原告：禮來蘇州制藥有限公司上海分公司，住所地上海市靜安區(qū)。
　　法定代表人：RICHARDJONATHANPARSONS,職務(wù)財務(wù)副總裁。
　　委托訴訟代理人：夏利群，上海瀛泰律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：錢雅茹，上海瀛泰律師事務(wù)所律師。
　　被告：姚秀娟，女，1982年6月10日出生，漢族，住廣東省汕頭市。
　　原告禮來蘇州制藥有限公司上海分公司與被告姚秀娟確認勞動關(guān)系糾紛一案，本院于2019年2月1日立案。
　　原告禮來蘇州制藥有限公司上海分公司訴稱，原、被告于2013年11月1日簽訂勞動合同，期限自2013年11月1日至2016年10月31日。因被告存在醫(yī)療期及女職工三期等法定事由，勞動合同期限順延。截至2018年12月8日，上述法定事由消失，勞動合同到期終止。被告則認為，雙方應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同并補發(fā)相關(guān)勞動報酬，故向汕頭市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。現(xiàn)原告不服仲裁結(jié)果，提起訴訟，要求：判令原、被告自2018年12月9日起不存在勞動關(guān)系；原告無需繼續(xù)履行勞動合同，且與被告不存在無固定期限勞動合同；無需支付2016年行為獎獎金14,800元、2017年第二季度至2018年第四季度獎金146,300元、2017年度和2018年度工資差額39,985元、2017年6月至2018年11月交通補貼27,000元；不予處理被告仲裁請求中要求的解除被告系統(tǒng)賬號和電腦的請求。
　　被告姚秀娟在提交答辯狀期間，對管轄權(quán)提出異議，表示其在仲裁裁決作出后已經(jīng)向廣東省汕頭市龍湖區(qū)人民法院提起訴訟，要求將本案移送汕頭市龍湖區(qū)人民法院處理。
　　本院經(jīng)審查認為，勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。當事人雙方不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決，分別向有管轄權(quán)的人民法院起訴的，后受理的人民法院應(yīng)當將案件移送給先受理的人民法院。本案中，原、被告均對汕頭市勞動人事爭議仲裁委員會同一仲裁裁決不服，并分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的人民法院提起訴訟。根據(jù)被告提供的汕頭市龍湖區(qū)人民法院受理案件通知書顯示，該院立案受理的時間在本院立案受理之后，故本院對本案具有管轄權(quán)，被告的管轄權(quán)異議理由不能成立。
　　依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條、第九條之規(guī)定，裁定如下：
　　駁回被告姚秀娟對本案管轄權(quán)提出的異議。
　　案件受理費100元，由被告姚秀娟承擔。
　　如不服本裁定，可以在裁定書送達之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人或者代表人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第二中級人民法院。
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　

審判員：韓??毅

書記員：周??穎