原告：鹽山縣公共交通有限公司，住所地鹽山縣南環(huán)路北。法定代表人：陳金文，任公司董事長(zhǎng)。委托訴訟代理人：張明軍，任公司經(jīng)理。委托訴訟代理人：宋亮，河北通和律師事務(wù)所律師。被告：孫某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，農(nóng)民，現(xiàn)住鹽山縣。委托訴訟代理人：李友權(quán)，河北石云律師事務(wù)所律師。

原告鹽山縣公共交通有限公司與被告孫某某勞動(dòng)合同糾紛一案，本院于2017年5月8日立案后，依法適用簡(jiǎn)易程序，公開開庭進(jìn)行了審理。原告鹽山縣公共交通有限公司之委托訴訟代理人宋亮、被告孫某某及其委托訴訟代理人李友權(quán)均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。鹽山縣公共交通有限公司向本院提出訴訟請(qǐng)求：1.不予支付孫某某二倍工資差額44400元；2.訴訟費(fèi)由孫某某承擔(dān)。事實(shí)和理由：孫某某于2014年4月10日到鹽山縣公共交通有限公司工作，至2017年3月5日雙方解除勞動(dòng)合同，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。孫某某于2017年3月6日向鹽山縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求鹽山縣公共交通有限公司支付其雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、繳納2015年4月20日至2017年3月5日的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。鹽山縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)認(rèn)為鹽山縣公共交通有限公司與孫某某解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)支付孫某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11100元，孫某某申請(qǐng)支付2014年4月10日至2017年3月5日期間的二倍工資已超出仲裁時(shí)效，仲裁委認(rèn)為自2015年4月10日起鹽山縣公共交通有限公司應(yīng)與孫某某訂立書面無固定期限勞動(dòng)合同，但未訂立書面勞動(dòng)合同，鹽山縣公共交通有限公司應(yīng)支付孫某某2016年3月6日至2017年3月5日期間的二倍工資差額12個(gè)月x3700元/月＝44400元。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍，可由社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門進(jìn)行追繳，遂作出鹽勞人仲案（非終）[2017]10號(hào)仲裁裁決書裁決鹽山縣公共交通有限公司支付孫某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)11100元、二倍工資差額44400元，駁回孫某某其他請(qǐng)求。鹽山縣公共交通有限公司對(duì)該裁決支付孫某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11100元無異議，但認(rèn)為裁決支付孫某某二倍工資差額44400元適用勞動(dòng)合同法第82條第二款錯(cuò)誤，且支付雙倍工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最多為11個(gè)月，因?qū)O某某向仲裁委提出申請(qǐng)仲裁時(shí)已經(jīng)超過1年的仲裁時(shí)效，故不應(yīng)支付孫某某二倍工資差額為由，不服上述仲裁裁決于2017年5月8日向本院起訴。鹽山縣公共交通有限公司認(rèn)可孫某某月工資3700元。孫某某辯稱，承認(rèn)鹽山縣公共交通有限公司在本案中所主張的事實(shí)，但認(rèn)為其于2017年3月6日向仲裁委申請(qǐng)仲裁時(shí)并未超過仲裁時(shí)效，原告鹽山縣公共交通有限公司應(yīng)支付二倍工資差額44400元，并認(rèn)可其月工資為3700元。本院經(jīng)審理認(rèn)定如下事實(shí)：孫某某于2014年4月10日到鹽山縣公共交通有限公司工作，月工資3700元，至2017年3月5日雙方解除勞動(dòng)合同，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2017年3月6日孫某某向鹽山縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求鹽山縣公共交通有限公司支付其雙倍工資136800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11400元并繳納2015年4月20日至2017年3月5日的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。鹽山縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)于2017年4月24日作出鹽勞人仲案（非終）[2017]10號(hào)仲裁裁決書裁決鹽山縣公共交通有限公司支付孫某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)11100元、二倍工資差額44400元，駁回孫某某的其他請(qǐng)求。鹽山縣公共交通有限公司不服該裁決于2017年5月8日向本院提起訴訟，庭審中對(duì)應(yīng)支付孫某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)11100元的事實(shí)無異議。孫某某放棄要求鹽山縣公共交通有限公司為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的請(qǐng)求。以上事實(shí)由鹽勞人仲案（非終）[2017]10號(hào)仲裁裁決書及原被告當(dāng)庭陳述在卷佐證。本院認(rèn)為，建立勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法簽訂書面勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，勞動(dòng)者合法權(quán)益受侵害時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)主張自己的權(quán)利?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十四條第三款規(guī)定，用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。本案中孫某某于2014年4月10日到鹽山縣公共交通有限公司工作，自即日起雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，從2015年4月10日起應(yīng)視為雙方訂立無固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條第一、二款，第八十二條第一款規(guī)定，“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！?；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定，“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資，……”鹽山縣公共交通有限公司應(yīng)自2014年5月11日至2015年4月10日與孫某某簽訂書面勞動(dòng)合同，但未簽訂，其應(yīng)當(dāng)向?qū)O某某支付該期間11個(gè)月即2014年5月11日至2015年4月9日的雙倍工資，除已付工資外，還應(yīng)向?qū)O某某支付11個(gè)月的工資差額11個(gè)月x3700元/月＝40700元，但該雙倍工資系對(duì)用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的懲罰性賠償，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬，雙方爭(zhēng)議的時(shí)效應(yīng)適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。孫某某自2015年4月10日始即應(yīng)明知鹽山縣公共交通有限公司應(yīng)支付其雙倍工而未支付的權(quán)利受到侵害并應(yīng)于2015年4月10日至2016年4月10日一年的期間內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)，但孫某某在該期間內(nèi)即沒有提出仲裁申請(qǐng)，也沒有提供證據(jù)證實(shí)存在發(fā)生仲裁時(shí)效中斷或中止的法定情形，而是于2017年3月6日向鹽山縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，已超過一年的仲裁時(shí)效，故對(duì)其要求支付二倍工資的請(qǐng)求不予支持?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款所規(guī)定的“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍工資?！钡摹白詰?yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日”應(yīng)當(dāng)理解為該法第十四條第二款規(guī)定的三種情形到來之日，而不能適用本案中因用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系滿一年未簽訂書面勞動(dòng)合同自滿一年當(dāng)日起視為雙方已訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形。鹽山縣公共交通有限公司于2017年3月5日單方面與孫某某解除勞動(dòng)關(guān)系，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雙方對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11100元的數(shù)額均無異議，本院予以支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條、第九十一條第（四）項(xiàng)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條、第十四條第三款、第十條第一、二款、第八十二條第一款、第四十六條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款、第五十條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條、第一百四十二條的規(guī)定，判決如下：

一、原告鹽山縣公共交通有限公司于本判決生效之日起五日內(nèi)支付被告孫某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11100元；二、駁回被告孫某某要求原告鹽山縣公共交通有限公司支付二倍工資的請(qǐng)求；如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由原告鹽山縣公共交通有限公司負(fù)擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級(jí)人民法院。

書記員：韓謙