2650元。試用期亦應(yīng)當(dāng)依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,所以原告的主張沒(méi)有法律依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》八十二條第一款,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條之規(guī)定,判決:在本判決發(fā)生法律效力之日起五日內(nèi)原告秦皇島市澤某醫(yī)藥包裝有限公司給付被告張某某未依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資2650元。
二審經(jīng)審理查明的事實(shí)與原審法院審理查明的事實(shí)相同。

本院認(rèn)為:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。被上訴人張某某于2011年10月26日到上訴人秦皇島市澤某醫(yī)藥包裝有限公司工作,直至2012年1月18日雙方解除勞動(dòng)關(guān)系一直未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。上訴人主張按單位規(guī)章制度試用期三個(gè)月內(nèi)不與被上訴人簽訂勞動(dòng)合同,但該主張違反法律規(guī)定,不予支持。由于上訴人自用工之日起超過(guò)一個(gè)月未與被上訴人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,故上訴人應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定,向被上訴人支付未依法訂立書(shū)面勞動(dòng)的雙倍工資。原審法院判決上訴人向被上訴人支付數(shù)額正確,應(yīng)予維持。綜上,上訴人的上訴理由不能成立,原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項(xiàng)、第一百七十五條之規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元,由上訴人秦皇島市澤某醫(yī)藥包裝有限公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)  汪向榮 審判員  郭玉田 審判員  韓 穎

書(shū)記員:高鵬

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