原告磁縣新華井某工程建筑有限公司。
法定代表人周武增，該公司董事長。
委托代理人郭玉峰，河北挺軒律師事務(wù)所律師。
被告江龍，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址峰峰礦區(qū)。
委托代理人常新麟，河北升陽律師事務(wù)所律師。
第三人冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司梧桐莊礦。
法定代表人劉存玉，該礦礦長。
委托代理人吳軍強(qiáng)，該礦職工。

原告磁縣新華井某工程建筑有限公司與被告江龍，第三人冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司梧桐莊礦為勞動(dòng)爭議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭公開開庭進(jìn)行了審理。原告磁縣新華井某工程建筑有限公司委托代理人郭玉峰，被告江龍及其委托代理人常新麟，第三人冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司梧桐莊礦委托代理人吳軍強(qiáng)到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告磁縣新華井某工程建筑有限公司訴稱，原告與被告簽訂勞動(dòng)合同期限自2012年5月18日起到2014年5月17日期滿終止。原告是用人單位。2013年6月13日被告在工作時(shí)受傷。但原告依法為被告在峰峰礦區(qū)社會(huì)保障中心投有工傷保險(xiǎn)，并且原告已經(jīng)提前支付被告治療期間工資20000元。原告不應(yīng)再向被告江龍承擔(dān)任何賠償責(zé)任。具體事實(shí)與理由如下：一、原告為被告在峰峰礦區(qū)社會(huì)保障中心投有工傷保險(xiǎn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)（陪護(hù)工資）、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金應(yīng)由峰峰礦區(qū)社會(huì)保障中心從工傷保險(xiǎn)基金中支付而不應(yīng)由原告來賠償支付。二、其中被告江龍的護(hù)理費(fèi)（陪護(hù)工資）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)已經(jīng)由峰峰礦區(qū)社會(huì)保障中心支付江龍。三、江龍主張11個(gè)月的停工留薪工資沒有依據(jù)，停工留薪期應(yīng)為工傷醫(yī)療期即162天，退一步來講，江龍2014年4月11日評(píng)定傷殘等級(jí)，法律規(guī)定工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，因此，江龍的停工留薪期間也不是11個(gè)月，而邯?jiǎng)谌酥侔缸郑?014）第193號(hào)仲裁裁決書裁決江龍13個(gè)月停工留薪期更是錯(cuò)誤的。另外，停工留薪期間工資應(yīng)按基本工資（3433元）來計(jì)算，不應(yīng)包括高溫津貼和安全獎(jiǎng)。四、被告江龍仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)及保險(xiǎn)待遇清單中并沒有請(qǐng)求“交通補(bǔ)助費(fèi)”項(xiàng)目，而仲裁裁決書中裁決交通補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)項(xiàng)目顯然是超出了江龍的請(qǐng)求范圍。五、鑒定費(fèi)并不是法定的賠償項(xiàng)目。因此原告不應(yīng)當(dāng)支付被告江龍鑒定費(fèi)。綜上所述，原告不應(yīng)向被告江龍承擔(dān)任何賠償責(zé)任?！蹲罡叻ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的解釋》（一）第八條：勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄?，F(xiàn)請(qǐng)求人民法院：一、判決原告不應(yīng)向被告支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)工資、交通補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。二、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
原告磁縣新華井某工程建筑有限公司提供證據(jù)如下：一、原告的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證及法定代表人身份證明。二、邯市人仲案（2014）第193號(hào)仲裁裁決書。三、邯鄲市社會(huì)保障中心證明。四、江龍的勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書。
被告江龍辨稱，一、答辯人因工負(fù)傷依法應(yīng)享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。答辯人2012年5月初與原告磁縣新華井某工程建筑有限公司（以下簡稱新華公司）訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)關(guān)系確立后答辯人隨即被派遣到冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司梧桐莊礦（以下簡稱梧桐莊礦）綜掘一區(qū)從事掘進(jìn)工工作。一年勞動(dòng)合同期滿后，雙方于2013年5月17日續(xù)訂了勞動(dòng)合同。
2013年6月13日答辯人上早班，16時(shí)30分由綜掘區(qū)機(jī)電工長李三春帶領(lǐng)接傳動(dòng)帶，在拖皮帶時(shí)答辯人被安排站在皮帶機(jī)上踩壓皮帶，機(jī)器開動(dòng)后答辯人的左腿被卡進(jìn)皮帶和滾筒之間，造成左腿股骨骨折、左脛骨骨折、左外踝骨折。答辯人在峰峰集團(tuán)公司總醫(yī)院施行了骨折內(nèi)固定術(shù)，住院治療162天。此后邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定決定認(rèn)定答辯人發(fā)生的事故為工傷。后經(jīng)邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定答辯人的損傷構(gòu)成八級(jí)傷殘，工傷停工留薪期確認(rèn)為11個(gè)月。2014年8月14日答辯人施行二次手術(shù)，住院治療57天。答辯人兩次住院共計(jì)219天，原告及梧桐莊礦均未派人護(hù)理，但住院期間的醫(yī)療費(fèi)均系原告墊付，由工傷基金支付的。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條、第三十七條和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第二十八條、第三十四條的規(guī)定，原告應(yīng)按每天20元的標(biāo)準(zhǔn)支付答辯人因傷住院219天的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)4380元，按答辯人月平均工資5657.9元支付13個(gè)月的停工留薪期工資73552.7元，按上年全省職工平均工資3295.16元支付一名陪護(hù)人員住院162天的工資27611.14元，另按每天15元的標(biāo)準(zhǔn)支付答辯人住院219天的交通補(bǔ)助費(fèi)3285元，按八級(jí)傷殘支付答辯人11個(gè)月本人工資計(jì)62236元的一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)合同應(yīng)付的8個(gè)月一次性就業(yè)補(bǔ)助金28354.64元，按上年全省職工平均工資3295.16元的標(biāo)準(zhǔn)支付20個(gè)月的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金70886.6元。以上各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇合計(jì)金額為270906.08元，仲裁裁決完全正確?？鄢媲捌陬A(yù)付的工傷治療期工資20000元，原告還應(yīng)給付答辯人250906.08元。
二、按照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，依法應(yīng)由原告單位負(fù)擔(dān)的停工留薪期工資、住院期間的陪護(hù)人員工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金當(dāng)然應(yīng)由原告支付，自不待言。答辯人的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金雖然應(yīng)由工傷基金支付，但由于答辯人的工傷系原告申報(bào)，相關(guān)手續(xù)和資金社保機(jī)構(gòu)也只對(duì)原告，況且已付給原告，因此答辯人只能向原告主張。這也是仲裁裁決認(rèn)定原告向答辯人支付的原因。
三、答辯人住院期間的陪護(hù)工資，《工傷條例》明確規(guī)定由用人單位負(fù)擔(dān)，原告將住院期間的護(hù)理工資混同為評(píng)殘后生活不能自理的護(hù)理費(fèi)是對(duì)法律規(guī)定的誤解；答辯人13個(gè)月的停工留薪期有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn)結(jié)論和二次手術(shù)住院的事實(shí)可以證明，原告自己的見解不具有法律效力；《工傷保險(xiǎn)》條例規(guī)定工傷職工在停工留薪期的原工資福利待遇不變。原告主張按基本工資計(jì)算停工留薪期工資沒有法律依據(jù)；答辯人在仲裁開庭前已經(jīng)追加了交通費(fèi)申請(qǐng)事項(xiàng)，故亦應(yīng)予以保護(hù)。
四、由于用工單位梧桐莊礦違法在主要生產(chǎn)崗位上使用勞務(wù)派遣工，而且是坑下事故的違章指揮人，依照《勞動(dòng)法》第九十二條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十五條的規(guī)定，梧桐莊礦應(yīng)當(dāng)與原告新華公司對(duì)答辯人應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇承擔(dān)連帶責(zé)任。
被告江龍?zhí)峁┳C據(jù)如下：一、被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人訂立的勞動(dòng)合同。二、梧桐莊礦北大巷工傷事故分析報(bào)告。三、峰峰集團(tuán)總醫(yī)院診斷證明。四、邯鄲市人社局的認(rèn)定工傷決定書。五、邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論通知書。六、邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)停工留薪期確認(rèn)結(jié)論通知書。七、江龍?jiān)诜宸寮瘓F(tuán)總醫(yī)院2013年6月13日至11月22日住院162天病歷，2014年8月14日至10月10日二次手術(shù)57天的病歷。八、江龍的工資卡賬戶交易流水清單。九、鑒定費(fèi)收據(jù)，病例復(fù)印費(fèi)收據(jù)。十、江龍的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。十一、江龍開庭時(shí)確定的保險(xiǎn)待遇清單。十二、邯鄲市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)的仲裁裁決書。
第三人冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司梧桐莊礦辨稱，一、答辯人不應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償?shù)倪B帶責(zé)任。2012年10月1日，答辯人與新華井某工程建筑有限公司（以下簡稱新華井某公司）簽訂了《井某工程承包協(xié)議》，合同期限至2013年9月30日止。江龍系新華井某公司所招用的員工，在2013年6月13日，江龍?jiān)诰乱蜻`章操作發(fā)生工傷事故，后在冀中能源峰峰集團(tuán)接受治療。答辯人將部分井某工程發(fā)包給新華井某公司，并由其自雇人員施工。江龍系新華井某招用的員工，而非答辯人招用的員工，且雙方也未簽訂勞動(dòng)合同，依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第4條規(guī)定：“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任?！保弧豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)等規(guī)定，新華井某公司作為具有用工主體資格的用人單位，應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。答辯人作為用工單位，并且在本案中無任何過錯(cuò)，不應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。二、邯鄲市仲裁委作出的（邯?jiǎng)谌酥侔福?014）193號(hào)）裁決有誤。1、在江龍案中，經(jīng)鑒定停工留薪期是11個(gè)月，但仲裁裁決支付其13個(gè)月停工留薪工資是錯(cuò)誤的。2、一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金不應(yīng)該由新華井某公司支付，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。3、交通補(bǔ)助費(fèi)用，應(yīng)提供票據(jù)經(jīng)核算后支付。綜上所述，為保護(hù)答辯人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴院依法判決。
經(jīng)審理查明，2013年5月17日，江龍與新華井某工程有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2013年5月17日至2014年5月17日。江龍參加了邯鄲市工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)單位為磁縣新華井某工程建筑有限公司。2013年6月13日，江龍?jiān)诠ぷ髌陂g發(fā)生工傷事故，2013年8月20日邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局作出邯人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字（2013）1380號(hào)工傷認(rèn)定書，認(rèn)定該事故傷害屬于工傷。2014年5月19日邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的邯?jiǎng)阼b字（2014）366號(hào)鑒定書，鑒定結(jié)論為捌級(jí)傷殘。2014年9月1日邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的邯?jiǎng)阼b字（2014）679號(hào)通知書確定江龍停工留薪期為2013年6月13日至2014年5月12日，停工留薪期為11個(gè)月。
江龍于2013年6月13日——11月22日住院治療162天；2014年8月14日——10月10日二次手術(shù)住院治療57天，醫(yī)療費(fèi)均由磁縣新華井某工程建筑有限公司墊付。2014年4月2日磁縣新華井某工程有限公司支付江龍停工留薪期工資20000元。
邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局收取鑒定費(fèi)票據(jù)一張，金額為600元。
因工傷待遇未落實(shí)，江龍于2014年5月8日向邯鄲市勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。該委作出邯?jiǎng)谌酥侔福?014）193號(hào)裁決書，磁縣新華井某工程建筑有限公司不服提起訴訟。
另查明經(jīng)原被告雙方核對(duì)確認(rèn)江龍受傷前12月平均工資為5657.9元。

本院認(rèn)為，勞動(dòng)關(guān)系是指機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱用人單位）與勞動(dòng)者個(gè)人之間，依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作，成為用人單位的成員，從用人單位領(lǐng)取報(bào)酬和受勞動(dòng)保護(hù)所產(chǎn)生的法律關(guān)系。江龍與磁縣新華井某工程建筑有限公司簽訂勞動(dòng)合同，接受其管理，江龍?zhí)峁﹦趧?dòng)，磁縣新華井某工程建筑有限公司支付勞動(dòng)報(bào)酬。雙方形成勞動(dòng)關(guān)系。江龍工作中受到傷害，經(jīng)用人單位磁縣新華井某工程建筑有限公司申報(bào)被評(píng)定為八級(jí)傷殘。
江龍仲裁請(qǐng)求第二項(xiàng)主張停工留薪期工資77870元。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，“職工因工作遭受××需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇”。江龍停工留薪期經(jīng)邯鄲市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為11個(gè)月即2013年6月13日——2014年5月12日，傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間為2014年5月9。據(jù)此用人單位磁縣新華井某工程建筑有限公司應(yīng)支付江龍停工留薪期工資為：5657.9元／月×11個(gè)月=62236.9元。超出部分無法律依據(jù)本院不予支持。
江龍仲裁請(qǐng)求第三項(xiàng)主張陪護(hù)工資27611元。計(jì)算方法：162天×（全省職工月平均工資3552.6元÷20.86）。江龍未提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明支持其生活不能自理、需要進(jìn)行陪護(hù)的主張，但磁縣新華井某工程建筑有限公司同意支付陪護(hù)工資6839.5元，本院依法確認(rèn)磁縣新華井某工程建筑有限公司支付江龍陪護(hù)工資6839.5元。
江龍仲裁請(qǐng)求第四項(xiàng)主張停工留薪期鑒定費(fèi)600元，因江龍屬于工傷職工，停工留薪期鑒定是工傷認(rèn)定程序中的一部分，用人單位磁縣新華井某工程建筑有限公司應(yīng)當(dāng)支付停工留薪期鑒定費(fèi)600元。
江龍仲裁請(qǐng)求第七項(xiàng)主張一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金28354.64元。符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，本院依法予以支持。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，住院伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、交通補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。故江龍仲裁請(qǐng)求第一項(xiàng)，住院伙食補(bǔ)助；第四項(xiàng)一次性傷殘補(bǔ)助金；第六項(xiàng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；第七項(xiàng)交通補(bǔ)助費(fèi)用，屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范疇，不屬于人民法院審理勞動(dòng)爭議受理案件范圍，本院依法不予處理。
因江龍與冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司梧桐莊礦不存在勞動(dòng)關(guān)系，冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司梧桐莊礦在本案中不承擔(dān)責(zé)任。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條之規(guī)定，判決如下：

磁縣新華井某工程建筑有限公司支付江龍停工留薪期工資62236.9元、停工留薪期鑒定費(fèi)600元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助28354.64元。陪護(hù)工資6839.5元，以上共計(jì)98031.04元。磁縣新華井某工程建筑有限公司已支付20000元，應(yīng)當(dāng)予以扣減，實(shí)際支付78031.04元。
如未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)的，按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由磁縣新華井某工程建筑有限公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院提交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邯鄲市中級(jí)人民法院。

審判長 李冬梅
審判員 周俊英
人民陪審員 張超鵬

書記員： 王鵬