王某彬

法定代表人張志剛，該公司總經(jīng)理。
委托代理人王永蓮，河北三和時(shí)代律師事務(wù)所律師。
委托代理人李楚云，河北三和時(shí)代律師事務(wù)所律師。
被告王某彬，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住石某某市新華區(qū)。
原告石某某道安駕駛員服務(wù)有限公司與被告王某彬勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員李文環(huán)獨(dú)任審判，公開開庭進(jìn)行了審理。
原告委托代理人李楚云、王永蓮，被告王某彬到庭參加訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告訴稱，原被告雙方于2015年4月17日，自愿簽訂《勞動(dòng)合同書》，約定合同期限2年，自2015年4月17日起至2017年4月16日止。
由于被告王某彬于2016年8月26日嚴(yán)重違反原告規(guī)章制度，同日進(jìn)行停薪留職。
現(xiàn)請(qǐng)求法院依法確認(rèn)原告與王某彬勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為2015年4月17日至2016年8月26日。
被告辯稱，我于2014年12月10日應(yīng)聘于石某某路順駕駛?cè)朔?wù)有限公司，就職于該公司約車員崗位，試用期三個(gè)月。
2015年1月份，該公司更名為石某某道安駕駛員服務(wù)有限公司。
每月底薪為1600元，試用期工資底薪70%為1120元。
該公司要求繳納2000元押金和500元服裝費(fèi)，每月從所拿工資中扣除500元直至扣除2500元。
扣除三個(gè)月押金1500元后，四月份要求押金從2000元漲至5000元，不交辭退。
我于四月初一次性繳納押金4000元。
500元服裝費(fèi)應(yīng)聘時(shí)說明工作滿一年后全額退還。
工作期間手中從來沒有發(fā)放過勞動(dòng)合同，只是公司要求員工填寫過勞動(dòng)合同的開頭個(gè)人信息以及本人簽字。
其中日期部分未讓填寫，隨即收回。
我工資卡中有詳細(xì)的工資發(fā)放記錄，發(fā)放工資人員與該公司工商注冊(cè)信息中人員為同一人。
我的同事有相同證據(jù)顯示我兩人工資發(fā)放時(shí)間，人員姓名一致。
故能證明我在2014年12月至2015年4月未簽訂勞動(dòng)合同期間在該公司工作。
綜上，該公司所言事實(shí)情況與事實(shí)不符，請(qǐng)求法院駁回原告訴訟請(qǐng)求。
本院認(rèn)為，原被告雙方對(duì)被告自2015年4月17日起至2016年8月26日期間在原告處工作的事實(shí)均無異議，本院予以確認(rèn)。
被告主張自2014年12月10日即開始在被告單位上班，但是其提交的工商登記信息證明原告石某某道安駕駛員服務(wù)有限公司與石某某路順駕駛員服務(wù)有限公司是兩個(gè)獨(dú)立的法人單位，并不是單位名稱變更關(guān)系，其提交的銀行流水不能證明是同一單位發(fā)放工資。
證人李某未出庭作證，其證言真實(shí)性不能認(rèn)定，因此結(jié)合原告提交的勞動(dòng)合同，認(rèn)定被告在原告公司上班開始時(shí)間為2015年4月17日。
原告主張被告離職時(shí)間為2016年8月26日，但是其提交的關(guān)于給予約車員王某彬違紀(jì)情況的處罰，做出時(shí)間為2016年8月29日，而且與被告王某彬簽訂的員工離職保密協(xié)議時(shí)間為2016年9月26日，因此被告離職時(shí)間應(yīng)為2016年9月26日。
綜上，被告在原告公司上班時(shí)間為2015年4月17日至2016年9月26日。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條 ?、《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條之規(guī)定，判決如下:
原告石某某道安駕駛員服務(wù)有限公司與被告王某彬于2015年4月17日至2016年9月26日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省石某某市中級(jí)人民法院。
并于遞交上訴狀之日起7日內(nèi)預(yù)交上訴費(fèi)10元（收款單位:河北省石某某市中級(jí)人民法院，賬號(hào):62×××47，開戶銀行:河北銀行華興支行）。
逾期不交也不提出緩交申請(qǐng)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

本院認(rèn)為，原被告雙方對(duì)被告自2015年4月17日起至2016年8月26日期間在原告處工作的事實(shí)均無異議，本院予以確認(rèn)。
被告主張自2014年12月10日即開始在被告單位上班，但是其提交的工商登記信息證明原告石某某道安駕駛員服務(wù)有限公司與石某某路順駕駛員服務(wù)有限公司是兩個(gè)獨(dú)立的法人單位，并不是單位名稱變更關(guān)系，其提交的銀行流水不能證明是同一單位發(fā)放工資。
證人李某未出庭作證，其證言真實(shí)性不能認(rèn)定，因此結(jié)合原告提交的勞動(dòng)合同，認(rèn)定被告在原告公司上班開始時(shí)間為2015年4月17日。
原告主張被告離職時(shí)間為2016年8月26日，但是其提交的關(guān)于給予約車員王某彬違紀(jì)情況的處罰，做出時(shí)間為2016年8月29日，而且與被告王某彬簽訂的員工離職保密協(xié)議時(shí)間為2016年9月26日，因此被告離職時(shí)間應(yīng)為2016年9月26日。
綜上，被告在原告公司上班時(shí)間為2015年4月17日至2016年9月26日。

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條 ?、《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條之規(guī)定，判決如下:
原告石某某道安駕駛員服務(wù)有限公司與被告王某彬于2015年4月17日至2016年9月26日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，減半收取5元，由原告負(fù)擔(dān)。

審判長(zhǎng)：李文環(huán)

書記員：趙萍