原告石某某隆某機(jī)械制造有限公司
住所鹿泉市小畢村
法定代表人陳利華，總經(jīng)理。
委托代理人黃秀芳、趙靜偉，公司法律顧問(wèn)。
被告付某，男，1989年11月生，漢族，住河北省鹿泉市。
委托代理人李素梅，河北弘宇律師事務(wù)所律師。

原告石某某隆某機(jī)械制造有限公司（以下簡(jiǎn)稱隆某機(jī)械公司）與被告付某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后依法由審判員王丙午獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，原、被告各自的委托代理人均到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，付某于2012年2月14日到隆某機(jī)械公司上班，從事銑車(chē)工工種，實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)為正式上崗工人，每月工資2400元，2013年1月20日上午在車(chē)間操作銑車(chē)銑軸時(shí)，左手被銑車(chē)絞傷，對(duì)以上事實(shí)雙方無(wú)異議，本庭予以認(rèn)定。付某受傷后隆某機(jī)械公司及時(shí)將其送往中國(guó)人民解放軍武裝警察部隊(duì)河北省總隊(duì)醫(yī)院住院治療，共住院24天，公司支付了醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，付某的傷情經(jīng)醫(yī)院診斷為左手2、4指中節(jié)中段以遠(yuǎn)缺失。2013年3月25日，付某受到的事故傷害經(jīng)石某某市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷；2013年7月30日，付某的傷情經(jīng)石某某市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘，雙方對(duì)以上鑒定結(jié)論均沒(méi)有提出重新鑒定申請(qǐng)，本庭予以認(rèn)定。
為工傷賠償事宜，雙方多次協(xié)商未果，后付某訴至鹿泉市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)過(guò)審理，2013年10月15日鹿泉市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出鹿勞仲案字（2013）第128號(hào)裁決：隆某機(jī)械公司支付付某停工留薪期工資28800元、一次性傷殘補(bǔ)助金21600元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金46130元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金19770元、護(hù)理費(fèi)5400元、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2835元、解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金2400元。隆某機(jī)械公司不服該裁決書(shū)并訴至本院，稱付某應(yīng)自行承擔(dān)因其違反操作規(guī)定造成的各項(xiàng)身體傷害損失，因?yàn)槲覀兊墓と硕际墙?jīng)過(guò)考試擇優(yōu)錄取的，付某也是經(jīng)過(guò)考試、經(jīng)過(guò)試用期的，合格后才轉(zhuǎn)為企業(yè)正式職工，我們的操作規(guī)程規(guī)定干活時(shí)不讓戴手套，可付某就是不聽(tīng)，他純屬違章操作，如果他不帶手套，就不會(huì)出事，所以我們不應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。隆某機(jī)械公司提供的證據(jù)：1、隆某機(jī)械公司職工上崗前三級(jí)安全教育培訓(xùn)情況檔案，證明付某熟悉公司崗位的安全操作規(guī)定；2、隆某機(jī)械公司員工高更虎、李建來(lái)的證言，證明付某因違規(guī)操作銑軸時(shí)佩戴手套而受傷；3、隆某機(jī)械公司從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn)、及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，證明隆某機(jī)械公司公司的規(guī)章制度完備，明確規(guī)定在操作銑軸時(shí)禁止佩戴手套。付某對(duì)隆某機(jī)械公司提供的證據(jù)不予認(rèn)可，認(rèn)為培訓(xùn)檔案僅證明了對(duì)職工進(jìn)行了培訓(xùn)，與付某的工傷沒(méi)有關(guān)聯(lián)，工傷賠償是以保護(hù)職工利益為立法原則，不以職工過(guò)錯(cuò)為前提，故隆某機(jī)械公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，崗位標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程沒(méi)有見(jiàn)過(guò)，公司沒(méi)有公示，該與付某工傷的事實(shí)沒(méi)有直接的聯(lián)系，不能免除公司的賠償責(zé)任。
付某受傷后，隆某機(jī)械公司預(yù)付付某賠償金1150元。

本院認(rèn)為，付某受到的事故傷害被認(rèn)定為工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，故付某請(qǐng)求隆某機(jī)械公司支付一次性工傷醫(yī)療待遇，符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本院予以支持。隆某機(jī)械公司提出付某是因工作時(shí)違章操作才造成的傷害，公司不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的辯解，沒(méi)有法律依據(jù)，對(duì)此本院不予采納。根據(jù)付某提供的證據(jù)，其請(qǐng)求享受的一次性工傷醫(yī)療待遇依法認(rèn)定為：一次性傷殘補(bǔ)助金2400元／月（本人工資）×9月=21600元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金39542元／年（職平工資）×14月=46130元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金39542元／年（職平工資）×6月=19770元、停工留薪期工資2400元／月（本人工資）×12月=28800元、護(hù)理費(fèi)100／天×24天=2400元，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)50元／天×24天=1200元、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2400元，計(jì)122300元，扣除隆某機(jī)械公司已支付的1150元，最后再承擔(dān)121150元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第三十條、第三十三條、第三十七條，《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定，判決如下：

石某某隆某機(jī)械制造有限公司在本判決生效三日內(nèi)支付付某一次性工傷醫(yī)療待遇121150元。
如果未按本判決指定期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費(fèi)10元，由隆某機(jī)械公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石某某市中級(jí)人民法院。

審判員　　王丙午

書(shū)記員：高佳